por Jonathan Garlock
Los Caballeros del Trabajo fue el más grande y extenso asociación de trabajadores en la América del siglo XIX. Organizado en 1869, el movimiento creció lentamente en la década de 1870, luego surgió en la década de 1880, alcanzando un máximo de miembros que se acercó al millón en 1886-1887 con Asambleas Locales repartidas por todo el país en más de 5600 ciudades y pueblos. Su espectacular crecimiento se debe en gran parte a una agenda audaz y un plan organizativo flexible. Los Caballeros operaban como una federación sindical y un movimiento político. Con la visión de una «Comunidad Cooperativa» en la que las cooperativas de productores y los ferrocarriles nacionalizados reemplazarían al capitalismo monopolista, los Caballeros lanzaron docenas de partidos laborales locales y estatales y cientos de cooperativas propiedad de los trabajadores. Mientras tanto, miles de Asambleas Locales representaron a los miembros en sus lugares de trabajo, negociando con los empleadores, amenazando y realizando huelgas. La inclusividad fue el otro sello distintivo de la KOL (especialmente en comparación con la Federación Estadounidense de Sindicatos que le siguió). Los Caballeros incluyeron a trabajadores afroamericanos y contaron 246 asambleas locales organizadas por mujeres trabajadoras. (La introducción continúa debajo del mapa)
Estos mapas y gráficos ubican a casi 12,000 Asambleas Locales de los Caballeros del Trabajo. Se basan en datos recopilados por Jonathan Garlock y publicados en Guide to the Local Assemblies of the Knights of Labor (Greenwood Press, 1982). Tableau Public aloja los mapas y es posible que tarde unos segundos en responder. Si es lento, actualice la página.
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Fuentes: estos mapas y gráficos se basan en Banco de datos de Knights of Labor, completado en 1973 por Jonathan Garlock y publicado en Guide to the Local Assemblies of the Knights of Labor (Greenwood Press, 1982) y «Structural Analysis of the Knights of Labor» (Tesis de doctorado, Universidad de Rochester, 1974 ). Hemos utilizado la versión legible por máquina del Banco de datos depositado en el Consorcio Interuniversitario de Investigación Política y Social. Asambleas de los Caballeros del Trabajo, 1879-1889. ICPSR0029. Ann Arbor, MI: Consorcio Interuniversitario de Investigación Política y Social. Con la ayuda de N.C. Builder, Garlock creó el banco de datos de los Caballeros del Trabajo a partir de una investigación exhaustiva en una variedad de fuentes, especialmente Actas de la Asamblea General de los Caballeros del Trabajo y el Diario oficial de los Caballeros del Trabajo Unido. En los años transcurridos desde que estos datos estuvieron disponibles, los historiadores se han basado en ellos para revisar la comprensión de este movimiento obrero fundamental. Los mapas interactivos, gráficos y datalistas anteriores ahora hacen que estos datos invaluables sean más accesibles y potencialmente abren la puerta a más investigaciones y nuevas interpretaciones.
Definiciones y aclaraciones de datos:
Los Caballeros del Trabajo clasificaron las Asambleas Locales como Comerciales o Mixtas. Se ha asumido en general, pero erróneamente, que, por un lado, las asambleas comerciales eran asambleas estrictamente artesanales admitiendo miembros de una sola artesanía y, por otro lado, las asambleas mixtas necesariamente incluían miembros de muchos oficios. En realidad, la clasificación por la Orden procedió de acuerdo con la «regla de 10» y definiciones derivadas. De acuerdo con la regla a menudo, (a) requirió al menos diez miembros para formar una AL; (b) requirió que diez miembros al menos fueran del mismo comercio para la asamblea que se asignará a ese comercio. Si había más de diez miembros en cada uno de dos o más oficios, el LA fue designada Mixta. Las LA mixtas no son tan heterogéneas, ni las de Norteamérica tan homogéneas en su composición ocupacional como se supone a menudo.
Los datos demográficos provienen principalmente de los resúmenes mensuales del Journal of United Labor, que LA «s» mujeres «,» de color «,» alemán «, etc. No se registró información para la mayoría de las asambleas. Eso no significa necesariamente que todos fueran blancos o todos hombres. Además, si bien algunas nacionalidades de inmigrantes estaban marcadas, los dos orígenes de inmigrantes más grandes, irlandeses e ingleses, no lo estaban. En otras palabras, no lea demasiado en la categoría «blanco o sin información».
Introducción
Los Caballeros del Trabajo fue la asociación de trabajadores más grande y extensa en los Estados Unidos del siglo XIX. Organizado en 1869, el movimiento creció lentamente en la década de 1870, luego surgió en la década de 1880, alcanzando un número máximo de miembros que se acercó al millón en 1886-1887 con Asambleas Locales repartidas por todo el país en más de 5600 ciudades y pueblos. Su espectacular crecimiento se debe en gran parte a una agenda audaz y un plan organizativo flexible. Los Caballeros operaban como una federación sindical y un movimiento político.Con la visión de una «Comunidad Cooperativa» en la que las cooperativas de productores y los ferrocarriles nacionalizados reemplazarían al capitalismo monopolista, los Caballeros lanzaron docenas de partidos laborales locales y estatales y cientos de cooperativas propiedad de los trabajadores. Mientras tanto, miles de Asambleas Locales representaron a los miembros en sus lugares de trabajo, negociando con los empleadores, amenazando y realizando huelgas. La inclusividad fue el otro sello distintivo de la KOL (especialmente en comparación con la Federación Estadounidense de Sindicatos que le siguió). Los Caballeros incluyeron a trabajadores afroamericanos y contaron 246 asambleas locales organizadas por mujeres trabajadoras.
La historia de los Caballeros se divide más o menos por décadas. Fundada en 1869 por un grupo de trabajadores de la confección de Filadelfia cuyo sindicato se había derrumbado, la Noble y Sagrada Orden de los Caballeros del Trabajo fue concebida como una sociedad secreta cuyos miembros estaban sujetos a juramentos y rituales diseñados para ofrecer protección contra las tácticas de los empleadores que a menudo se rompían. sindicatos. Se expandió silenciosamente en la década de 1870 bajo el liderazgo del fundador y Gran Maestro Obrero Uriah Stevens, con la mayor parte de la expansión en Pensilvania y la vecina Ohio y, especialmente en la era de Molly Maguire, en los distritos mineros del carbón. Los mineros del carbón, por encima de todos los demás oficios, se sintieron atraídos por la organización y el éxito de los Caballeros en esa industria allanó el camino para los Trabajadores Mineros Unidos de América, que asumió el control cuando los Caballeros perdieron impulso a fines de siglo.
Stephens renunció en 1879 y fue sucedido por Terence V. Powderly, quien transformaría la organización y la dirigiría durante su gran período de crecimiento e influencia. Abandonando los rituales del secreto, la organización también acortó su nombre, en respuesta a los católicos irlandeses (incluidos Powderly), que se opuso al prefijo «Orden noble y sagrada». La membresía aumentó desde el comienzo de la década y luego explotó en 1885 y 1886 cuando los Caballeros tomaron la delantera en el movimiento de 8 horas diarias y ganaron crédito por ganar huelgas. Para 1886, la organización reportó 729,677 miembros en 5,892 Asambleas Locales, pero esto fue en realidad un recuento insuficiente. La organización tuvo problemas para realizar un seguimiento de las asambleas locales y la membresía en medio de este período de crecimiento. En «Análisis estructural de los Caballeros del Trabajo», el número real era cercano al millón.
La próxima década fue difícil. Los Caballeros perdieron una huelga ferroviaria mal concebida en 1886 que fue seguida por una lista negra en esa industria crítica. El atentado con bomba de Haymarket y el juicio de los anarquistas en Chicago llevaron a una ola de histeria antirradical / antislaboral que perjudicó aún más a la organización. Ese mismo año, el fabricante de cigarros Samuel Gompers y muchos de los sindicatos de artesanos mejor organizados dejaron a los Caballeros y lanzaron un organismo rival, la Federación Estadounidense del Trabajo. La competencia entre las dos federaciones laborales favoreció a la AFL, cuyo modelo de exclusividad artesanal y negociación a puerta cerrada la ayudó a sobrevivir a la depresión de 1893. La economía se recuperó en 1896, pero no los Caballeros del Trabajo. Para el cambio de siglo, el movimiento se estaba desvaneciendo rápidamente.
Geografía de los Caballeros del Trabajo
Entre 1869 y 1896 la Orden se extendió por el continente con quince mil Asambleas Locales. Se formaron asambleas en todos los estados de los Estados Unidos, en casi todas las provincias canadienses y en varios países en el extranjero. En los Estados Unidos, las asambleas se organizaron en comunidades de todo tipo, desde campamentos mineros y encrucijadas rurales hasta cabeceras rurales de condado; desde pequeños pueblos industriales hasta ciudades y centros metropolitanos. De los tres mil quinientos lugares en Estados Unidos con poblaciones superiores a 1000 en la década 1880-1890, la mitad tenía al menos una Asamblea Local de los Caballeros del Trabajo en algún momento entre 1869 y 1896. De los más de cuatrocientos lugares en Estados Unidos con población más de 8.000, todos menos una docena tenían Knights LA. Muchas comunidades tenían varias AL, mientras que las ciudades importantes tenían más de cien.
Las Asambleas en sí variaban considerablemente en tamaño, desde aquellas con apenas diez miembros requeridos para obtener un estatuto hasta una docena con más de mil miembros. La membresía en la Orden no solo fue extensa sino extraordinariamente diversa. Ocupacionalmente, el reclutamiento se realizó en asambleas comerciales o mixtas: más de mil oficios distintos eventualmente formaron locales, mientras que la asamblea mixta, que incluía a miembros de más de un oficio, logró un gran éxito tanto en comunidades rurales aisladas como en centros urbanos. Así como las AL pueden ser ocupacionalmente exclusivas o mixtas, numerosas AL estaban formadas enteramente por trabajadoras negras o trabajadoras, o trabajadores de distintos orígenes étnicos, mientras que en muchas asambleas la membresía atravesaba las líneas raciales, de género y étnicas.
Mapeo de entonces y ahora
Es instructivo pensar en cómo han cambiado las herramientas de los historiadores desde la década de 1970, cuando se inició este proyecto. Fue anunciado en ese momento como un ejemplo pionero de «historia cuantitativa».»mientras que esta versión está etiquetada como» historia digital «. No había nada digital en el trabajo original. La investigación implicó leer fuentes impresas o microfilmadas un elemento a la vez, tomar notas, consolidar y verificar información, luego perforar tarjetas de computadora, una tarjeta para cada asamblea local. Se pasaron cientos de horas con atlas, buscando ubicaciones e identificando los condados asociados. La población de cada ubicación se codificó a partir de los datos del censo de 1880 y 1890. Una computadora central hizo el trabajo de producir recuentos de varios tipos y tablas que se convirtió en parte de la disertación de Garlock. Los gráficos tenían que dibujarse a mano. La disertación también contó con veinticuatro mapas de colores, dos de los cuales aparecen a continuación. La tecnología xerográfica utilizada para producir copias en color fue de vanguardia en 1973.
El primer mapa muestra la expansión de los Caballeros por período de tiempo codificado por colores
El segundo mapa muestra el número de asambleas locales en cada condado.
Notas
Jonathan Garlock, «Estructural Analysis of the Knights of Labor «(Tesis doctoral, Universidad de Rochester, 1974), 222-231.
