Hvad er lønskat?

En lønskat er en procentdel, der tilbageholdes fra en medarbejders løn af en arbejdsgiver, der betaler den til regeringen på medarbejderens vegne. Skatten er baseret på lønninger, lønninger og tip, der betales til ansatte. Federal lønningsafgift trækkes direkte fra medarbejderens indtjening og betales til Internal Revenue Service (IRS).

I USA henviser udtrykket føderal lønningsafgift til skat trukket fra til finansiering af Medicare- og socialsikringsprogrammer. Disse er mærket som MedFICA og FICA på lønstubber. Federal indkomstskat, som også er tilbageholdt fra lønmodtagere, går ind i den amerikanske fond for det amerikanske finansministerium.

De fleste stater og nogle byer og amter pålægger også indkomstskat, og disse beløb betales direkte til deres kasse. Derudover betaler arbejdsgivere, men ikke arbejdstagere, også føderal arbejdsløshedsafgift for hver af deres ansatte.

I modsætning til den amerikanske indkomstskat, som er en progressiv skat, opkræves kun lønskat op til en bestemt årlig grænse. Enhver indkomst, der overstiger denne grænse, sat til $ 137.700 i 2020 er ubeskattet, hvilket gør den amerikanske lønskat til en regressiv skat.

Om lønningsafgifter

Lønafgifter ud over indkomstskatter opkræves af føderale myndigheder og nogle statslige regeringer i mange lande, inklusive USA. Disse skattefradrag for lønningsposter er angivet på en medarbejderes lønstub. Den specificerede liste bemærker, hvor meget der tilbageholdes for føderale, statslige og kommunale indkomstskatter samt de beløb, der opkræves til Medicare- og socialsikringsbetalinger.

Regeringer bruger indtægter fra lønskat. til at finansiere specifikke programmer, herunder socialsikring, sundhedspleje og arbejdstageres kompensation. Lokale regeringer kan opkræve en relativt lille lønskat for at vedligeholde og forbedre lokal infrastruktur og tjenester, herunder first responders, vejvedligeholdelse og parker.

Arbejdsløshedsafgifter

Arbejdsgivere bærer det primære ansvar for finansiering af arbejdsløshedsforsikring. Hvis de fyrer af arbejdstagere, har disse arbejdstagere ret til dagpenge. Satsen for arbejdsløshedsforsikring, som arbejdsgiveren betaler varierer efter branche, stat og føderale gebyrer. Nogle stater kræver, at medarbejdere bidrager til arbejdsløsheds- og handicapforsikring.

Føderale lønningsafgifter dækker socialsikringsbidrag og Medicare-bidrag, som konst. itute skat af Federal Insurance Contributions Act (FICA). En medarbejder betaler 7,65%. Denne sats er delt mellem et 6,2% fradrag for social sikring på en maksimal løn på $ 137.700 og en 1,45% andel for Medicare.

Der er ingen løngrænse for Medicare, men enhver, der tjener mere end $ 200.000 – eller $ 250.000 for ægtepar, der arkiverer sammen – betaler yderligere 0,9% for Medicare.

Udgangspunktet for social sikring og Medicare er, at du betaler til dem i løbet af dine arbejdsår for at være berettiget til at trække disse midler ud efter pensionering eller under visse medicinske omstændigheder.

Særlige overvejelser

Selvstændige erhvervsdrivende, herunder entreprenører, freelance forfattere, musikere og ejere af mindre virksomheder, er også forpligtet til at indbetale lønskat. Disse kaldes selvstændige skatter.

I modsætning til de fleste lønmodtagere har folk, der er selvstændige, ikke arbejdsgivere til at betale lønningsskat på deres vegne. Dette betyder de skal dække både arbejdsgiverens og arbejdstagerens dele af skatten på egen hånd.

Skattesatsen for selvstændig virksomhed er 15,3%. Der er to dele til denne sats inklusive en 12,4 % bidrag til social sikring – alderdoms-, efterladte- og invalideforsikring – og en betaling på 2,9% til Medicare. Yderligere 0,9% overskat for Medicare gælder for selvstændige indtægter, der overstiger $ 200.000.

Lønskat på socialsikring

Midler, der betales til skatter på socialsikring, fordeles på to trustfonde: OASI (Old-Age and Survivors Insurance Trust Fund), der betaler pensions- og efterladteydelser og handicapforsikringsfonden til handicapydelser.Treasury Secretary, Labour Secretary, Secretary of Health and Human Services, Commissioner of Social Security og to offentlige trustees forvalter disse trustfonde.

Præsident Franklin D. Roosevelt underskrev loven om social sikring den 14. august 1935 for at tilvejebringe et sikkerhedsnet for handicappede og pensionister. Da programmet blev udtænkt, var højtlønnede fritaget for at betale til fonden og fra modtager sociale sikringsydelser. Men denne undtagelse blev elimineret og erstattet med et loft af Kongressen, der fortsatte med at stige nogenlunde med samme hastighed som lønninger.

Medicare Lønafgift

Som nævnt ovenfor går lønningsafgifter også mod Medicare. Disse lønfradrag går i to separate trustfonde: Hospital Insurance Trust Fund og Supplementary Medical Insurance Trust Fund.

• Hospital Insurance Trust Fund betaler for Medicare-delen A og de tilknyttede administrationsgebyrer. Del A hjælper med at dække hospitalsbehandling, kvalificeret sygeplejepatient og i nogle tilfælde hjemmepleje.
• Den supplerende medicinske forsikringsfond hjælper med at betale for Medicare-del B og D og andre administrationsomkostninger for Medicare-programmet . Del B dækker laboratorietests og screeninger, ambulant pleje, røntgenstråler, ambulancetjeneste og mange andre omkostninger. Del D hjælper med receptpligtig medicin.

Personer, der er indskrevet i Medicare, betaler et månedligt indkomstbaseret gebyr for grundlæggende Medicare-dækning og er ansvarlige for en del af deres medicinske omkostninger .

Lønafgift i forhold til indkomstskat

Der skelnes mellem en lønskat og en indkomstskat, selvom begge trækkes fra lønsedler. Lønafgift bruges til at finansiere specifikke programmer. Indkomstskat indgår i de generelle fonde i US Treasury.

Alle betaler en fast lønningsafgiftssats op til et årligt loft. Indkomstskat er dog progressiv. Satser varierer afhængigt af individets indtjening.

Statens indkomstskat, hvis nogen, går ind i statens statskasse.