Wat is een Certified Nursing Assistant (CNA)?

Toekomstige gecertificeerde verpleegassistenten (CNA’s) kunnen direct na de middelbare school aan een lonende beginnende carrière beginnen. Een CNA heeft geen universitair diploma nodig. Ze kunnen beginnen met werken kort na het voltooien van een opleiding die ongeveer een jaar duurt.

De 1,5 miljoen verpleegassistenten die in de VS werken, werken voornamelijk in verpleeginstellingen, maar ze werken ook in ziekenhuizen, bejaardentehuizen en thuiszorg Diensten. CNA’s bieden essentiële zorg aan patiënten en werken onder toezicht van geregistreerde verpleegkundigen (RN’s) en gediplomeerde praktijkverpleegkundigen (LPN’s).

Lees verder voor meer informatie over hoe u een CNA kunt worden, inclusief opleidingseisen en salaris potentiële klanten.

Advertentie NurseJournal.org is een door advertenties ondersteunde site. Uitgelichte of vertrouwde partnerprogramma’s en alle zoekresultaten, zoek- of wedstrijdresultaten voor scholen zijn voor scholen die ons compenseren. Deze vergoeding heeft geen invloed op onze schoolrangschikking, hulpbronnengidsen of andere redactioneel onafhankelijke informatie die op deze site wordt gepubliceerd.

Aanbevolen online programma’s

Wat doet een CNA?

CNA’s vervullen belangrijke rollen in verschillende omgevingen. Ze werken onder begeleiding van RN’s of LPN’s en helpen patiënten op fysiek, emotioneel en persoonlijk niveau. Ze voeren dagelijkse activiteiten uit voor patiënten, zoals hen helpen met baden, maaltijden bereiden en ze in hun rolstoel plaatsen.

CNA’s nemen ook vitale functies voor patiënten op en registreren hun gewicht, bloeddruk en temperatuur. Bovendien kan het nodig zijn dat CNA’s patiënten emotioneel ondersteunen door te luisteren en hun zorgen aan te pakken.

CNA’s werken fulltime of parttime in fysiek veeleisende omgevingen die vaak lange uren op de been vereisen. Naarmate verpleegassistenten meer ervaring opdoen, kunnen ze doorgroeien naar enkele van de topsectoren voor CNA’s, waaronder bekwame verpleegfaciliteiten, thuiszorginstellingen en ziekenhuizen.

Veelgestelde vragen

Alles samenvouwen Alles uitvouwen

  • Wat is het verschil tussen een CNA en een LPN?

    CNA’s voeren basisverplegingstaken uit onder leiding van RN’s en LPN’s. Om een CNA te worden, duurt ongeveer zes maanden minder dan nodig is om een LPN te worden, een functie die uitgebreide verantwoordelijkheden biedt die rechtstreeks onder RN’s werken. LPN’s moeten, in tegenstelling tot CNA’s, educatieve programma’s voltooien die ongeveer 1 tot 2 jaar duren en slagen voor de NCLEX-PN.

  • Heeft u een licentie nodig om een CNA te zijn?

    Nee. Hoewel de vereisten per staat verschillen. CNA’s moeten aan verschillende vereisten voldoen om in de staatsregisters te worden vermeld. Dit omvat het behalen van een staatsexamen en het voltooien van een door de staat goedgekeurd trainingsprogramma. Sommige werkgevers huren CNA’s in zonder certificering, maar de taken blijven beperkt in deze rollen.

  • Wat zijn carrièremogelijkheden voor een CNA?

    Beginnen als CNA biedt de mogelijkheid om door te stromen naar hogerbetaalde functies in de gezondheidszorg. Velen beginnen direct na de middelbare school als CNA te werken. Nadat ze ervaring hebben opgedaan, kunnen CNA’s onderwijs- en trainingscursussen volgen om hogerop te komen op de carrièreladder en verpleeghuisbeheerders, RN’s of ouderenzorgmanager te worden.

  • Is een CNA een goede baan?

    Ja. Een CNA worden biedt een bevredigende en uitdagende carrièremogelijkheid voor personen met een beperkte opleiding. Verpleegassistenten verdienen volgens de BLS een gemiddeld jaarinkomen van $ 29.640. Met ervaring en verdere opleiding kunnen individuen echter doorstromen naar hogerbetaalde functies, zoals managers in medische en gezondheidsdiensten die een gemiddeld jaarsalaris van $ 100.980 verdienen.

Voordelen van het worden van een gecertificeerde verpleegassistent

Een carrière als CNA biedt aanzienlijke voordelen voor mensen die snel aan de slag willen in de gezondheidszorg . Binnen ongeveer zes maanden voltooien CNA’s door de staat goedgekeurde verpleegassistentprogramma’s die worden aangeboden op middelbare scholen of hogescholen.

CNA’s doen werkervaring op in verschillende omgevingen die nodig zijn om door te groeien en een RN te worden. Naast andere voordelen stelt de baan CNA’s in staat om rechtstreeks met patiënten samen te werken, evenals de netwerkmogelijkheden om met artsen en verpleegkundigen samen te werken.

Enkele van de best betalende industrieën voor CNA’s zijn onder meer chirurgische ziekenhuizen en gespecialiseerde ziekenhuizen die respectievelijk betalen jaarlijkse gemiddelde salarissen van $ 32.540 en $ 33.170. Bezoek deze pagina voor meer informatie over wat CNA’s betaald krijgen.

Hoe word je een CNA

CNA-trainingsprogramma’s zijn aantrekkelijk voor individuen vanwege de minimale opleidingseisen en korte tijdsbesteding. Dit snelle en betaalbare traject stelt individuen in staat snel aan de slag te gaan als CNA.CNA’s kunnen de werktraining en praktische vaardigheden die ze opdoen gebruiken om zich voor te bereiden op de verpleegschool.

Opleidingsvereisten om een CNA te worden

De meeste werkgevers hebben geen hogeschool nodig. diploma om een CNA te worden. CNA’s hebben minimaal een middelbare school of GRE-diploma nodig en moeten trainingsprogramma’s volgen die worden aangeboden via beroepsscholen, community colleges, ziekenhuizen, middelbare scholen of organisaties zoals het Rode Kruis.

Trainingsprogramma’s duren ongeveer 6 -12 maanden. In die tijd leren potentiële CNA’s basisvaardigheden op het gebied van verpleegkunde door middel van klassikale lessen, labs en praktische leerervaringen die onder toezicht van verpleegkundigen worden onderwezen.

Klaslokalen zijn vaak een spiegel van ziekenhuizen met werkende apparatuur en ziekenhuisbedden. Studenten oefenen vaardigheden, zoals het verplaatsen van patiënten, infectiebeheersing en het nemen van vitale functies.

Een deel van het programma omvat ook reanimatietraining. Bezoek deze pagina voor meer informatie over de verschillende CNA-trainingsprogramma’s en de benodigde cursussen.

Salaris en carrière Vooruitzichten voor CNA’s

De lonen voor CNA’s beginnen aan de lage kant, maar de functie biedt volop promotiemogelijkheden als individuen meer onderwijs volgen, zoals een bachelor in verpleegkunde en / of master in verpleegkunde. CNA’s verdienen een gemiddeld jaarsalaris van $ 29.640, volgens de BLS, en het veld zal naar verwachting met 8% groeien van 2019-29. Het invullen van aanvullende referenties geeft CNA’s ook de mogelijkheid om door te groeien in hun carrière.

CNA’s worden gewoonlijk een RN of LPN. Het pad van CNA naar RN vereist het behalen van een diploma, associate degree of bachelordiploma.

Bovendien moeten RN’s een staatslicentie behalen en slagen voor de NCLEX-RN. LPN’s die eenjarige trainingsprogramma’s volgen via community colleges, moeten ook hun staatsvergunning behalen en slagen voor de NCLEX-PN.

Beoordeeld door:

Nicole Galan, RN, MSN
Nicole Galan is een geregistreerde verpleegster die begon op een algemene medische / chirurgische zorgeenheid en vervolgens verhuisde naar de onvruchtbaarheidszorg waar ze bijna 10 jaar werkte. Ze heeft ook meer dan 13 jaar gewerkt als freelanceschrijver, gespecialiseerd in gezondheidssites voor consumenten en educatief materiaal voor verpleegkundestudenten. Galan werkt momenteel als fulltime freelancer en heeft onlangs haar masterdiploma verpleegkunde behaald aan de Capella University.

Write a Comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *