Ejere af små virksomheder landsdækkende, der købte en ny arbejdstageres kompensationspolitik gennem Progressive Advantage® Business Program i 2019 betalte i gennemsnit 85 $ pr. Måned . Men er det, hvad du betaler?
Sandsynligvis ikke. Priser varierer på tværs af virksomheder, fordi arbejdstageres kompilering er statsreguleret og beregnet anderledes end de fleste andre forsikringer. For eksempel hvis vi angiver de samme politikker i numerisk ordre efter pris er politikken i den nøjagtige midte (median) kun $ 68 pr. måned.
Det er en ganske forskel. Dette antyder, at et par dyre politikker får det beregnede nationale gennemsnit til at være højere end hvad de fleste politikker koster. Den bedste måde at få en nøjagtig sats for din virksomhed på er at få et personligt tilbud.
Selvom der ikke er en universel sats, skal du typisk have arbejdstageres komp dækning, hvis du har medarbejdere. Derfor er det vigtigt at lære, hvad der påvirker din præmie og wh kan du gøre for at sikre en mere overkommelig pris.
Omkostningsfaktorer
Grundlæggende faktorer, der påvirker omkostningerne ved arbejdstageres kompensationsforsikring, inkluderer:
Din medarbejders risiko
Nogle erhverv har højere risiko end andre. Derfor udviklede National Council on Compensation Insurance (NCCI) et forretningsklassifikationssystem, der beregner en sats i henhold til en medarbejders risikoniveau. Disse priser varierer fra land til land.
Risikofyldte job har normalt en højere sats. For eksempel kan en elektriker have en højere sats end en revisor, fordi de er mere tilbøjelige til at blive såret på arbejdspladsen.
Din lønningsliste
Din årlige lønningsliste bruges til at beregne din årlige lønningsliste arbejdstageres komp. forsikringsomkostninger. Vær parat til at give disse oplysninger, når du får dit tilbud.
Din skadeshistorik
Har din virksomhed haft ansattes erstatningskrav i den seneste tid? I så fald kan du se en stigning i dine medarbejderes kompensationsomkostninger.
Dit forsikringsselskab gennemgår muligvis din skadehistorie og baserer din sats på antallet og sværhedsgraden af tidligere ulykker.
Din placering
Hver stat har sit eget unikke sæt arbejdstageres kompensationslove, så satserne vil variere afhængigt af hvor du arbejder. Områder med højere risiko har normalt større præmier.
Leder du efter billig arbejdstageres kompassforsikring?
Du er i erhvervslivet for at tjene penge, så du ikke vil overbetale for forsikring. Men hvordan kan du få den billigste kompensationsforsikring, når mange faktorer er uden for din kontrol?
Svaret er simpelt. Minimer din risiko for et krav. Her er et par taktikker, der kan hjælpe:
- Medarbejderuddannelse – Korrekt træning af dine medarbejdere i grundlæggende jobfunktioner kan reducere risikoen for skade. For eksempel kan en restaurantejer træne deres køkkenpersonale i procedurer til sikker madlavning for at undgå nedskæringer og forbrændinger.
- Sikkerhedsstandarder – Uddannelse af dine medarbejdere i sikre arbejdsrutiner kan forhindre glider, fald og anden kropslig skade. En producent kan for eksempel uddanne sine medarbejdere om korrekt løfte- og bæreteknik eller implementere en proces til oprydning af spild.
- Vedligeholdelse af ejendom – Et sikkert og sundt arbejdsmiljø kan reducere medarbejdernes sygdomme og skader. Dette kan omfatte opgaver som rengøring af luftkanaler, rutinemæssig bygningsinspektion eller snerydning.
Citat og køb gennem Progressive Advantage® Business Program
Vi har indgået et samarbejde med udvalgte forsikringsselskaber, der garanterer arbejdstageres kompensationsforsikring. Vores autoriserede fagfolk kan hjælpe dig med dit tilbud, og du kan købe direkte via telefon.
Du kan også starte et medarbejderes kompot tilbud online.
