Co to jest Certified Nursing Assistant (CNA)?

Potencjalni dyplomowani asystenci pielęgniarstwa (CNA) mogą rozpocząć satysfakcjonującą karierę na poziomie podstawowym zaraz po ukończeniu szkoły średniej. CNA nie potrzebuje dyplomu ukończenia studiów wyższych. Mogą rozpocząć pracę wkrótce po ukończeniu szkolenia, które trwa około roku.

1,5 miliona asystentów pielęgniarskich zatrudnionych w USA pracuje głównie w placówkach opieki pielęgniarskiej, ale pracują również w szpitalach, wspólnotach emerytów i domach opieki zdrowotnej usługi. CNA zapewniają podstawową opiekę pacjentom i pracują pod nadzorem dyplomowanych pielęgniarek (RN) i licencjonowanych pielęgniarek praktycznych (LPN).

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak zostać CNA, w tym o wymaganiach edukacyjnych i wynagrodzeniu perspektywy.

Reklama NurseJournal.org to witryna, w której można reklamować. Polecane lub zaufane programy partnerskie i wszystkie wyniki wyszukiwania, znajdowania lub dopasowywania szkół są przeznaczone dla szkół, które nam to wynagradzają. Ta rekompensata nie wpływa na rankingi naszych szkół, przewodniki po zasobach ani inne niezależne od redakcji informacje publikowane w tej witrynie.

Polecane programy online

Co robi CNA?

CNA pełnić ważne role w różnych sytuacjach. Pracując pod kierunkiem RN lub LPN, pomagają pacjentom na poziomie fizycznym, emocjonalnym i osobistym. Wykonują codzienne czynności dla pacjentów, takie jak pomaganie im w kąpieli, przygotowywaniu posiłków i przenoszeniu ich na wózki inwalidzkie.

CNA pobierają również parametry życiowe pacjentów, rejestrując ich wagę, ciśnienie krwi i temperaturę. Ponadto praca może wymagać od CNA emocjonalnego wspierania pacjentów poprzez słuchanie i rozwiązywanie ich problemów.

CNA pracują w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin w fizycznie wymagających środowiskach, które często wymagają długich godzin spędzonych na nogach. W miarę zdobywania większego doświadczenia asystentki pielęgniarskie mogą przejść do niektórych z najlepszych branż dla CNA, w tym wykwalifikowanych ośrodków pielęgniarskich, agencji pomocy domowej i szpitali.

Często zadawane pytania

Zwiń wszystko Rozwiń wszystko

  • Jaka jest różnica między CNA a LPN?

    CNA wykonują podstawowe obowiązki pielęgniarskie pod kierunkiem RN i LPN. Uzyskanie statusu CNA zajmuje około sześciu miesięcy krócej niż zostanie LPN, stanowisko, które oferuje rozszerzone obowiązki pracujące bezpośrednio w RN. LPN, w przeciwieństwie do CNA, muszą ukończyć programy edukacyjne, które trwają od 1 do 2 lat i zdać NCLEX-PN.

  • Czy potrzebujesz licencji, aby być CNA?

    Nie. Chociaż wymagania różnią się w każdym stanie. Karty CNA muszą spełniać różne wymagania, aby znaleźć się w rejestrach stanowych. Obejmuje to zdanie egzaminu państwowego i ukończenie zatwierdzonego przez państwo programu szkoleniowego. Niektórzy pracodawcy zatrudniają CNA bez certyfikatu, ale obowiązki na tych stanowiskach są ograniczone.

  • Jakie są możliwości awansu zawodowego dla CNA?

    Rozpoczęcie pracy jako CNA daje możliwość awansu na lepiej płatne stanowiska w służbie zdrowia. Wielu zaczyna pracować jako CNA zaraz po szkole średniej. Po zdobyciu doświadczenia CNA mogą brać udział w kursach edukacyjnych i szkoleniowych, aby awansować po szczeblach kariery i zostać administratorami domów opieki, RN lub kierownikami opieki geriatrycznej.

  • Czy CNA to dobra praca?

    Tak. Uzyskanie statusu CNA zapewnia satysfakcjonującą i pełną wyzwań możliwość kariery dla osób z ograniczonym wykształceniem. Według BLS, asystenci pielęgniarki zarabiają średnio 29 640 dolarów rocznie. Jednak dzięki doświadczeniu i dalszej edukacji poszczególne osoby mogą awansować na lepiej płatne stanowiska, takie jak menedżerowie usług medycznych i opieki zdrowotnej, którzy zarabiają średnio 100 980 USD rocznie.

Zalety zostania certyfikowanym asystentem pielęgniarskim

Kariera CNA zapewnia znaczące korzyści osobom, które chcą szybko rozpocząć pracę w służbie zdrowia . W ciągu około sześciu miesięcy CNA kończą zatwierdzone przez stan programy asystentów pielęgniarskich oferowane w szkołach średnich lub koledżach.

CNA zdobywają doświadczenie zawodowe w różnych środowiskach potrzebnych do awansu i uzyskania statusu RN. Oprócz innych korzyści, praca ta pozwala CNA pracować bezpośrednio z pacjentami, a także umożliwia nawiązywanie kontaktów w celu współpracy z lekarzami i pielęgniarkami.

Niektóre z najlepiej opłacanych branż dla CNA obejmują szpitale chirurgiczne i specjalistyczne, które odpowiednio płacą średnie roczne pensje w wysokości 32.540 dolarów i 33.170 dolarów. Odwiedź tę stronę, aby dowiedzieć się więcej o tym, jakie CNA są opłacane.

Jak zostać CNA

Programy szkoleniowe CNA są atrakcyjne dla osób fizycznych ze względu na minimalne wymagania edukacyjne i krótki czas zaangażowania. Ta szybka i niedroga ścieżka umożliwia jednostkom szybkie rozpoczęcie pracy jako CNA.CNA mogą wykorzystać zdobyte szkolenie zawodowe i praktyczne umiejętności, aby przygotować się do szkoły pielęgniarskiej.

Wymagania edukacyjne, aby zostać CNA

Większość pracodawców nie wymaga uczelni stopień, aby zostać CNA. CNA potrzebują co najmniej dyplomu ukończenia szkoły średniej lub GRE i muszą ukończyć programy szkoleniowe oferowane przez szkoły zawodowe, kolegia społeczne, szpitale, szkoły średnie lub organizacje takie jak Czerwony Krzyż.

Programy szkoleniowe trwają około 6 -12 miesięcy. W tym czasie potencjalni CNA uczą się podstawowych umiejętności pielęgniarskich poprzez lekcje w klasie, laboratoria i praktyczne doświadczenia szkolone pod nadzorem pielęgniarek.

Klasy często odzwierciedlają szpitale ze sprzętem roboczym i łóżkami szpitalnymi. Studenci ćwiczą takie umiejętności, jak przenoszenie pacjentów, kontrola infekcji i wykonywanie czynności życiowych.

Część programu obejmuje również szkolenie w zakresie RKO. Odwiedź tę stronę, aby dowiedzieć się więcej o różnych programach szkoleniowych CNA i wymaganych zajęciach.

Wynagrodzenie i kariera Perspektywy dla CNA

Zarobki CNA rozpoczynają się od najniższych poziomów, ale stanowisko to oferuje szerokie możliwości awansu, jeśli osoby podejmują większe wykształcenie, takie jak tytuł licencjata w dziedzinie pielęgniarstwa i / lub tytuł magistra pielęgniarstwa. Według BLS CNA zarabia średnio 29640 dolarów rocznie, a przewiduje się, że w latach 2019-29 wzrośnie o 8%. Uzyskanie dodatkowych uprawnień daje również CNA możliwość awansu w karierze.

CNA często awansują i stają się RN lub LPN. Droga od CNA do RN wymaga zdobycia dyplomu, stopnia naukowego lub licencjata.

Ponadto RN musi uzyskać licencję stanową i zdać NCLEX-RN. Partnerzy LPN, którzy biorą udział w rocznych programach szkoleniowych w kolegiach lokalnych, również muszą zdobyć licencję państwową i zdać certyfikat NCLEX-PN.

Autor opinii:

Nicole Galan, RN, MSN
Nicole Galan jest zarejestrowaną pielęgniarką, która rozpoczęła pracę na oddziale medycyny ogólnej / chirurgicznej, a następnie przeniosła się na opiekę niepłodności, gdzie pracowała przez prawie 10 lat. Przez ponad 13 lat pracowała również jako niezależna autorka specjalizująca się w witrynach poświęconych zdrowiu konsumentów i materiałach edukacyjnych dla studentów pielęgniarstwa. Galan obecnie pracuje jako freelancer w pełnym wymiarze godzin i niedawno uzyskała tytuł magistra w dziedzinie edukacji pielęgniarskiej na Uniwersytecie Capella.

Write a Comment

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *