Eigenaren van kleine bedrijven in het hele land die in 2019 een compensatiebeleid voor nieuwe werknemers kochten via het Progressive Advantage® Business Program betaalden in 2019 gemiddeld $ 85 per maand . Maar is dit wat u betaalt?

Waarschijnlijk niet. De tarieven variëren van bedrijf tot bedrijf, omdat de werknemerscompetitie door de staat is gereguleerd en anders wordt berekend dan de meeste andere verzekeringen. Als we bijvoorbeeld dezelfde polissen in numerieke gerangschikt volgens kosten, is de polis in het exacte midden (mediaan) slechts $ 68 per maand.

Dat is nogal een verschil. Dit suggereert dat een paar dure polissen ervoor zorgen dat het berekende nationale gemiddelde hoger is dan wat de meeste polissen kosten. De beste manier om een nauwkeurig tarief voor uw bedrijf te krijgen, is door een gepersonaliseerde prijsopgave te krijgen.

Hoewel er geen universeel tarief is, moet u over het algemeen een dekking van werknemers hebben als je hebt werknemers, daarom is het belangrijk om te weten wat je premie beïnvloedt en wat u kunt doen om een meer betaalbaar tarief te krijgen.

Kostenfactoren

Basisfactoren die van invloed zijn op de kosten van een arbeidsongevallenverzekering zijn onder meer:

Het risico van uw werknemer

Sommige beroepen zijn risicovoller dan andere. Daarom heeft de National Council on Compensation Insurance (NCCI) een bedrijfsclassificatiesysteem ontwikkeld dat een tarief berekent op basis van het risiconiveau van een werknemer. Deze tarieven variëren tussen staten.

Risicovollere banen hebben meestal een hoger tarief. Een elektricien kan bijvoorbeeld een hoger tarief hebben dan een accountant, omdat de kans groter is dat ze gewond raken op het werk.

Uw loonlijst

Uw jaarlijkse loonlijst wordt gebruikt om uw jaarlijkse de kosten van de werknemersverzekering. Wees voorbereid om deze informatie te verstrekken wanneer u uw offerte ontvangt.

Uw claimgeschiedenis

Heeft uw bedrijf in het recente verleden te maken gehad met schadeclaims voor werknemers? Als dat het geval is, kunt u een stijging van de arbeidskosten van uw werknemers zien.

Uw verzekeringsmaatschappij kan uw schadehistorie herzien en uw tarief baseren op het aantal en de ernst van ongevallen in het verleden.

Uw locatie

Elke staat heeft zijn eigen unieke wetten inzake arbeidsongevallen, dus de tarieven variëren afhankelijk van waar u werkt. Regio’s met een hoger risico hebben meestal hogere premies.

Bent u op zoek naar een goedkope arbeidsverzekering voor werknemers?

U doet zaken om geld te verdienen, dus u wilt niet te veel betalen voor verzekering. Maar hoe kunt u de goedkoopste arbeidsongevallenverzekering krijgen als u veel factoren niet in de hand heeft?

Het antwoord is simpel. Minimaliseer uw risico op een claim. Hier zijn een paar tactieken die kunnen helpen:

• Opleiding van werknemers – Door uw werknemers op de juiste manier te trainen in basisfuncties, kan het risico op letsel worden verminderd. Een restauranteigenaar kan bijvoorbeeld zijn keukenpersoneel trainen in veilige voedselbereidingsprocedures om snijwonden en brandwonden te voorkomen.
• Veiligheidsnormen – Door uw werknemers op te leiden over veilig werken, kan uitglijden, vallen en ander lichamelijk letsel worden voorkomen. Een fabrikant kan zijn werknemers bijvoorbeeld voorlichten over de juiste til- en draagtechnieken, of een proces implementeren om gemorste vloeistoffen op te ruimen.
• Onderhoud van eigendommen – Het bieden van een veilige en gezonde werkomgeving kan het aantal ziekten en verwondingen van werknemers verminderen. Dit kan taken zijn zoals het reinigen van luchtkanalen, routinematige inspecties van gebouwen of sneeuwruimen.

Offerte en aankoop via het Progressive Advantage® Business Program

We werken samen met select verzekeringsmaatschappijen die een arbeidsongevallenverzekering afsluiten. Onze bevoegde professionals kunnen u helpen met uw offerte, en u kunt rechtstreeks telefonisch aankopen doen.

U kunt ook online een offerte voor werknemers opstellen.