사업체를 통합하기 전에 알아야 할 5 가지 사항

통합은 합법적으로 소유자와 분리 된 사업체를 구축합니다. 기업은 재산 취득, 계약서 서명, 은행 계좌 소유, 소송 제기 등 사람들이 할 수있는 많은 일을 할 수 있습니다.

하지만 사업 규모가 작은 경우 기업이 필요한지 궁금 할 수 있습니다.

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비즈니스를 통합하는 가장 일반적인 이유는 비즈니스 의무에 대한 개인적인 책임을 제한하기위한 것입니다. 외부 계약이 많은 경우 이는 좋은 생각이 될 수 있습니다.

또한 기업의 소유권은 한 소유자에서 다른 소유자로 쉽게 이전 할 수있는 주식에 포함되어 있기 때문에 사업을 매각하거나 외부 투자자를 유치하려는 경우 회사를 선택하는 것이 좋습니다. 그리고 개인 소유 또는 일반 파트너십과 달리 기업은 설립자의 삶을 넘어서 계속 존재합니다.

그러나 기업을 설립하고 해산하는 데 비용이 들며 기업은 추가 기록 유지 및 연간보고 요건이 있습니다. 단독 소유권 및 파트너십에는 없습니다. 귀하의 사업이 소규모이고 막 시작하는 경우 이러한 추가 의무가 통합의 이점보다 클 수 있습니다.

개인 상황에 따라 기업은 비용을 절약 할 수 있습니다. 그렇지 않으면 세금을 더 많이 지불하게 될 수도 있습니다. 회계사는 법인 설립의 세금 결과에 대해 조언 해 드릴 수 있습니다.

장단점을 고려하고 통합하기로 결정했다면 ” 정관을 준비하고 주에 제출해야합니다. 각 주에는 통합 방법에 대한 자체 규칙이 있지만 여기에 필요한 몇 가지 기본 정보가 있습니다.

비즈니스 이름

비즈니스 이름에 대한 규칙은 주마다 다르지만 대부분의 경우 다음과 같은 일반 지침이 포함됩니다.

  • 비즈니스 이름은 해당 주에서 비즈니스를 수행하도록 등록 된 다른 비즈니스 법인의 이름과 달라야합니다. 대부분의 주에는 확인할 수있는 온라인 검색 도구가 있습니다. 유사한 상호.
  • 금융 기관이 아닌 경우 외설적 인 단어 나 “은행”이라는 단어와 같은 특정 단어를 이름에 사용하는 것이 제한됩니다.
  • 이름 “Incorporated”, “Company”, “Corporation”또는 이러한 단어 중 하나의 약자로 끝나야합니다.

비즈니스 주소

비즈니스 주소는 회사에서 우편물을받는 장소입니다. 일반적으로 사서함을 회사 주소로 사용하는 것이 허용됩니다.

의사 결정자 이름

정관에는 다음 사항이 포함되어야합니다. 그는 당신의 의사 결정자들의 이름을지었습니다. 두 가지 유형의 의사 결정자는 설립자와 이사입니다.

모든 주에서 정관에는 한 명 이상의 설립자의 이름이 기재되어야합니다. 설립자는 정관을 준비, 서명 및 제출할 책임이있는 사람입니다. 법인 설립자의 의무는 일반적으로 기사가 제출되고 이사회가 선택되면 종료됩니다.

일부 주에서는 또한 기업의 초기 이사회 목록을 요구합니다. 이사회는 기업의 목표와 정책을 설정하고 기업의 일상적인 업무를 수행하기위한 임원을 지명하는 역할을합니다. 소규모 기업에서 이사회는 일반적으로 기업의 소유자로 구성되지만 이사로 구성됩니다. 사업에서 주식을 소유 할 필요가 없습니다. 각주의 법률에 따라 최소 이사 수는 1 ~ 3 명으로 정해져 있습니다.

사업주 이름

기업의 소유자는 주주로 알려져 있으며 귀하의 정관에서는 일반적으로 회사가 발행 할 수있는 주식의 수를 지정해야합니다. 그래도 “주주의 이름을 나열 할 필요는 없습니다.

회사 내부 기록에는 주주 이름과 각 주주에게 발행 된 주식의 수가 포함되어야합니다.

결성 상태의 물리적 주소

정관에는 주 내의 주소와 해당 주소에있는 사람이 회사를 대신하여 법적 문서, 통지 및 소송을받을 수있는 사람을 명시해야합니다. . 주소를 등록 사무소라고도하며 주소에있는 사람을 등록 대리인 또는 법정 대리인이라고합니다.

대부분의 주에서 귀하의 사업장은 등록 사무소 역할을 할 수 있습니다. 법인 또는 18 세 이상이면 누구나 등록 대리인이 될 수 있습니다. 그러나 “귀하가 통합하는 주에 사무실이 없거나 다른 사람이 귀하를 대신해 대리인 역할을하도록하는 것을 선호하는 경우 전문 등록 대리인을 고용 할 수 있습니다.

이 정보를 수집 한 후에는 기본 정보가 있으면 회사 설립을 시작할 준비가 된 것입니다. 정관 외에도 회사 운영 방식을 안내 할 조례가 필요합니다.

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