DoD Disability Evaluation System (DES) implementuje odchod do důchodu na základě tělesného postižení. DES se skládá z:

• Lékařské hodnocení zahrnující MEB, nestranné lékařské kontroly a vyvrácení

• Hodnocení zdravotního postižení zahrnující Přezkoumání PEB a odvolání, poradenství, správa případů a konečné dispozice.

Podle směrnice DoD 1332.18 je jediným standardem, který se má použít při rozhodování o nezpůsobilosti z důvodu tělesného postižení. být nezpůsobilý k plnění úkolů v členově kanceláři, platové třídě, hodnosti nebo hodnocení z důvodu nemoci nebo zranění. Přiřazení hodnocení zdravotního postižení vychází z harmonogramu hodnocení zdravotních postižení (VASRD) ministerstva pro záležitosti veteránů.

Vojenský plán odchodu do invalidního důchodu je plán definovaných požitků, který zahrnuje základní historii platů a buď počet odsloužených let (YOS) nebo závažnost zdravotního postižení. Aby měl Voják nárok na odchod do invalidního důchodu, musí být považován za nevhodného pro vojenskou službu a mají hodnocení zdravotního postižení nejméně 30 procent ay začíná bezprostředně po odchodu do důchodu a pokračuje po celou dobu životnosti člena v důchodu. Člen považovaný za nezpůsobilého s postižením méně než 30 procent obdrží platbu za odchodné.

Základní vzorec pro odchod do důchodu je:

• YOS x 2 ½% x v důchodu základní plat; NEBO

• % invalidity (nesmí překročit 75%) x základ pro výplatu v důchodu.

Základ pro výplatu v důchodu je průměr nejvyššího 36měsíčního základního platu vydělaného vojákům, kteří nastoupili do služby 8. září 1980 nebo později.

Když je člen v invaliditě, má veškerá práva a privilegia jakýkoli jiný vojenský důchodce. To zahrnuje nárok na vojenský průkaz totožnosti (ID), který opravňuje lékařskou péči, oprávnění Post Exchange (PX) a provizní nákupy, a využívání morálky, sociálních a rekreačních zařízení (k dispozici je místo). V zákoně nejsou žádná ustanovení pro zvyšování nebo snižování hodnocení kompenzovaného zdravotního postižení vojáka po datu účinnosti trvalého odchodu do důchodu.