Vad är TSA Computer-Based Test (CBT)?
Att få ett jobb hos Transportation Security Administration (TSA) är extremt konkurrenskraftigt, men lönen och fördelarna gör det värt det. TSAs anställningsprocess innehåller sex steg: datorbaserad undersökning, färgvisionsundersökning, intervju, läkemedelsundersökning, medicinsk utvärdering och bakgrundsundersökning. Det är viktigt att du förbereder dig i förväg för den datorbaserade undersökningen eftersom den är den första hårt test i anställningsprocessen. En hög poäng i detta test öppnar dörren för olika TSA-positioner.
TSA-examen är det test du måste genomföra för att bli inspektör, chef, flygmarskal, eller säkerhetsansvarig. Testet är ett flervalstest som ska slutföras på två och en halv timme. TSA-examen utvärderar dina kunskaper i att känna igen vanliga föremål, skärmmedvetenhet och hur du hanterar kundtjänst. Det finns två olika delar av TSA: s CBT; skrivförmåga och röntgenprov.
TSA Writing Skills Test
Skrivdelen av tentan utvärderar din kunskap och förståelse för engelsk grammatik, syntax, ordanvändning och styckeorganisation . I detta TSA engelska test måste du organisera meningar i ett stycke. Du kommer också att bli ombedd att identifiera korrekta korrigeringar för att göra en mening.
TSA X-Ray Test
Denna del av provet anses vara den svåraste delen av testet. I röntgentestet kommer du att presenteras med bilder av objekt som har gått igenom röntgenapparat för säkerhetsadministration. Då har du bara några ögonblick att granska objektet och snabbt identifiera det du har fått i uppdrag att hitta. De typer av saker du kan bli ombedd att identifiera är skadliga saker som; vapen, flaskor, droger, skor eller elektronik.
Hur görs testet?
Det är viktigt att veta att du endast får poäng för korrekta svar. Det finns inget straff för felaktiga svar. Det betyder att det är vettigt att svara på alla frågor snarare än att hoppa över några.
Varför är det viktigt att förbereda sig i förväg för TSA-examen?
Kandidater som klarar alla steg i anställningsprocessen och utvärderingarna placeras i en av tre grupper. Den första gruppen betraktas som ”bäst kvalificerad”: det innebär att de fick en överlägsen nivå på alla sex stegen i anställningsprocessen. Den andra gruppen betraktas som ”högt kvalificerad”: detta inkluderar sökande som får tillfredsställande nivå på intervjukomponenterna. Den tredje gruppen betraktas som ”kvalificerad”: de är kandidater som uppfyller minimikvalifikationerna. De som faller inom kategorin ”bäst kvalificerade” har bäst möjlighet att få den position de vill ha.
Hur kan du förbereda dig för TSA-examen?
Genom att öva i förväg ökar du dina chanser att göra poäng till en bättre kvalificerad grupp och få jobbet du vill ha. Prenumerera på vår partner JobTestPreps TSA-förberedelsepaket. Deras förberedelse inkluderar tillgång till de mest omfattande övningsresurserna för de olika testerna i provet och en studiehandbok. Skrivförmågan för bedömning av skrivning inkluderar arton olika övningstest inklusive ordförråd, skrivning och grammatikövningar. Röntgenövningen innehåller 13 övningstester med identifiering av röntgenbilder. Studiehandboken beskriver de olika metoderna för analys av röntgenbilder. Se till att du får det jobb du vill genom att öva i förväg.
Vi har samarbetat med JobTestPrep t o ge dig tillgång till de mest kvalificerade beredningsmaterialen på marknaden. JobTestPrep är marknadsledande inom förberedelserna för examensarbete. Det har hjälpt mer än 500 000 människor att uppnå sina akademiska och karriärmål.
