Contractele de afaceri pot fi dificile. Vă puteți regăsi într-un contract fără a fi conștient de el.
De exemplu, să spunem că vecinul tău apare pe proprietatea ta într-o zi cu o mașină de tuns iarba și trece la tăierea gazonului tău. Ieșiți și spuneți: „Mulțumesc!” În săptămâna următoare vecinul tău se întoarce din nou și îți tunde iar gazonul. Îți mulțumești din nou vecinului tău și nu te gândești nimic la asta. În a treia săptămână, vecinul tăie tund gazonul și se prezintă la ușa ta cu o factură pentru trei săptămâni de tuns gazon.
Prin acțiunile dvs., ați creat un contract implicit și probabil va trebui să plătiți factura.
Ce este un contract?
Un contract este un acord formal între două persoane sau entități diferite (cum ar fi o corporație). Într-un contract, o parte este de acord să efectueze un serviciu sau furnizează bunuri în schimbul unui anumit tip de compensație, care poate fi vorba de bani sau alte bunuri sau servicii.
contract juridic obligatoriu în instanță, trebuie să existe o ofertă, acceptare și considerare (un schimb de lucruri de valoare).
The oferta și acceptarea sunt uneori numite „întâlnire a minților”. Acesta este un punct critic într-un contract implicit. La fel ca în exemplul de mai sus, o întâlnire a minților poate fi implicată.
Ce este un contract implicit?
Un contract implicit este un contract care există deoarece (a) părțile au presupus că există un contract sau (b) dacă contractul ar exista, ar fi nedrept pentru una dintre părți. Are forța legii datorită acțiunilor părților și circumstanțelor.
Doar pentru că se poate încheia un contract implicit în fața instanței nu înseamnă că reclamantul poate câștiga cazul. Este mai dificil să obțineți o hotărâre (să obțineți instanța să acorde plata) într-un caz de contract implicit, deoarece nu există dovezi scrise. div>
Există două tipuri de contracte implicite:
Contract implicit de fapt
Un contract implicit de fapt contractul este un contract nescris asupra căruia părțile intenționau probabil să se pună de acord, după cum se poate deduce din acțiunile, conduita și circumstanțele lor. Un contract implicit de fapt este un contract adevărat. Aceasta înseamnă că poate fi dus în judecată.
Iată un exemplu: să spunem că un vânzător și un client au o relație continuă în care vânzătorul trimite bunuri către clientul și clientul plătește. Într-o zi, vânzătorul trimite bunuri către un client, iar acesta le ia bunurile fără să plătească și le folosește pentru a obține produse sau pentru a le revinde pentru a obține profit. În acest caz, s-ar putea deduce un contract de cumpărare și vânzare a acestor bunuri. Clientul trebuie să plătească pentru bunuri deoarece a fost creat un contract implicit.
Contract implicat în socru
Un contract implicat în socie este o obligație creată de lege de dragul justiției. Funcționează ca un contract valabil numai în scopul remedierii (numai pentru partea care a suferit leziuni). În acest caz, nu există un contract adevărat care să acopere problema. Contractele implicate în lege pot fi numite și cvasi-contract, deoarece niciuna dintre părți nu a avut intenția de a crea un contract, dar există o problemă de justiție aici.
un exemplu este acesta: ești la un restaurant și te sufoci cu un os de pui. Un medic de la masa următoare efectuează manevra Heimlich și îți salvează viața. Apoi, medicul vă trimite o factură pentru serviciile medicale. Da, probabil va trebui să plătiți. Legea privește corectitudinea și dacă ați beneficiat de relație (pe cât de scurtă a fost).
Un contract verbal, în care există nu este nimic în scris, ar putea fi considerat un contract implicit. Dacă ambele părți acționează ca și cum ar fi avut un contract, se poate deduce existența unui contract implicit.
Unele contracte sunt obligate prin lege să fie scrise pentru a fi audiate în instanță, dar în caz contrar, un contract implicit care este valabil (care îndeplinește toate cele șase elemente) este perfect „legal”.
Sunt legale contractele implicite?
Termenul „legal” este de obicei discutat în ceea ce privește valabilitatea contractului și, de asemenea, obligatorie pentru ambele pe lângă faptul că are o întâlnire a minților, trebuie să fie prezente alte trei elemente pentru a avea un contract valid:
- Ambele părți trebuie să fie competente pentru a lua decizii ( nu minori sau sub influența drogurilor sau a alcoolului sau a dimini vărsat capacitatea mentală)
- Contractul nu trebuie să fie pentru ceva ilegal, cum ar fi drogurile sau prostituția
- Trebuie să existe o considerație (ceva de valoare) acordată de ambele părți. Dacă doar una dintre părți oferă ceva, acesta este un cadou, nu un contract
Cum evit să fac un contract implicit?
Cel mai bun mod de a evita contractele implicite este să fii conștient de faptul că un contract implicit ar putea exista și să fii explicit cu privire la acțiunile tale atunci când ai de-a face cu alte persoane în situații de afaceri și personale.
După a doua oară când îți tunde gazonul, s-ar putea să-l întrebi pe vecinul tău: „Apreciez foarte mult acest lucru. Dar, știi că nu ți-am cerut să faci asta. „Nu te angajez să-mi tund gazonul”.
Cum evit un contract implicit cu angajații?
Contractele implicite de fapt apar ocazional în situații de angajare. Nu doriți să implicați că un angajat are un contract de muncă cu dvs., deoarece acest lucru deschide tot felul de probleme.
Când faceți oferte de muncă, asigurați-vă că explicați că ocuparea forței de muncă este „la dorință”. Aceasta înseamnă că oricare dintre părți poate anula relația în orice moment.
În scrierea unui manual de politici, evitați apariția unui de exemplu, nu spuneți „CÂND perioada de probă s-a încheiat”. Sună ca o promisiune că persoana va putea rămâne pe întreaga perioadă de probă și că va avea un loc de muncă permanent. În schimb, spuneți: „DACĂ finalizați cu succes perioada de probă”.
Discutați cu un avocat în muncă înainte de a angaja angajați, astfel încât să puteți învăța capcanele și să le evitați.
