Likevel kommer beskyldningene fra mer enn arbeidere, inkludert en nåværende og en tidligere ansatt som ikke har tilknytningssøksmål mot selskapet. Selv noen butikksjefer i stort sett svarte nabolag klager over å få uttørkingen av partiet.

«» Når jeg ringte og klaget, i stedet for å ta med produktet, ville de bare bringe det til bakrommet og pakke om. det, «» sa Kenneth Newsome, en leder ved Sack-N-Save i Oakcliff, en overveiende svart forstad til Dallas. «» Da ville de bruke Windex-rengjøringsmiddel for å slette utløpsdatoen på flaskene. «»

Selv om Coca-Cola-arbeidere sier at drikkene var så mye som 30, 60 eller noen ganger til og med 90 dager utdatert. , ingen hevder at de utgjorde en stor helserisiko. Brus kan være gammel nok til å dyrke mugg uten å forårsake akutte sykdommer. Men brus forbi utløpsdatoen blir flat og mister mye av smaken. Så det virkelige problemet, hevder arbeiderne, er grunnleggende rettferdighet.

«» Jeg vil advare afroamerikanerne som kommer inn i butikken om ikke å hente den, «» sa Llewellyn Hamilton, som har stablet seg. tilfeller av cola i ni år. «» Jeg vil si til dem: «Det er en grunn til at du fikk det så billig.» «» Arbeiderne sa at Coca-Cola-produkter ofte ble diskontert i disse butikkene.

Kontroversen kommer på et dårlig tidspunkt for Coca-Cola Enterprises, som eier Texas-operasjonen og kontrollerer mye av Cola-distribusjonen over Landet. Inspirert av rasemessig biasoppgjør på $ 192 millioner som deres kolleger vant ved selskapets hovedkontor i Atlanta for to år siden, har svarte arbeidere i Baltimore-Washington-området, Cincinnati og Chicago begynt å organisere egne diskrimineringssaker. / p>

«» Vi har en klar politikk mot diskriminering av noe slag, «sa John H. Downs Jr., en talsmann for Coca-Cola Enterprises. «» Hvis en ansatt har brutt det, vil de bli holdt ansvarlige, og vi vil ta passende og raske tiltak. «»