Jak rotacyjny harmonogram zmian może podwoić produktywność
Jeśli zarządzasz firmą otwartą przez czternaście, szesnaście, a nawet dwadzieścia cztery godziny, w jaki sposób planujesz pracę swoich pracowników ? Czy sprawiasz, że jeden zespół zawsze pracuje nocami, a drugi zawsze dniami? Kiedy Twoi pracownicy mają wolne?
Kiedy zaczniesz myśleć o logistyce tego wszystkiego, zobaczysz, że planowanie bardzo szybko może stać się chaotycznym koszmarem. Na szczęście istnieje proste rozwiązanie tego dylematu: zmiana rotacyjna.
W harmonogramie