대형 식품점

Giant Food Stores 채용 신청 방법

GIANT Food Stores 채용 신청을 위해 가장 일반적으로 사용되는 방법은 온라인 채용 신청서를 제출하는 것입니다.

신청 정보

  • 최소 연령 요건 : Giant Food Stores에 고용하기 위해 필요한 최소 연령은 16 세입니다.
  • 운영 시간 : Giant Food Stores는 하루 24 시간 7 일 영업합니다. 일주일에 일. 시간은 지역에 따라 다를 수 있습니다.
  • 지원 방법 : 관심이있는 지원자는 온라인 구직 지원서를 제출하여 Giant Food Stores에 지원할 수 있습니다.

검색 오픈 포지션

Giant Food Stores는 오픈 포지션을 보여주는 검색 기능을 제공하지 않습니다. 항상 지원을 받고 있기 때문에 지원자는 원하는 모든 직업에 지원할 수 있습니다.

지원할 위치를 검색하려면 관심있는 지원자는 Giant Food Stores의 지원 페이지를 방문해야합니다.

여기에서 가까운 매장을 찾아 직책에 지원할 수 있습니다.

직업 지원

Giant Food Stores에 지원하려면 다음을 수행해야합니다. 신청하고자하는 매장 위치를 선택한 후 이름과 주민등록번호를 입력하세요. 여기에서 관심있는 직위를 선택하도록 안내됩니다.

직위를 선택하면 직무 설명이 표시되며 요구 사항을 충족하면 지원을 클릭 할 수 있습니다.

연령, 합법적으로 해당 국가에서 일할 수 있는지, 신체 검사가 필요한지 여부를 포함한 일련의 질문을 받게됩니다.

당신은 할 수 있습니다. 다음 단계에서 회사 내 여러 직위에 지원하십시오. 거기에서 근무 가능 여부와 근무할 수있는 시간에 대해 질문을 받게됩니다.

그런 다음 이전에 유급 직책에서 근무한 적이 있는지 묻는 메시지가 표시되고 약물 사용에 대한 질문이 이어집니다.

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다음 섹션에서는 도덕적 및 윤리적 상황에 대해 질문 할 것입니다. 이 섹션을 통과하면 신청서에 서명하고 제출하여 고려할 수 있습니다.

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신청 팁 h3> 신청서를 검토 할 때 답변 방법을 완전히 이해하지 못하는 질문을받을 수 있습니다. 아래에서는 프로세스를 원활하게 진행하는 데 도움이되는 몇 가지 팁을 살펴 보겠습니다.

여러 직책 고려

여러 직책에서 일할 자격이있는 경우 여러 직책에 지원하는 것을 고려하십시오. 이 응용 프로그램을 사용하면 원하는만큼의 직책에 지원할 수 있습니다.

회사는 항상 지원을 받고 있기 때문에 해당 시점에 공석이없는 경우 귀하의 정보는 보관됩니다.

진지하게 평가하십시오

당신이받을 평가는 거짓말에 관한 당신의 도덕적 성격과 윤리를 테스트합니다 그리고 도둑질. 질문에주의를 기울이지 않으면 실수로 잘못 답변하여 신청서가 거부 될 수 있습니다.

제출 이력서 작성

항상 있어야합니다. 직위를 신청하는 고용주에게 제출할 수있는 이력서. 현재 이력서가없는 경우 워드 프로세서에서 작성해야합니다.

귀하의 이력서는 잠재적 고용주가 보게 될 첫인상이므로 강조하는 이력서를 작성하고 싶습니다. 귀하의 기술과 성과.

후속 조치를 취해야합니까?

제출 한 지원서에 대한 후속 조치를 취하려면 지원 한 직위의 채용 관리자에게 전화해야합니다. 에. 항상 채용 관리자에게 전화하기 전에 신청서를 검토 할 수 있도록 며칠을 주어야합니다.

전화 할 때 채용 관리자와 직접 통화하도록 요청하세요. 그 또는 그녀가 그 시간에 부재중이라면 언제 다시 전화를 걸 수 있는지 물어보십시오.

직위 및 급여 정보

Giant Food Stores는 두 가지 항목을 모두 사용합니다. 매장에서 일할 수준 및 관리 직책. 이러한 직책은 회사에 중요하며 고객이 계속 재 방문 할 수 있도록 우수한 고객 서비스를 제공합니다.

첫 직장이든 경력을 발전시키려는 경우 Giant Food Stores는 적합한 직업 선택이 될 수 있습니다.

  • Bagger / 서비스 직원 – Bagger / 서비스 직원은 고객의 식료품 품목을 포장하고 차량으로 옮길 책임이 있습니다. Bagger / Service Associate는 시간당 $ 7.50에서 $ 9 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • Baker – Baker는 베이커리 섹션에서 찾을 수있는 모든 간식을 굽는 책임이 있습니다. 베이커는 시간당 $ 13에서 $ 16 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • 케이크 데코레이터 – 케이크 데코레이터는 케이크 데코레이션, 모든 달콤한 음식 장식, 고객 맞춤 주문 이행을 담당합니다. 케이크 장식가는 시간당 $ 13에서 $ 16 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • 고객 서비스 직원 – 고객 서비스 직원은 고객이 제품을 찾고 품목을 반환하도록 도와줍니다. 고객 서비스 어소시에이트는 시간당 $ 8에서 $ 10 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • 캐셔 – 캐셔는 고객을 확인하고 모든 통화 거래를 처리합니다. 계산원은 시간당 $ 8에서 $ 10 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • 약국 기술자 – 약국 기술자는 약사가 처방전을 이행하도록 돕고 고객이 필요한 의료 제품을 찾도록 도와줍니다. 약국 기술자는 시간당 $ 9에서 $ 13 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • 부서 직원 – 부서 직원은 일상적인 활동을 처리하고 할당 된 부서의 고객을 도울 책임이 있습니다. 부서 직원은 시간당 $ 8에서 $ 10 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • 약사 – 약사는 상점으로 들어오는 모든 처방전 주문을 처리 할 책임이 있습니다. 환자는 약물에 관한 모든 법률과 규정을 따라야합니다. 약사는 시간당 $ 58에서 $ 65 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • 부서 관리자 – 부서 관리자는 할당 된 부서를 감독하고 직원이 모든 목표를 달성하고 있는지 확인합니다. 백화점 관리자는 시간당 $ 15에서 $ 25 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • 점장 보조 – 점장 보조가 점장을 돕고 도움의 손길을 빌려 가게 주변을 돌아 다닐 것입니다. 대리인은 연간 $ 56,000에서 $ 65,000 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.
  • 매장 관리자 – 매장 관리자는 매장의 모든 운영을 감독하고 직원의 일정을 정합니다. 매장 관리자는 연간 $ 60,000에서 $ 80,000 사이의 수익을 기대할 수 있습니다.

최고의 엔트리 레벨 포지션

거대한 식품 매장 회사의 얼굴 인 엔트리 레벨 직책을 제공합니다. 이 직책에서는 매일 고객과 상호 작용하게됩니다.

각 신입 직위는 회사 전체에서 리더십 역할을 수행 할 수 있도록 준비합니다.

Bagger / Service Associate

Bagger / Service Associate는 고객과 직접 관련된 다양한 업무를 담당합니다. 예를 들어,이 역할에서는 고객을 위해 식료품 품목을 포장하고, 카트를 수집하고, 문제가되는 품목의 가격을 확인하고, 고객이 차량으로 나가도록 도와줍니다.

필요한 경우 매장 전체에서 다음과 같이 도움을줍니다. 음.

베이커

베이커는 Giant Food Stores의 지침에 따라 모든 베이커리 품목을 굽는 책임이 있습니다. 그 또는 그녀는 모든 조리법과 포장 품목을 따를 것입니다.

이 위치에서 판매가 이루어지고 제품이 멋지게 보이는지 확인하는 것은 제빵사의 책임입니다. Baker는 제품이 손상되지 않았는지 항상 주시해야합니다.

케이크 데코레이터

케이크 데코레이터는 가이드 라인에 따라 케이크와 모든 베이커리 제품을 장식 할 책임이 있습니다. 상점 정책의. 이 역할에서는 고객의 요청에 따라 맞춤 케이크를 장식합니다.

다른 작업 검색

Cake Decorator는 케이크에 메시지를 쓰고 빵집 제품에 장식을 추가하며 항상 깨끗한 작업 공간을 유지합니다.

고객 서비스 담당자 h4>

고객 서비스 담당자는 프런트 카운터를 관리하고 모든 문의, 반품 등을 도와줍니다. 이 역할에서 당신은 매장에 들어오는 사람들에게 우수한 서비스를 제공 할 것입니다.

필요할 때 고객이 필요한 제품을 찾고 계산대가 절대 백업되지 않도록 다른 부서를 도울 것입니다.

캐셔

캐셔는 고객을 올바르게 체크 아웃하고 수하물을 사용할 수 없을 때 상품을 수하물에 담을 책임이 있습니다. 그 또는 그녀는 모든 화폐 거래를 처리하고, 신용 카드를 처리하고, 고객에게 올바른 변경 사항을 전달합니다.

이 역할에서는 금전 등록기와 계량 스테이션을 운영하여 고객에게 적절한 무게를 재고 요금을 부과합니다. 제품을 생산합니다.

약사 기술자

약사 기술자는 고객의 처방전을 도와줍니다. 그 또는 그녀는 처방전 주문을 받아 시스템에 입력합니다.

이 역할에서는 고객이 처방전 비용을 지불 할 수 있도록 전화에 응답하고 고객 질문에 응답하며 거래를 처리합니다.

Department Associates

Department Associate는 육류 섹션, 델리, 샐러드 준비 스테이션, 농산물 부서, 유제품 섹션 등 매장 전체의 다양한 영역에서 일하게됩니다.

이 섹션에서 귀하의 책임은 제품으로 선반을 보관하고 모든 제품이 올바르게 표시되는지 확인하는 것입니다.

고객이 필요한 품목을 찾고 필요할 때 찾을 수 있도록 도와줍니다. 고객을위한 제품 절단, 슬라이스 및 포장.

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Giant Food Stores 경영진 채용 정보

Giant Food Stores에는 사내 직원과 신규 지원자 모두 지원할 수있는 관리 직책이 있습니다. 이러한 관리 직책에서 모범을 보이고 직원이 부서 목표를 달성하도록 장려합니다.

모든 정규직 직원에게는 보험 등의 혜택이 제공됩니다. Giant Food Stores에서 경력을 쌓고 훌륭한 리더가 될 수 있습니다.

약사

약사는 처방전 주문을 작성하고 고객에게 발생할 수있는 부작용에 대해 알릴 책임이 있습니다. 약물. 처방전을 작성할 때 모든 규칙, 법률 및 규정을 따릅니다.

약사는 빠르고 우수한 고객 서비스를 제공하기 위해 약국 기술자와 협력합니다.

부서 관리자

부서 관리자는 지정된 부서의 운영 및 활동을 감독합니다. 농산물, 유제품, 육류 또는 매장의 다른 섹션을 감독 할 수 있습니다.

모든 제품이 표준에 부합하고 직원이 명시된 모든 목표를 충족하도록 할 책임이 있습니다.

어시스턴트 스토어 매니저

어시스턴트 스토어 매니저는 매장 전체의 운영을 감독하고 매장 매니저가 사무실에 없을 때 담당합니다.

직원을 교육하고 매장을 돌아 다니며 청결을 유지하고 양질의 고객 서비스를 제공합니다.

매장 관리자

매장 관리자는 매장의 모든 작업을 감독 할 책임이 있습니다. 가게. 그 또는 그녀는 비용과 낭비를 최소화하면서 매장의 수익성을 보장 할 것입니다.

또한 매장 관리자는 일정을 설정하고 급여를 처리하며 모든 고객 불만을 관리합니다.

인터뷰 질문 및 팁

인터뷰를 진행하면서 답변해야 할 일련의 질문을 받게 될 수 있습니다. 인터뷰의이 부분을 준비하는 것이 중요합니다. 아래에서 몇 가지 가능한 질문에 대해 살펴 보겠습니다.

고객을 돕기 위해 어떻게 했습니까?

이 질문을 받으면 설명하고 싶습니다. 면접관에게 당신이 그 이상으로 나아 가기 위해 한 일. 고객이 매우 만족했던 때를 회상하는 것이 중요합니다.

필요한 제품을 찾도록 도왔거나 매장에서 나쁜 경험을 한 후 하루를 개선하는 데 도움을 주었을 수 있습니다. .

취미는 무엇입니까?

취미에 대해 질문을받을 수 있습니다. 이에 대한 정답이나 오답은 없으며, 면접관에게 자신이 즐기는 일을 알리기 만하면됩니다.

다른 사람을 돕는 것을 즐기십니까?

이 질문을받는 경우 질문하고 정직하게 대답 한 다음 다른 사람을 돕는 것을 좋아하는 이유에 대해 추론하십시오. 당신은 그들의 얼굴에 미소를 보는 것을 좋아하거나 누군가 당신을 도왔고 당신은 친절에 보답하고있을 것입니다.

거대한 식품점 인터뷰를위한 유용한 연구

거대 식품점 90 년 이상 사업을 해왔으며 고객에게 뛰어난 서비스를 계속 제공하고 있습니다.

1923 년 첫 번째 매장 이후 Giant Food Stores는 미국에 위치한 200 개 이상의 매장으로 확장되었습니다.

직원들이 여기서 일하는 것에 대해 말하는 것

Giant Food Stores에서 일하는 직원들은 자신의 역할에 만족하고 팀 동료 및 관리 팀과 함께 일하는 것을 즐깁니다. 직원들은 승진이 항상 가능하며 회사 내에서 이사하기 위해 몇 년을 기다릴 필요가 없다고 말합니다.

또한 직원들은 유연한 일정에 만족하며 언제 쉬는 것이 어렵지 않다고 말합니다. 당신은 그것을 필요로합니다.

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