ワシントンの従業員は、州が設定されると、2021年に給与が引き上げられます。労働産業省はニュースリリースで、最低賃金を20セント近く引き上げると発表した。

ワシントンの最低賃金は、1月1日に1時間あたり13.50ドルから13.69ドルになると同省は述べた。しかし、リリースによると、労働者は12月に働いた時間の増加を見ることはありません。

「最低賃金を受け取り、12月に働いたが、その期間は1月に支払われた場合、2020年の最低賃金を受け取ることになります」と同局の雇用基準プログラムマネージャーであるJoshuaGrice氏は述べています。声明の中で、「これは、企業や従業員に頻繁に思い出させるものです。」

新しい最低賃金は、16歳以上のすべてのワシントン労働者に適用されます。リリースによると。

14歳から15歳までの労働者の賃金は、1時間あたり11.64ドルに増加すると発表された。

リリースによると、「残業免除を維持するために指定された最低額を超えて」支払わなければならない「サラリーマン、管理職、専門職、およびコンピューターの専門家」である免除従業員にも変更が加えられます。

従業員が50人以下の雇用者は、資格のある労働者に「最低賃金の1.5倍以上、つまり週821.40ドルの給与」を支払う必要があり、従業員が51人以上の企業は支払う必要があります。 「最低賃金の少なくとも1.75倍、つまり週958.30ドルの給与」とリリースは述べた。

シアトルの最低賃金は、部門によると、1時間あたり15.75ドルから16.69ドルに増加します。シータックの最低賃金は1時間あたり16.34ドルから16.57ドルに引き上げられると同省は述べています。

Paycorによると、ワシントンは2021年に国内で3番目に高い最低賃金になります。 Paycorによると、ワシントンDCが最初に最低賃金が15ドルで、次にカリフォルニアが最低賃金が14ドルです。

ワシントンでは、有権者がイニシアチブ1433を承認した後、2017年から最低賃金が毎年引き上げられています。同省によると、2016年には「2017年に11.00ドル、2018年に11.50ドル、2019年に12.00ドル、2020年に13.50ドルの州全体の最低賃金」が要求されます。2021年以降、労働産業省は毎年「最低賃金への生活調整」と代理店は言います。