Linkedin: una miniera d’oro per i marketer B2B che stanno scorrendo attivamente per cercare contenuti di valore leggere. Ma la differenza tra questo personale è che vogliono qualcuno con cui lavorare. Stanno cercando quel contenuto perfetto che possa cambiare la loro attività. Con oltre 660+ milioni di utenti, il suo database aumenta ogni anno.

Strumenti come la generazione di lead, Sales Navigator e una funzione di reclutamento, questa piattaforma ha convocato i lettori per leggere il profilo. Per avere un profilo su LinkedIn è estremamente essenziale e, per qualsiasi motivo, lo stai utilizzando, è necessario evidenziare che il tuo profilo è degno di essere guardato.

Che cos’è un consiglio LinkedIn?

La raccomandazione di LinkedIn mostra che per quanto i prodotti / servizi necessitano di marketing, anche le persone ne hanno bisogno. I consigli di LinkedIn sono il mini passo di vendita perfetto per aiutare qualcuno. Pertanto, è necessario scrivere una proposta che esprima le caratteristiche e le capacità dell’arbitro che li aiutano ad assumere.

Una raccomandazione di LinkedIn è l’aggiunta di diamanti lucenti alla tua corona, che ne esaltano la bellezza e la rendono più luminosa. Allo stesso modo, una raccomandazione eccellente dovrebbe contenere una storia del legame che ti ha spinto a consigliare questa persona mettendo in evidenza la sua personalità, abilità, lavoro o progetti combinati.

Una raccomandazione può aprire le porte a opportunità che possono aiutare le persone a raggiungere i propri obiettivi professionali. Inoltre, ci sono buone possibilità di ricevere una raccomandazione che può aiutarti a migliorare il tuo profilo.

Ti abbiamo fornito una piccola guida per scrivere una buona recensione di consigli su LinkedIn per rendere la tua raccomandazione preziosa e significativa.

Il minimo è buono

Prima che il tuo cervello inizi a lavorare alla velocità di un razzo, fermati e concentrati sul mantenerlo breve. La raccomandazione ha un limite di 3000 caratteri, ma non è necessario utilizzarla tutta. Si consigliano tre paragrafi con contenuti significativi.

Inizia con il botto.

Per attirare l’attenzione, devi essere discreto riguardo alle tue battute di apertura. La maggior parte dei film inizia con una scena emozionante, che stupisce gli spettatori nel mostrare che è un valore per il loro tempo. La stessa cosa vale qui. Inizia la tua frase che riassume l’intera raccomandazione e attira l’attenzione degli spettatori. Vedi questi esempi. Dai un’occhiata a questo esempio di raccomandazione di Linkedin:

“Abbiamo incontrato molte persone ogni giorno, ma solo alcune lasciano il segno, e uno di loro è Nate. ”

“Questa è la persona che è diventata per me l’ideale per …”

Indica il tuo rapporto professionale per consigli.

“Allora perché questa persona consiglia la persona seguente?” I lettori saranno curiosi di sapere di te e di come vedi la persona e che relazione hai. Linkedin fornirà i tuoi dettagli accanto alla raccomandazione. Questo dettaglio mostrerà perché hai l’autorità di raccomandare questa persona. Ecco alcuni consigli di Linkedin campioni.

“Sheela ha ricoperto in modo esperto il ruolo di responsabile delle risorse umane per il reclutamento della mia azienda per poco più di tre anni.”

“Ho assunto Laura come sviluppatrice Ruby freelance nel 2017 dopo aver visto il suo portfolio online e da allora ha completato numerosi progetti senza alcun difetto.”

Descrivi qualità e abilità uniche

Questa è la parte cruciale della raccomandazione di Linkedin, dove descrivi cosa c’è di così speciale in questa persona. Pensa a cosa la distingue? fanno meglio di chiunque altro? Evidenzia il suo valore e la sua forza nella raccomandazione di aiutarlo in futuro. Vedi il seguente modello di raccomandazione di Linkedin:

“La capacità di multitasking di Mia era diversa da quella che avevo visto prima e ha fatto un aumento degno di applauso nel livello di crescita della nostra azienda”.

“Sono rimasto colpito dalla capacità di John di gestire qualsiasi situazione con calma e pazienza, anche con i clienti più difficili. Questa sua abilità naturale ci ha aiutato ad acquisire molti clienti durante il nostro viaggio.”

Il valore personale e sentimentale è importante

Raccomandi qualcuno in base alle sue capacità, conoscenze e competenze e alla base della sua personalità, ma assicurati di esserlo politicamente corretto e accettato a livello globale poiché i valori e le culture dell’azienda variano. I responsabili delle assunzioni vogliono assicurarsi che tu sia la persona giusta per il team e con chi è eccellente lavorare, ecco alcuni esempi di consigli di Linkedin,

“e ci manca ancora Pete alle feste in ufficio. ”

“Liam si è assicurato che nessuno lasci l’incontro teso senza sorridere.”

Termina con una dichiarazione autorevole

È ora di chiedere un’azione e fare di questo film un successo. Riassumi e chiudi con alcuni consigli affidabili. Controlla queste recensioni di consigli di Linkedin:

“Qualsiasi organizzazione sarebbe fortunata ad avere Jena come manager.”

“Andrew sarà una risorsa preziosa per qualsiasi azienda.”

“In qualità di leader, Thomas si guadagna la mia più alta raccomandazione.”

Ce l’hai fatta! Hai ricevuto il tuo consiglio LinkedIn perfetto, come visto nell’esempio. Risparmia solo 5 minuti e la tua raccomandazione è pronta per essere condivisa. Guarda le nostre recensioni su LinkedIn per i vari post:

Modelli di consigli di Linkedin per Collega.

• “Ho lavorato con molti professionisti durante il mio viaggio, ma Alex è stato unico a lavorare. Ho iniziato il mio percorso lavorativo con lui e mi ha aiutato a capire il processo interno dell’azienda. La sua etica del lavoro è incontaminata ed è facilmente adattabile a una determinata situazione. La sua capacità di fare di tutto per aiutare gli altri lo ha fatto risaltare. Grazie mille, amico! Hai reso la transizione più fluida e confortevole. “

• ” Abbiamo unito le nostre mani su diversi progetti, e Pete è una delle persone migliori che ho avuto come partner. Consiglio vivamente la sua esperienza a chiunque cerchi un ingegnere elettrico. È la persona più profonda che abbia incontrato e la sua capacità di affrontare qualsiasi problema è notevole e con un sorriso caloroso. Pete diventerebbe un membro apprezzato di qualsiasi squadra. “

• “Non c’è collega migliore di Kim. È uno dei professionisti più impegnati con cui ho lavorato ed è disposta a fornire quell’aiuto extra ogni volta che ne hai bisogno. La sua esperienza come sviluppatore è considerevole e ha aiutato il nostro team a trovare soluzioni più efficienti su diversi progetti. Il suo contributo è prezioso per il lato e consiglio vivamente Kim e mi piacerebbe lavorare di nuovo con lei. “

Modelli di consigli di Linkedin per manager

• “Mr. Charles Hemington è una specie di manager che mostrerà quale dovrebbe essere un’eccellente gestione del progetto. Ho lavorato sotto la sua guida per quattro anni e completato molti progetti, e ogni volta mostra un aumento del 30-40% dell’efficacia rispetto ad altri manager. La sua capacità unica di organizzare il processo di lavoro e di consentire ai dipendenti di dimostrare appieno le proprie capacità professionali ha reso il signor Charles il nostro preferito. Una combinazione di umorismo ed empatia aiuta a sollevare lo spirito in situazioni di stress. Consiglio vivamente di lavorare con un professionista come il signor Charels. “

• “Mr. John è un ottimo manager. Ho avuto un piacere lavorare con lui per sei anni e lui dà il buon esempio. Ha sempre tenuto alto il morale della squadra e credo che sia il miglior allenatore che abbia mai avuto dato che è amichevole. La sua capacità di superare la crisi e sviluppare nuovi modi per raggiungere gli obiettivi è stata sempre stimolante. Sono lieto di lavorare e imparare con questi professionisti. “

• “Il signor Steve è una persona così deliziosa da avere intorno. È un ottimo manager e un mentore eccezionale con una ricca esperienza di 10 anni. È innovativo, organizzato e disponibile ed è sempre aperto a idee e suggerimenti. Mi ha fatto migliorare in molte aree professionali e mi ha insegnato le capacità di leadership. È stato un piacere essere gestito da lui per tutti questi anni. “

Modello di raccomandazione Linkedin per studenti

• “Christina gray ha lavorato come server e un manager presso Coffee delight sotto la mia supervisione per quattro semestri a partire dal 2013. Sono rimasto costantemente colpito dalle sue capacità manageriali essenziali, dalla sua dedizione e dal buon umore. È un’innovatrice che mi ha sempre aiutato a migliorare il caffè. È una gran lavoratrice e una giovane donna di talento, ed è stato davvero un piacere lavorare con lei. Raccomando Christina per la posizione di server / manager nel tuo bar. “

Modello di raccomandazione di Linkedin per HR

• “George è un esperto nel reclutamento di personale nel settore dell’ingegneria dei trasporti e del traffico. Ha una conoscenza degli Stati Uniti e del mercato internazionale e è il mio primo punto di riferimento per consigli sui movimenti di carriera dal 2007. George si differenzia dalle altre persone nel settore del reclutamento per la sua conoscenza approfondita di possibili problemi mentre aiuta i clienti a riallocare da un luogo all’altro.Oltre a queste qualità, è diretto e preciso nel valutare le possibilità del suo cliente sul mercato. Consiglierei sempre George a chiunque abbia bisogno di un nuovo lavoro. “

• ” Fred è competente, articolato e un piacere lavorare. Era un membro senior del team di reclutamento quando sono entrato in azienda nel 2014 ed era una persona di cui mi fidavo e non vedevo l’ora di ricevere indicazioni e consigli. Apporta integrità e intelligenza al suo lavoro e credo che la sua presenza complessiva abbia avuto un impatto positivo sull’azienda e sulla mia esperienza personale lavorativa. “

• “Sophie è un perfetto esempio di abile responsabile delle risorse umane e mette in campo tutte le capacità. È concentrata, affidabile, e orientato agli obiettivi, che ha ispirato il nostro team ad essere più simile a lei ea fare sempre del nostro meglio. È gentile e una persona eccezionale e sa come tirare fuori il meglio da ogni persona “.

Modello di consigli di Linkedin per Boss

• “Sig. Gabriela Smith è un perfetto esempio di supervisore attivo e disponibile. Mi è piaciuto lavorare con la sua guida per tre anni. Grazie alla sua supervisione ho acquisito molte conoscenze sulle vendite. È esperta in competenza e innata qualità di leadership. Apprezziamo il suo approccio risoluto e il suo approccio alla gestione dei conflitti del team. Consiglio che la signora Smith è una risorsa preziosa per la tua azienda. “

• “Diana è una persona genuina e gentile che mi ha aiutato a crescere come dipendente. Quando sono entrato in azienda, ha organizzato un incontro con alcuni dei membri critici dei team di vendita e marketing per ottenere maggiori informazioni sugli obiettivi e sulla struttura dell’azienda. Diana risponde a ogni domanda e domanda con calma e premurosità, e in seguito segue anche per assicurarsi che i miei problemi vengano risolti o meno. La sua pazienza e disponibilità mi motivano a dare il massimo. “

• “Mr. Tom è un CEO motivato, laborioso e intelligente, esperto nella sua area. Un CEO di larghe vedute, che accoglie il cambiamento e motiva a fare meglio ogni giorno. Il suo insieme eccezionale di abilità, ingegnosità e integrità ha reso il progetto un sogno. Il signor Tom dà il buon esempio e molte persone sul posto di lavoro trovano il suo entusiasmo e la sua dedizione, sia stimolanti che motivanti. Sono fortunato a lavorare per questo personale. ”

Raccomandazione LinkedIn per Senior

• “Il Sig. Chris è un fantastico professionista che offre tutte le capacità e le competenze in materia di contabilità. È stato davvero un piacere lavorare con questo personale senior in ufficio. ho acquisito una serie di competenze che mi aiutano in ogni aspetto. Ho lavorato come contabile per tre anni. Sebbene fosse un senior, mi ha sempre fatto sentire il benvenuto e mi ha chiesto le mie opinioni e questioni su varie questioni. Era il la persona migliore che qualsiasi nuovo stagista può chiedere. “

• “Lavoro con il signor Chuck da molto tempo ormai. In questi anni mi ha insegnato tante preziose lezioni di vita. Conosceva le mie qualità e mi ha spinto a lavorarci sopra per renderlo migliore. Ha esperienza e conoscenza nel campo e il modo in cui gestisce i clienti è davvero notevole. Si è guadagnato il rispetto di tutti grazie alle sue capacità e al suo valore. Consiglio il signor Chuck come anziano necessario a tutti coloro che stanno cercando di migliorarsi. “

• “Ho lavorato con il Sig. Lorrie come membro del personale e, in qualità di responsabile del progetto, è altamente adattabile, incoraggiante, di supporto ed efficace leader. Ho imparato molto dal signor Lorrie come persona, come ingegnere, come leader, e mi sono impegnato a vedere il team continuare a crescere sotto la sua visione e leadership “.

Consiglio di Linkedin per i clienti

• “Sig. Sophia è stata la mia prima cliente quando sono entrato in azienda. Voleva assumermi per occuparmi delle questioni legali della sua azienda. La signora Sophia è calma, educata e una signora intelligente che ha costruito il suo impero da sola ed è ben consapevole di dove si trova il mercato. È davvero una donna stimolante e sono felice di servirle i miei servizi “.

• “Mr. Warren, un pensatore strategico e un saggio investor è uno dei migliori imprenditori che ho incontrato. Ho iniziato a lavorare con lui un paio di anni fa per fornire i miei servizi di noleggio di attrezzature pesanti per cantieri. È intelligente e gestisce ogni situazione con molta attenzione e nel modo giusto.È puntuale, lavora sodo e ha una buona rete per varie opportunità di business. Consiglio vivamente di lavorare con lui per ottenere il meglio da tutto. “

Raccomandazione di Linkedin per lo sviluppatore

• “Ashley è una risorsa eccellente e un maestro in programmazione incorporata è stato un vero gioiello per i miei clienti e contatti. Si assicura che tutti i le scadenze rispettano e questo anche con i più alti standard. Lei è una persona laboriosa e dedita che completerà il tuo progetto in un dato periodo di tempo. Consiglierei e avallerei Ashley “.

• “Kale è un IT genio del networking. Ha una rete eccezionale e detiene la più alta certificazione da CISCO. È una persona professionale, disponibile e positiva. È un piacere e un onore raccomandare Kale a chiunque voglia assumerlo. È davvero un gioiello. “