O valor do seu benefício semanal (WBA) é de cerca de 60 a 70 por cento (dependendo da renda) dos salários ganhos 5 a 18 meses antes da data de início do seu pedido até o benefício semanal máximo quantia. Você pode receber até 52 semanas de benefícios do Seguro de Incapacidade (DI).
O valor do benefício diário é calculado dividindo o valor do benefício semanal por sete. O valor máximo do benefício é calculado multiplicando o valor do benefício semanal por 52 ou adicionando o total dos salários sujeitos ao imposto de seguro de invalidez do estado (SDI) pago no seu período de base, o que for menor.
Para sinistros com início em ou depois de 1º de janeiro de 2021, os benefícios semanais variam de $ 50 a um máximo de $ 1.357. Para se qualificar para o valor máximo de benefício semanal ($ 1.357), você deve ganhar pelo menos $ 29.380,01 em um trimestre durante o seu período base. Seu WBA pode variar se você receber outra renda (como licença por doença, folga remunerada etc.) enquanto recebe benefícios DI do EDD.
Valor do benefício semanal
Seu WBA é baseado em seu maior trimestre de ganhos no período base. É o valor que o EDD determina que você receberá por cada semana em que não puder trabalhar.
Para calcular seu WBA:
1. Confirme a data de início do seu pedido
O seu pedido começa na data de início da sua deficiência. A data de início da reclamação determina o seu período base. A SDI calcula o WBA usando seu período base (consulte a etapa 2).
Você não pode alterar a data de início de seu pedido ou ajustar um período base depois de estabelecer um pedido válido. Se você tiver alguma dúvida sobre a data de início do seu pedido, entre em contato com DI pelo telefone 1-800-480-3287 antes de preencher o seu pedido.
2. Encontre o seu período base
O valor do seu benefício é baseado no trimestre com os maiores salários recebidos no período base. A seguir, uma explicação de como encontrar seu período base.
Um período base cobre 12 meses e é dividido em quatro trimestres consecutivos. O período base inclui salários sujeitos ao imposto SDI que foram pagos cerca de 5 a 18 meses antes do início do seu pedido de invalidez. O período base não inclui os salários pagos no momento do início de sua deficiência. Para que um pedido de DI seja válido, você deve ter pelo menos $ 300 em salários no período base. As informações a seguir podem ser usadas para determinar o período base para sua reclamação. Se uma reclamação começar em ou após 1º de janeiro de 2021:
- janeiro, fevereiro ou março, o período base é de 12 meses terminando em 30 de setembro último. (Exemplo: uma reclamação começando em 14 de fevereiro, 2021, usa um período base de 1º de outubro de 2019 até 30 de setembro de 2020.)
- abril, maio ou junho, o período base é de 12 meses terminando no último dia 31 de dezembro. (Exemplo: uma reclamação começando em 20 de junho de 2021, usa um período base de 1º de janeiro de 2020, até 31 de dezembro de 2020.)
- Julho, agosto ou setembro, o período base é de 12 meses terminando em 31 de março último. ( Exemplo: uma reivindicação que começa em 27 de setembro de 2021, usa um período base de 1º de abril de 2020 até 31 de março de 2021.)
- Outubro, novembro ou dezembro, o período base são os últimos 12 meses que terminam no último 30 de junho. (Exemplo: uma reivindicação iniciada em 2 de novembro de 2021, usa um período base de 1 de julho de 2020 até 30 de junho de 2021).
Exemplo de período base:
Exemplo do período base: arquivos do cliente para deficiência em 1º de junho.
Período base especial: Sob certas circunstâncias, a lei permite a substituição de salários pagos em trimestres anteriores ao período base normal de um sinistro para tornar um sinistro válido. Se o seu período base atual foi afetado negativamente pelo serviço militar, deficiência industrial, disputa comercial ou desemprego de longa duração, você pode solicitar um período base especial. Se o seu período base atender a um dos requisitos listados, entre em contato com a DI pelo telefone 1-800-480-3287 para determinar se você é elegível para o período base especial e fornecer informações adicionais para apoiar sua solicitação.
3. Faça uma estimativa de seu WBA
O WBA é determinado usando o trimestre em que você recebeu os salários mais altos no período base. Consulte Seguro de invalidez (DI) e Licença familiar paga (PFL) Valores de benefícios semanais em incrementos de dólares (DE 2589) (PDF) para obter mais informações.
Como seu WBA é calculado:
- Se seus maiores ganhos trimestrais forem inferiores a $ 929, seu WBA será de $ 50.
- Se seus maiores ganhos trimestrais estiverem entre $ 929 e $ 5.998,57, seu WBA será de aproximadamente 70% de seus ganhos.
- Se seus ganhos trimestrais mais altos forem superiores a $ 5.998,57, o valor do benefício semanal é de aproximadamente 60 por cento de seus ganhos.
Para obter uma estimativa de seu WBA, com base em seus ganhos trimestrais mais altos relatados, consulte os Valores de Benefícios Semanais de Seguro de Incapacidade (DI) e Licença Familiar Paga (PFL) (DE 2588) (PDF ) ou o Seguro de Incapacidade (DI) e Licença Familiar Paga (PFL) Valores de Benefícios Semanais em Incrementos em Dólares (DE 2589) (PDF).
Para calcular seu WBA aproximado, use o Seguro de Incapacidade e Licença Familiar Paga Calculadora de benefícios semanais.
O que afeta seus pagamentos?
Sob certas circunstâncias, você pode não ser elegível para um período de seu pedido de DI ou pode ter direito apenas a benefícios parciais. Todos os tipos de renda devem ser informados ao EDD, embora nem sempre afetem seus benefícios. O EDD determinará se os benefícios devem ser reduzidos.
Além disso, seus benefícios podem ser reduzidos por causa de um pagamento a maior do Seguro Desemprego, PFL ou DI ou por pagamento de pensão alimentícia por filho ou cônjuge delinquente ordenado pelo tribunal. Para evitar pagamentos indevidos, penalidades e desqualificação de declaração falsa, você deve relatar todos os seus rendimentos ao EDD.
Se você esgotou seus benefícios SDI disponíveis, mas sua deficiência continua, você pode querer considerar a aplicação para deficiência benefícios por meio da Previdência Social.
Para obter mais informações sobre o que pode afetar seus pagamentos, visite os seguintes links:
- Relatórios de seus salários
- Meio período / Intermitente / Cronograma de trabalho reduzido
- Pagamentos em excesso de benefícios