Linkedin: En gullgruve for B2B markedsførere som blar aktivt for å lete etter verdifullt innhold til lese. Men forskjellen mellom dette personellet er at de vil ha noen de kan samarbeide med. De søker etter det perfekte innholdet som kan endre deres virksomhet. Med over 660 millioner brukere øker databasen hvert år.

Verktøy som Leadgenerering, Sales Navigator og en rekrutteringsfunksjon, denne plattformen har innkalt lesere til å lese profilen. Å ha en profil på LinkedIn er svært viktig, og uansett årsak, du bruker den, må den fremheve at profilen din er verdig å se.

Hva er en LinkedIn-anbefaling?

LinkedIn-anbefaling viser at så mye som produkter / tjenester trenger markedsføring, trenger folk det også. LinkedIn-anbefalingene er den perfekte perfekte salgsnivået for å hjelpe noen. Derfor må du skrive et forslag som uttrykker dommerens funksjoner og ferdigheter som hjelper dem å ansette.

En LinkedIn-anbefaling er at skinnende diamanter blir lagt til kronen din, noe som forbedrer skjønnheten og gjør den lysere. På samme måte bør en utmerket anbefaling ha en historie om båndet som fikk deg til å anbefale denne personen som fremhever hans personlighet, ferdigheter, arbeid eller prosjekter kombinert.

En anbefaling kan åpne mulighetsdørene som kan hjelpe folk å oppnå sine faglige mål. Dessuten er det en god sjanse for å få en anbefaling som kan bidra til å forbedre profilen din.

Vi fikk deg en liten guide til å skrive en god LinkedIn-anbefaling gjennomgang for å gjøre din anbefaling verdifull og meningsfull.

Minimal er bra

Før hjernen din begynner å jobbe med en raketthastighet, ta en pause det, og fokuser på å holde det kort. Anbefalingen har en grense på 3000 tegn, men det er ikke nødvendig å bruke det hele. Tre avsnitt med meningsfylt innhold anbefales.

Start med et smell.

For å få oppmerksomhet, må du være diskret når det gjelder åpningslinjene dine. De fleste filmer starter med en spennende scene, og forbløffer seerne for å vise at det er en verdi for deres tid. Det samme gjelder her. Start setningen din som oppsummerer hele anbefalingen og få oppmerksomheten til seerne. Se disse eksemplene. Ta en titt på dette eksemplet på Linkedin-anbefaling:

«Vi møtte mange mennesker hver dag, men bare noen legger igjen merkene, og en av dem er Nate. ”

«Dette er personen som har blitt et ideal for meg for …»

Oppgi ditt profesjonelle forhold for anbefalinger.

«Så hvorfor anbefaler denne personen følgende person?» Leserne vil være nysgjerrige på å vite om deg og hvordan du ser personen og hvilken relasjon du har. Linkedin vil gi dine detaljer ved siden av anbefalingen. Denne detaljene vil vise hvorfor du har myndighet til å anbefale denne personen. Her er noen Linkedin-anbefalinger eksempler.

«Sheela fylte fagmessig rollen som HR-leder for selskapets rekruttering i drøye tre år.»

«Jeg hyret Laura som frilans Ruby-utvikler i 2017 etter å ha sett online-porteføljen hans, og siden den gang har hun fullført en rekke prosjekter uten feil.»

Beskriv unike kvaliteter og ferdigheter

Dette er den avgjørende delen av Linkedins anbefaling, der du beskriver hva som er så spesielt med denne personen. Tenk på hva som gjør at denne personen skiller seg ut? Hva gjør gjør de det bedre enn noen andre? Fremhev verdien og styrken i anbefalingen om å hjelpe ham / henne i fremtiden. Se følgende Linkedin-anbefalingsmal:

«Mias multitasking-evne var ulik jeg har sett før, og ga en applaus-verdig økning i selskapets vekstnivå.»

«Jeg var imponert over Johns evne til å håndtere enhver situasjon rolig og tålmodig, selv med de tøffeste kundene. Denne naturlige ferdigheten hans har hjulpet oss med å ta tak i mange kunder gjennom hele vår reise.»

Personlig og sentimental verdi betyr noe

Du anbefaler noen basert på deres ferdigheter, kunnskap og ekspertise, og grunnlaget for deres personlighet, men sørg for å være politisk korrekt og globalt akseptert ettersom selskapets verdier og kulturer varierer. Ansettelsesledere vil sørge for at du passer riktig for teamet og hvem som er utmerket å jobbe med. Her er noen eksempler på LinkedIn-anbefalinger,

«og vi savner fortsatt Pete på kontorfestene. ”

«Liam sørget for at ingen forlater det anspente møtet uten et smil.”

Avslutt på en autoritativ uttalelse

Det er på tide å be om handling og gjøre denne filmen til en hit. Oppsummer og avslutt med noen pålitelige anbefalinger. Sjekk disse LinkedIn-anbefalingene:

«Enhver organisasjon vil være heldig å ha Jena som leder.»

«Andrew vil være en verdifull ressurs for ethvert selskap.»

«Som leder tjener Thomas min høyeste anbefaling.»

Du klarte det! Du fikk din perfekte LinkedIn-anbefaling, som sett i eksemplet. Bare bruk 5 minutter, og din anbefaling er klar til å deles. Se på LinkedIn-vurderingene for de forskjellige innleggene:

Linkedin-anbefalingsmaler for kollega.

• «Jeg har jobbet med mange fagfolk gjennom hele reisen min, men Alex var en unik å jobbe med. Jeg startet min arbeidsreise med ham, og han hjalp meg med å forstå selskapets interne prosess. Hans arbeidsmoral er uberørt, og han kan lett tilpasses til en gitt situasjon. Hans evne til å gå ut av hans måte å hjelpe andre har fått ham til å skille seg ut. Tusen takk, mann! Du gjorde overgangen jevn og mer komfortabel. ”

• » Vi har gått sammen om flere prosjekter, og Pete er en av de beste menneskene jeg hadde som partner. Jeg anbefaler ekspertisen hans til enhver person som leter etter en elektrotekniker. Han er den mest dyptgripende personen jeg har møtt, og hans evne til å takle ethvert problem er bemerkelsesverdig og med en varmt smil. Pete ville bli et verdsatt medlem av ethvert team. ”

• «Det er ingen bedre kollega enn Kim. Hun er en av de mest dedikerte fagfolkene jeg har jobbet med, og er villig til å gi den ekstra hjelpen når du trenger det. Hennes kompetanse som utvikler er betydelig, og det hjalp teamet vårt med å komme med mer effektive løsninger på forskjellige prosjekter. Hennes bidrag er verdifullt for siden, og jeg anbefaler Kim på det sterkeste og vil gjerne jobbe med henne igjen. «

Linkedin anbefaling maler for ledere

• «Mr. Charles Hemington er en slags leder som vil vise hva utmerket prosjektledelse skal være. Jeg har jobbet under hans veiledning i fire år og fullført mange prosjekter, og hver gang viser det en effektivitetsøkning på 30-40% sammenlignet med andre ledere. Hans unike evne til å organisere arbeidsprosessen og la ansatte demonstrere sine faglige ferdigheter i full grad gjorde Mr. Charles til vår favoritt. En kombinasjon av humor og empati er med på å løfte ånden i stressende situasjoner. Jeg anbefaler på det sterkeste å jobbe med en profesjonell som Mr. Charels. ”

• ”Mr. John er en utmerket leder. Jeg hadde en glede av å jobbe i seks år med ham, og han leder ved et godt eksempel. Han holdt alltid lagets moral oppe, og jeg tror han er den beste manager jeg noensinne har hatt, siden han er vennlig. Hans evne til å jobbe seg gjennom krisen og utvikle nye måter å nå målene var alltid inspirerende. Jeg er glad for å jobbe og lære med slike fagpersoner. ”

• «Mr. Steve er en så herlig person å ha rundt seg. Han er en flott leder og en fremragende mentor med en rik erfaring på 10 år. Han er innovativ, organisert og hjelpsom og er alltid åpen til ideer og forslag. Han har fått meg til å forbedre meg på mange profesjonelle områder og lært meg om lederegenskaper. Det var en glede å bli ledet av ham i alle disse årene. ”

Linkedin anbefaling mal for studenter

• «Christina grey jobbet som server og en leder på Coffee glede under mitt tilsyn i fire semestre begynner 2013. Jeg ble konsekvent imponert over hennes viktige lederegenskaper, hennes engasjement og god humor. Hun er en innovatør som alltid hjalp meg med å forbedre kafeen. Hun er en hardtarbeidende og talentfull ung dame, og det var virkelig en fryd å jobbe med henne. Jeg anbefaler Christina for stillingen som server / manager i kafeen din. ”

Linkedin anbefaling mal for HR

• «George er ekspert på å rekruttere folk i transport- og trafikkingeniørbransjen. Han har kunnskap om USA og det internasjonale markedet, og han er min første anløpshistorie for karrierebevegelsesråd siden 2007. George skiller seg fra andre mennesker i rekrutteringsbransjen med sin inngående kunnskap om mulige problemer, samtidig som han hjelper klienter med å omfordele fra et sted til et annet.I tillegg til disse egenskapene er han direkte og presis i å estimere klientens muligheter på markedet. Jeg vil alltid anbefale George til alle som trenger en ny jobb. ”

• ” Fred er kunnskapsrik, artikulert og en fornøyelse å jobbe. Han var seniormedlem i rekrutteringsteamet da jeg begynte i selskapet i 2014, og han var noen jeg stolte på og så frem til veiledning og råd. Han bringer integritet og intelligens til arbeidet sitt, og jeg tror at hans generelle tilstedeværelse hadde en positiv innvirkning på selskapet og min individuelle erfaring med å jobbe der. ”

• «Sophie er et perfekt eksempel på en dyktig HR-leder, og hun bringer alle evnene til bordet. Hun er fokusert, pålitelig, og målrettet, som inspirerte teamet vårt til å være mer som henne og alltid gjøre vårt beste. Hun er snill og en enestående person og vet hvordan man kan få det beste ut av hver person. »

Linkedin anbefalinger mal for Boss

• «Mrs. Gabriela Smith er et perfekt eksempel på en aktiv og nyttig veileder. Jeg likte å jobbe med hennes veiledning i tre år. Takket være tilsynet hans fikk jeg mye kunnskap om salg. Hun er kunnskapsrik innen kompetanse og medfødt lederkvalitet. Hennes faste tilnærminger og tilnærming til håndtering av konflikter i teamet blir verdsatt. Jeg anbefaler fru Smith er en verdifull ressurs for ditt selskap. ”

• «Diana er et ekte og snilt menneske som hjalp meg til å vokse som ansatt. Da jeg begynte i selskapet, arrangerte hun et møte med noen av de kritiske medlemmene av salgs- og markedsføringsteamene for å få mer innsikt i mål og struktur Diana svarer på alle spørsmål og spørsmål rolig og ettertenksomt, og senere følger hun til og med opp for å sikre at problemene mine blir løst eller ikke. Tålmodigheten og viljen motiverer meg til å gi mitt beste. «

• «Mr. Tom er en motivert, hardtarbeidende og intelligent konsernsjef som er ekspertise i sitt område. En vidstrakt administrerende direktør, som ønsker endring velkommen og motiverer til å gjøre det bedre hver dag. Hans eksepsjonelle sett med ferdigheter, oppfinnsomhet og integritet gjorde prosjektet til en drøm. Tom leder et godt eksempel, og mange mennesker på arbeidsplassen finner hans entusiasme og engasjement, både inspirerende og motiverende. Jeg er heldig som jobber for slikt personell. ”

LinkedIn-anbefaling for senior

• «Mr. Chris er en fantastisk profesjonell som bringer alle ferdighetene og kompetansen innen regnskap. Det var virkelig en glede å jobbe med så høytstående personell på kontoret. Under hans veiledning, fikk jeg en rekke ferdigheter som hjalp meg i alle aspekter. Jeg jobbet som regnskapsfører i tre år. Selv om han var senior, fikk han meg alltid til å føle meg velkommen og be om mine meninger og saker om forskjellige spørsmål. Han var beste personen enhver ny praktikant kan spørre. ”

• «Jeg jobber lenge med Mr.Chuck. I disse årene har han lært meg så mange verdifulle leksjoner om livet. Han kjente egenskapene mine og presset meg til å jobbe med det for å gjøre det bedre. Han har ekspertise og kunnskap på området, og måten han håndterer klientene på er virkelig bemerkelsesverdig. Han har tjent alles respekt gjennom sine ferdigheter og verdi. Jeg anbefaler Mr. Chuck som senior som trengs for alle som ønsker å gjøre seg bedre. ”

• «Jeg jobbet sammen med Mr. Lorrie som en medarbeider, og som senior i prosjektet er han svært tilpasningsdyktig, oppmuntrende og støttende og en effektiv Jeg lærte mye av Mr. Lorrie som person, som ingeniør, som leder, og jeg gikk fremover for å se teamet fortsette å vokse under hans visjon og ledelse. ”

Linkedin-anbefaling for klienter

• «Mrs. Sophia var min første klient da jeg begynte i selskapet. Hun ønsket å ansette meg til å håndtere de juridiske spørsmålene i selskapet hennes. Fru Sophia er rolig, høflig og en intelligent dame som har bygget sitt imperium på egenhånd og er godt klar over hvor markedet befinner seg. Hun er virkelig en inspirerende dame, og jeg er glad for å kunne tjene tjenestene mine til henne. ”

• «Mr. Warren, en strategisk tenker, og en klok investor er en av de beste forretningsmennene jeg møtte. Jeg begynte å jobbe med ham for et par år siden for å tilby tjenestene mine for å leie tungt utstyr til byggeplasser. Han er smart og håndterer alle situasjoner veldig nøye og på riktig måte.Han er punktlig, hardtarbeidende og har et godt nettverk for ulike forretningsmuligheter. Jeg anbefaler på det sterkeste å jobbe med ham for å få mest mulig ut av alt. ”

Linkedin-anbefaling for utvikler

• «Ashley er en utmerket ressurs, og en master i innebygd programmering har vært en virkelig perle for mine klienter og kontakter. Hun sørger for at alle fristene oppfylles, og det også med de høyeste standarder. Hun er en hardtarbeidende og dedikert person som vil fullføre prosjektet ditt i en gitt tidsramme. Jeg vil anbefale og godkjenne Ashley. »

• «Kale er en IT nettverksgeni. Han har et fremragende nettverk og har den høyeste sertifiseringen fra CISCO. Han er en profesjonell, hjelpsom og positiv person. Det er en glede og ære å anbefale Kale til alle som ønsker å ansette ham. Han er virkelig en perle. ”