MSGManagement Study Guide (Norsk)
Forventningsteorien ble foreslått av Victor Vroom fra Yale School of Management i 1964. Vroom understreker og fokuserer på utfall, og ikke på behov i motsetning til Maslow og Herzberg. Teorien hevder at intensiteten til en tendens til å utføre på en bestemt måte er avhengig av intensiteten til en forventning om at forestillingen vil bli fulgt av et bestemt resultat og på appel av resultatet til individet.
Forventningsteorien sier at ansattes motivasjon er et resultat av hvor mye et individ