Ditt veckobidrag (WBA) är cirka 60 till 70 procent (beroende på inkomst) av intjänade löner 5 till 18 månader före din ansöknings startdatum upp till den maximala veckolönen belopp. Du kan få upp till 52 veckors förmåner med funktionshinderförsäkring (DI).

Det dagliga ersättningsbeloppet beräknas genom att dela ditt veckobidrag med sju. Det maximala förmånsbeloppet beräknas genom att multiplicera ditt veckobidrag med 52 eller lägga till den totala lönen som omfattas av statlig handikappförsäkring (SDI) som betalats under din basperiod, beroende på vilken som är lägst.

För fordringar som börjar på eller efter den 1 januari 2021 varierar de veckovisa förmånerna från $ 50 till högst $ 1 357. För att kvalificera dig för det maximala veckobidraget (1 357 $) måste du tjäna minst 29 380,01 $ under ett kalenderkvartal under din basperiod. Din WBA kan variera om du får andra inkomster (som sjukledighet, betald ledighet osv.) Medan du får DI-förmåner från EDD.

Veckans förmåner

Din WBA baseras på ditt högsta kvartal intäkter under basperioden. Det är det belopp som EDD avgör att du får betalt för varje vecka du inte kan arbeta.

För att beräkna din WBA:

1. Bekräfta startdatum för ditt anspråk

Ditt anspråk börjar det datum då ditt funktionshinder började. Datumet då anspråket börjar bestämmer din basperiod. SDI beräknar WBA med din basperiod (se steg 2).

Du får inte ändra början på ditt krav eller justera en basperiod efter att du har upprättat ett giltigt krav. Om du har några frågor om ditt ansöknings startdatum, vänligen kontakta DI på 1-800-480-3287 innan du lämnar in ditt anspråk.

2. Hitta din basperiod

Ditt förmånsbelopp är baserat på det kvartal med de högsta intjänade lönerna inom basperioden. Följande förklarar hur du hittar din basperiod.

En basperiod täcker 12 månader och är indelad i fyra kvartal i rad. Basperioden inkluderar löner som är föremål för SDI-skatt som betalades cirka 5 till 18 månader innan din funktionshindringsanspråk började. Basperioden inkluderar inte löner som betalas när din funktionshinder börjar. För att ett DI-anspråk ska vara giltigt måste du ha minst $ 300 i lön under basperioden. Följande information kan användas för att bestämma basperioden för ditt anspråk. Om ett anspråk börjar den 1 januari 2021 eller senare:

• januari, februari eller mars är basperioden de tolv månaderna som slutar den 30 september. (Exempel: En fordran som börjar 14 februari, 2021, använder en basperiod den 1 oktober 2019 till och med den 30 september 2020.)
• April, maj eller juni, basperioden är de tolv månader som slutade den 31 december förra året (exempel: ett anspråk börjar 20 juni 2021, använder en basperiod från 1 januari 2020 till och med 31 december 2020.)
• Juli, augusti eller september, basperioden är de tolv månader som slutade den 31 mars ( Exempel: Ett anspråk som börjar den 27 september 2021 använder en basperiod den 1 april 2020 till och med den 31 mars 2021.)
• Oktober, november eller december, basperioden är de tolv månader som slutade sist 30. juni (Exempel: Ett anspråk som börjar den 2 november 2021 använder en basperiod den 1 juli 2020 till och med den 30 juni 2021.)

Exempel på basperiod:

Exempel på basperiod: Kundfiler för funktionshinder den 1 juni.

Särskild basperiod: Under vissa omständigheter tillåter lagen ersättning av löner som betalats i kvartal före den normala basperioden för ett krav för att göra ett krav giltigt. Om din nuvarande basperiod påverkades negativt av militärtjänst, arbetsoförmåga, handelstvist eller långtidsarbetslöshet kan du be om en speciell basperiod. Om din basperiod uppfyller ett av kraven som listas, kontakta DI på 1-800-480-3287 för att avgöra om du är berättigad till den särskilda basperioden och ge ytterligare information för att stödja din begäran.

3. Uppskatta din WBA

WBA bestäms genom att använda det kvartal där du fick de högsta lönerna under din basperiod. Se handikappförsäkring (DI) och betald familjelov (PFL) veckovisa förmåner i dollarsteg (DE 2589) (PDF) för mer information.

Hur din WBA beräknas:

• Om dina högsta kvartalsinkomster är mindre än 929 $ är din WBA 50 $.
• Om dina högsta kvartalsinkomster ligger mellan 929 $ och 5 998,57 $ är din WBA cirka 70 procent av dina intäkter.
• Om dina högsta kvartalsinkomster är mer än 5 998,57 US $, är ditt veckolönsbelopp cirka 60 procent av dina intäkter.

För en uppskattning av din WBA, baserat på dina högst rapporterade kvartalsintäkter, se Handikappförsäkring (DI) och Betald familjelov (PFL) Weekly Benefits Belöningar (DE 2588) (PDF ) eller funktionshindrade försäkringar (DI) och betald familjelov (PFL) veckovisa förmåner i dollarsteg (DE 2589) (PDF).

För att beräkna din ungefärliga WBA, använd funktionshinderförsäkringen och betald familjeledighet Kalkylator för veckofördelar.

Vad påverkar dina betalningar?

Under vissa omständigheter kan det hända att du inte är berättigad till en period av din DI-ansökan eller att du bara har rätt till partiella förmåner. Alla inkomsttyper måste rapporteras till EDD även om de inte alltid påverkar dina förmåner. EDD kommer att avgöra om förmånerna måste minskas.

Dessutom kan dina förmåner minskas på grund av en för hög arbetslöshetsförsäkring, PFL eller DI-förskottsbetalning eller för betalningsstöd som betalats av domstol eller barn. För att undvika överbetalning, påföljder och en falsk förklaring måste du rapportera alla dina inkomster till EDD.

Om du har utnyttjat dina tillgängliga SDI-förmåner men ditt funktionshinder fortsätter kan du överväga att ansöka om funktionshinder. fördelar genom social trygghet.

För mer information om vad som kan påverka dina betalningar, besök följande länkar:

• Rapportera dina löner
• Deltid / Intermittent / minskat arbetsschema
• Överbetalningar av förmåner