SPRINGFIELD – mieszkańcy Illinois będą dzwonić w Nowym Roku z dodatkową podwyżką płacy minimalnej do 11 dolarów za godzinę.
W zeszłym roku gubernator JB Pritzker podpisał ustawę przewidującą drogę do 15 dolarów płacy minimalnej do 2025 roku. Osoby otrzymujące minimalne wynagrodzenie otrzymały dwa podwyżki w 2020 r., do 9,25 dolara za godzinę 1 stycznia. a następnie 1 lipca do 10 dolarów za godzinę. Płaca minimalna będzie wzrastać o 1 dolara za godzinę każdego 1 stycznia, aż osiągnie 15 dolarów za godzinę w 2025 roku.
Niedawne badanie przeprowadzone przez Illinois Economic Policy Institute na University of Illinois wykazało, że ponad 1,4 miliona dorosłych pracowników godzinowych w Illinois zarabia mniej niż 15 dolarów za godzinę. Departament Pracy stanu Illinois zachęca pracowników do pilnowania ich wypłat, aby mieć pewność, że czas przepracowany w 2021 r. Będzie płacony według nowej stawki.
„Chcemy mieć pewność, że pracownicy otrzymujący minimalne wynagrodzenie będą świadomi, że wzrost o 1 dolara powinny być odzwierciedlone w czekach płacowych za każdą pracę po pierwszym roku ”- powiedział Michael Kleinik, dyrektor Departamentu Pracy stanu Illinois.„ Chociaż w pełni oczekujemy, że pracodawcy będą płacić nowe wynagrodzenie, chcemy również, aby pracownicy byli świadomi zmiany. ”
Przed podwyżkami w 2020 roku, stan Illinois po raz ostatni podniósł swoją płacę minimalną w 2010 roku, kiedy została podniesiona do 8,25 dolara za godzinę. Hrabstwo Cook ma wyższą płacę minimalną niż stan, obecnie 13 dolarów za godzinę. Obecna płaca minimalna w Chicago wynosi 13,50 USD za godzinę dla małych pracodawców (od 4 do 20 pracowników) i 14 USD za godzinę dla dużych pracodawców (21 lub więcej pracowników).
Prawo stanowe utrzymuje przepisy, które zobowiązują pracodawców do liczenia napiwków w celu wyrównania wynagrodzeń dla pracowników, takich jak pracownicy gastronomii, którzy regularnie otrzymują napiwki. Zatrudnionym pracownikom przysługuje 60% godzinowej stawki minimalnej. Pracownicy ci muszą nadal zarabiać minimalne wynagrodzenie po otrzymaniu napiwków lub pracodawca musi nadrobić różnicę.
Pracownicy poniżej Osoby, które ukończyły 18 lat i będą pracować mniej niż 650 godzin w roku, będą zarabiać minimalne wynagrodzenie w wysokości 8,50 USD za godzinę od 1 stycznia. Stawka minimalnej płacy dla młodzieży będzie stopniowo wzrastać do 13 USD za godzinę do 2025 r.
Wszystkie Illinois pracodawcy muszą zamieścić „Twoje prawa wynikające z przepisów prawa pracy stanu Illinois” w widocznym miejscu na terenie siedziby pracodawcy, gdzie zwyczajowo umieszczane są powiadomienia skierowane do pracowników. Kolorowy plakat, który obejmuje również inne przepisy prawa pracy stanu Illinois, można znaleźć w języku angielskim i hiszpańskim pod adresem https://www2.illinois.gov/idol/Employers/Pages/posters.aspx
Pracownicy z problemami dotyczącymi płacy minimalnej mogą złożyć skargę pod adresem https://www2.illinois.gov/idol/Pages/Complaints.aspx lub zadzwonić pod numer 312-793-2800 .
