Șomajul natural

Ce este șomajul natural?

Șomajul natural sau rata naturală a șomajului este rata minimă a șomajului rezultată din forțe economice reale sau voluntare. Șomajul natural reflectă numărul de șomeri din cauza structurii forței de muncă, cum ar fi cei înlocuiți de tehnologie sau cei cărora le lipsesc anumite competențe pentru a obține un loc de muncă.

Takeaways cheie

  • Șomajul natural este rata minimă a șomajului rezultată din forțe economice reale sau voluntare.
  • Reprezintă numărul de șomeri datorați la structura forței de muncă, inclusiv a celor înlocuite de tehnologie sau a celor care nu dispun de abilitățile necesare pentru a fi angajați.
  • Șomajul natural persistă datorită flexibilității pieței muncii, care permite lucrătorilor să circule către și de la companii.

1:13

Șomaj natural

Înțelegerea șomajului natural

Auzim adesea termenul „ocupare deplină, ”Care poate fi realizat atunci când economia SUA are o performanță bună. Cu toate acestea, fu Toată ocuparea forței de muncă este un nume greșit, deoarece există întotdeauna lucrători care caută un loc de muncă, inclusiv absolvenți de facultate sau cei strămutați de progresele tehnologice. Cu alte cuvinte, există întotdeauna o mișcare a forței de muncă în întreaga economie. Mișcarea forței de muncă în și din locul de muncă, indiferent dacă este voluntară sau nu, reprezintă șomajul natural.

Orice șomaj care nu este considerat natural este adesea denumit ciclic, instituțional, sau șomajul bazat pe politici. Factorii exogeni pot determina o creștere a ratei naturale a șomajului; de exemplu, o recesiune abruptă ar putea crește rata naturală a șomajului dacă lucrătorii își pierd competențele necesare pentru a găsi un loc de muncă cu normă întreagă. Cu siguranță, pandemia Covid-19 este un șoc exogen pentru sistemul economic, care va avea repercusiuni certe asupra șomajului natural, mai ales dacă anumite întreprinderi nu pot redeschide din cauza pierderii excesive de venituri. Economiștii numesc acest efect „histerezis”.

Contribuitori importanți la teoria șomajului natural includ Milton Friedman, Edmund Phelps și Friedrich Hayek, toți câștigători ai premiului Nobel. Lucrările lui Friedman și Phelps au fost esențiale în dezvoltarea ratei inflației non-acceleratoare a șomajului (NAIRU).

De ce persistă șomajul natural

În mod tradițional, economiștii au crezut că, dacă șomajul a existat, s-a datorat lipsei cererii de forță de muncă sau de muncitori. Prin urmare, economia ar trebui stimulată prin măsuri fiscale sau monetare pentru a susține activitatea de afaceri și, în cele din urmă, cererea de forță de muncă. Totuși, această metodă de gândire a căzut din favorizează, deoarece s-a realizat că, chiar și în perioadele de creștere economică robustă, au existat încă lucrători lipsiți de muncă din cauza fluxului natural de lucrători către și de la companii.

Mișcarea naturală a muncii este unul dintre motivele pentru care adevăratul angajare deplină nu poate fi realizată , deoarece ar însemna că lucrătorii erau inflexibili sau neclintiți prin economia SUA. Cu alte cuvinte, ocuparea deplină în proporție de 100% este de neatins într-o economie pe termen lung. O adevărată ocupare completă nu este de dorit, deoarece o rată a șomajului pe termen lung de 0% necesită o piață a muncii complet inflexibilă, în care lucrătorii nu pot să renunțe la locul de muncă actual sau să plece pentru a găsi unul mai bun.

onform modelului general de echilibru al economiei, șomajul natural este egal cu nivelul șomajului pe o piață a muncii la un echilibru perfect. Aceasta este diferența dintre lucrătorii care doresc un loc de muncă la rata salarială actuală și cei care sunt dispuși și capabili să îndeplinească o astfel de muncă. Conform acestei definiții a șomajului natural, este posibil ca factorii instituționali – precum salariul minim sau gradele ridicate de sindicalizare – să crească rata naturală pe termen lung.

Ideile despre relația dintre șomaj și inflație continuă să evolueze.

Șomaj și inflație

De când John Maynard Keynes a scris „Teoria generală” în 1936, mulți economiști au crezut că există o relație specială și directă între nivelul șomajului într-o economie și nivelul Această relație directă a fost odată codificată formal în așa-numita curbă Phillips, care reprezenta opinia că șomajul s-a deplasat în direcția opusă inflației. Dacă economia urma să fie pe deplin angajată, trebuie să existe inflație și invers, dacă a existat o inflație scăzută, șomajul trebuie să crească sau să persiste.

Curba Phillips a căzut din fav sau după marea stagflare a anilor 1970, pe care curba Phillips a sugerat-o imposibilă.În timpul stagflării, șomajul și inflația cresc. În anii 1970 stagflarea sa datorat parțial embargoului asupra petrolului, care a dus la creșterea prețurilor la petrol și benzină, în timp ce economia a scăzut în recesiune. corelație între activitatea economică puternică și inflație sau între deflație și șomaj. Mulți consideră că rata șomajului de la 4% la 5% este ocuparea deplină și nu este deosebit de îngrijorătoare.

Rata naturală a șomajului reprezintă cea mai scăzută rată a șomajului prin care inflația este stabilă sau rata care există cu inflația care nu accelerează. Cu toate acestea, chiar și astăzi mulți economiști nu sunt de acord cu privire la nivelul particular al șomajului care ar trebui considerat rata naturală a șomajului.

Write a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *