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CAMPO DI PRIMAVERA – Gli abitanti dell’Illinois festeggeranno il nuovo anno con un ulteriore aumento del salario minimo a $ 11 l’ora.

L’anno scorso il governatore JB Pritzker ha firmato una legislazione che prevede un percorso per un salario minimo di $ 15 entro il 2025. I salari minimi hanno ricevuto due aumenti nel 2020, a $ 9,25 l’ora il 1 ° gennaio seguito da un aumento a $ 10 l’ora il 1 ° luglio. Il salario minimo continuerà ad aumentare di $ 1 in più l’ora ogni 1 gennaio fino a raggiungere $ 15 l’ora nel 2025.

Un recente studio dell’Illinois Economic Policy Institute presso l’Università dell’Illinois ha indicato che più di 1,4 milioni di lavoratori orari adulti in Illinois guadagnano meno di 15 dollari l’ora. Il Dipartimento del lavoro dell’Illinois sta incoraggiando i dipendenti a tenere sotto controllo lo stipendio per garantire che il tempo lavorato nel 2021 sia pagato con la nuova tariffa.

“Vogliamo assicurarci che i lavoratori che guadagnano il salario minimo siano consapevoli che l’aumento di $ 1 dovrebbero riflettersi sui loro stipendi ogni volta che lavorano dopo il primo dell’anno “, ha affermato Michael Kleinik, direttore del Dipartimento del lavoro dell’Illinois.” Mentre ci aspettiamo che i datori di lavoro paghino il nuovo salario, vogliamo anche che i lavoratori lo siano consapevole del cambiamento. “

Prima degli aumenti del 2020, l’ultima volta che l’Illinois ha aumentato il suo salario minimo è stato nel 2010, quando è stato portato a $ 8,25 l’ora. La contea di Cook ha un salario minimo più alto dello stato, attualmente 13 dollari l’ora. L’attuale salario minimo della città di Chicago è di $ 13,50 l’ora per i piccoli datori di lavoro (da quattro a 20 dipendenti) e di $ 14 l’ora per i grandi datori di lavoro (21 o più dipendenti).

Legge statale mantiene disposizioni affinché i datori di lavoro contino le mance per compensare i salari per i lavoratori come i camerieri che guadagnano regolarmente mance. Ai dipendenti con mance può essere pagato il 60 percento della paga oraria minima. Questi lavoratori devono ancora guadagnare il salario minimo dopo aver ricevuto la mancia o il datore di lavoro deve fare la differenza.

Lavoratori sotto 18 anni e meno di 650 ore di lavoro all’anno guadagneranno un salario minimo di 8,50 $ l’ora a partire dal 1 ° gennaio. Il salario minimo dei giovani salirà gradualmente a 13 $ l’ora entro il 2025.

Tutto l’Illinois i datori di lavoro devono pubblicare i “I tuoi diritti ai sensi delle leggi sul lavoro dell’Illinois” in una posizione ben visibile nei locali del datore di lavoro dove sono normalmente affissi gli avvisi ai dipendenti. Il poster a colori, che copre anche altre leggi sul lavoro dell’Illinois, può essere trovato in inglese e spagnolo all’indirizzo https://www2.illinois.gov/idol/Employers/Pages/posters.aspx

I dipendenti con problemi relativi al salario minimo possono presentare un reclamo a https://www2.illinois.gov/idol/Pages/Complaints.aspx o chiamare il 312-793-2800 .

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