SPRINGFIELD – Die Illinoiser läuten das neue Jahr mit einer zusätzlichen Erhöhung des Mindestlohns ein
Im vergangenen Jahr unterzeichnete Gouverneur JB Pritzker ein Gesetz, das einen Weg zu einem Mindestlohn von 15 USD bis 2025 vorsieht. Die Mindestlohnempfänger erhielten 2020 zwei Erhöhungen auf 9,25 USD pro Stunde am 1. Januar gefolgt von einer Erhöhung auf 10 USD pro Stunde am 1. Juli. Der Mindestlohn wird jeden 1. Januar um weitere 1 USD pro Stunde erhöht, bis er 2025 15 USD pro Stunde erreicht.
Eine kürzlich vom Illinois Economic Policy Institute der University of Illinois durchgeführte Studie ergab, dass mehr als 1,4 Millionen erwachsene Stundenarbeiter in Illinois weniger als 15 US-Dollar pro Stunde verdienen. Das Arbeitsministerium von Illinois ermutigt die Mitarbeiter, ihre Gehaltsschecks zu beobachten, um sicherzustellen, dass die im Jahr 2021 geleistete Arbeitszeit zum neuen Satz gezahlt wird.
„Wir möchten sicherstellen, dass Arbeitnehmer, die einen Mindestlohn verdienen, wissen, dass sich der Anstieg um 1 USD erhöht sollten sich in ihren Gehaltsschecks für jede Zeit widerspiegeln, in der sie nach dem ersten des Jahres arbeiten “, sagte Michael Kleinik, Direktor des Arbeitsministeriums von Illinois.„ Wir gehen davon aus, dass die Arbeitgeber den neuen Lohn zahlen werden, aber wir möchten auch, dass die Arbeitnehmer dies tun Kenntnis der Änderung. “
Vor den Erhöhungen im Jahr 2020 war das letzte Mal, dass Illinois seinen Mindestlohn erhöhte, 2010, als er auf 8,25 USD pro Stunde angehoben wurde. Cook County hat einen höheren Mindestlohn als der Staat, derzeit 13 US-Dollar pro Stunde. Der derzeitige Mindestlohn in Chicago beträgt 13,50 USD pro Stunde für kleine Arbeitgeber (vier bis 20 Arbeitnehmer) und 14 USD pro Stunde für große Arbeitgeber (21 oder mehr Arbeitnehmer).
Staatsrecht unterhält Bestimmungen für Arbeitgeber, um Trinkgelder zu zählen, um die Löhne für Arbeitnehmer wie Food-Server auszugleichen, die regelmäßig Trinkgeld verdienen. Mitarbeiter mit Trinkgeld erhalten möglicherweise 60 Prozent des stündlichen Mindestlohns. Diese Arbeitnehmer müssen nach Erhalt der Trinkgelder noch den Mindestlohn verdienen, oder der Arbeitgeber muss die Differenz ausgleichen.
Arbeitnehmer unter 18 Jahre alt und weniger als 650 Stunden im Jahr arbeitend, wird ab dem 1. Januar ein Mindestlohn von 8,50 USD pro Stunde verdient. Der Mindestlohn für Jugendliche wird bis 2025 schrittweise auf 13 USD pro Stunde steigen.
Ganz Illinois Arbeitgeber müssen die „Ihre Rechte gemäß den Arbeitsgesetzen von Illinois“ an einer auffälligen Stelle in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers anbringen, an der üblicherweise Mitteilungen an Arbeitnehmer angebracht werden. Das Farbplakat, das auch andere Arbeitsgesetze von Illinois abdeckt, ist in englischer und spanischer Sprache unter zu finden https://www2.illinois.gov/idol/Employers/Pages/posters.aspx
Mitarbeiter mit Problemen bezüglich des Mindestlohns können eine Beschwerde unter https://www2.illinois.gov/idol/Pages/Complaints.aspx einreichen oder 312-793-2800 anrufen .
