Un acuerdo de no competencia es un documento que se utiliza para proteger a los empleadores de socios, empleados, contratistas y otras personas con acceso a sus secretos y prácticas comerciales utilizando ese acceso para dejar la empresa y comenzar su propio negocio competitivo en la misma industria. Los acuerdos de no competencia se utilizan con mayor frecuencia en industrias altamente competitivas, como el desarrollo de tecnología, las ventas y el marketing.

Las situaciones comunes que requieren el uso de un acuerdo de no competencia incluyen las siguientes:

• Una persona que vende su negocio y acepta no competir con el nuevo propietario de la empresa durante un período de tiempo
• Socios comerciales que terminan una relación comercial
• Una empresa y un contratista o consultor que pone fin a su relación comercial y la empresa desea asegurarse de que el consultor no utilice su anterior acceso a secretos comerciales para ayudar a los competidores de la empresa
• Un empleado contratado para trabajar en una empresa y en la empresa. queriendo asegurarse de que si el empleado se va, no utilice su acceso a secretos comerciales para iniciar una empresa competidora

El Acuerdo generalmente se celebra al final de una relación comercial, pero puede también se creará al inicio de una relación comercial como co ndicion de empleo. A cambio de celebrar el Acuerdo, la parte no competidora debe recibir alguna forma de compensación, conocida como contraprestación. La contraprestación puede ser una promesa de empleo o una compensación monetaria que debe pagar la parte protegida a la parte que no compite.

Cómo utilizar este documento

Este Acuerdo describe la duración de la no competencia, la ubicación geográfica donde la parte no competidora debe evitar la competencia y los temas cubiertos , industrias y actividades en las que la parte no competidora no debe participar mientras el Acuerdo esté en vigor.

El Acuerdo de No Competencia contiene los siguientes elementos esenciales:

• Partes involucradas: los nombres y direcciones tanto de la parte que no compite (la parte a la que se le pide que no compita) como de la parte protegida (la parte que solicita que la competencia no ocurra).
• Duración del acuerdo – El período de tiempo durante el cual la parte no competidora no debe competir con la parte protegida. Para ser ejecutable, este período de tiempo debe ser razonable teniendo en cuenta los intereses comerciales de cada una de las partes. Los tribunales, por lo general, dudan en limitar el acceso de una parte que no compite a la actividad económica, por lo que cuanto más corto sea el período de tiempo, más probable ser ejecutado en la corte.
• Rango geográfico del acuerdo: el área geográfica en la que la parte que no compite tiene prohibido competir con la parte protegida. Para ser ejecutable, esta área geográfica debe limitarse al área donde la parte protegida opera y tiene su mercado. El área geográfica debe ser lo más estrecha posible para cumplir razonablemente los objetivos de proteger a la parte protegida de la competencia.
• Actividades y temas específicos incluidos en la no competencia: una descripción detallada de las actividades e industrias que no -La parte competidora no debe participar en virtud de este Acuerdo. Las actividades prohibidas deben limitarse a aquellas que son esenciales para las prácticas comerciales de la parte protegida.
• Compensación: forma y / o monto de compensación que la parte no competidora recibirá a cambio de participar en el Acuerdo. Para ser ejecutable, la parte que no compite debe recibir alguna forma de compensación, también conocida como contraprestación, a cambio de celebrar el Acuerdo. Esta compensación puede variar desde una oferta de trabajo hasta una compensación monetaria, un ascenso o una forma alternativa de compensación como opciones sobre acciones.

Este Acuerdo también ofrece cláusulas opcionales que prohibirían a la parte no competidora comportarse como solicitar a los clientes de la parte protegida o inducir a los empleados actuales de la partido protegido para dejar sus trabajos y venir a trabajar para el partido no competidor. Al igual que con todas las demás partes de la no competencia, estas cláusulas deben estar limitadas en el tiempo y el alcance para que un tribunal de justicia pueda hacerlas cumplir de manera razonable en caso de disputa.

Ley aplicable

Los acuerdos de no competencia son objeto de la ley estatal y se interpretan y hacen cumplir de manera diferente de un estado a otro. Algunos estados permiten acuerdos de no competencia más amplios, mientras que otros estados solo harán cumplir los acuerdos con limitaciones geográficas y de duración significativas. En particular, los tribunales de California solo harán cumplir los acuerdos de no competencia en situaciones que involucren la venta de un negocio de una parte a otra. Se debe consultar la ley estatal para asegurarse de que el Acuerdo sea totalmente aplicable en ese estado.

Cómo modificar la plantilla