今日、ほとんどの新兵はDEPを通じて軍に参加しています。これは、高校在学中に、最大1年先の将来の日付で軍に入隊することを約束する契約に署名することを意味します。 DEPにいる間、あなたは実際には軍の非掘削予備部隊の訓練を受けていないメンバーです。 DEPに留まることを選択した場合は、割り当てられた日に軍事入国処理ステーション（MEPS）に現れ、その時点で予備軍から除隊され、新しい契約に署名して再入隊します。選択した軍の現役支部。

考え直しはありますか？

DEPに登録した後、軍に参加しないことを選択した場合は、必要なのは現れず、あなたは軍隊にいません。採用担当者や軍の他の誰かとこれ以上連絡を取る必要はありません。法律や当局によって、ドアや電話に応答したり、採用担当者と一緒にどこにでも行く義務はありません。繰り返しになりますが、あなたがしなければならないのは現れないことであり、あなたは軍隊にいることはありません。

採用担当者は、人々を軍隊に参加させる義務を果たすという大きなプレッシャーにさらされています。多くの場合、DEPの担当者が採用担当者に、気が変わって軍隊に参加したくないと通知すると、採用担当者は手遅れであり、できることは何もないと言います。採用担当者は、予定された日付に報告する必要があることをその人に伝えることができます。採用担当者はよく、「現れない場合はAWOLになります。刑務所に行き、不名誉除隊になります。それはあなたの人生を台無しにします。」

これは真実ではありません。採用担当者があなたにこれを言った場合、彼または彼女は、採用担当者がDEPの人々を脅迫したり嫌がらせをしたりすることはできないと述べている軍事規則に違反しています。陸軍の規則は、次のように説明しています。

、DEPメンバーを操作、脅迫したり、分離要求を妨害したりすることはできません。 （USARECReg601-56§3-1.c）…DEPの入隊者に、「陸軍に入隊するか、刑務所に行く」か、「入隊に失敗する」ことを告げることは決してありません。申請者が入隊しなかった場合、不利な行動が発生することを示すその他の声明。 （USARECReg601-95§3-1.b。から抜粋。USARECReg601-45§2-3.hも参照してください。）

この引用は陸軍からのものですが、軍隊の規制にも同様の表現があります。

それでも、採用担当者による嫌がらせ、脅迫、不正直は非常に一般的です。予定されているときに報告しないことを選択した場合は、町を出るか、その日に友人と一緒にいることで、この嫌がらせの一部を回避することができます。採用担当者があなたに圧力をかけたり、基本トレーニングに参加しないと法的な問題が発生するだろうと言った場合は、軍事規則を参照してください。彼または彼女に「あなたはどのような権威によって軍の規制に違反していますか？」と尋ねます。

あなたは行く必要はありません。あなたが行かなければ、あなたは軍隊にいません。それはそれと同じくらい簡単です。 。

詳細についてはお電話ください。

しかし、なぜ私の採用担当者は私に圧力をかけて強要したり、私の権利について嘘をついたりするのでしょうか？

採用担当者にはやるべき仕事があります。 。毎月満たす必要のある一定の割り当てがあります。ブートキャンプについて報告するまで、割り当てにカウントされません。採用担当者が常にこの割り当てを満たしていない場合、評価が低くなり、次のようにランクを上げることができません。必要な、および/またはあまり望ましくない仕事の割り当てに転送されます。それらは戦争ゾーンに展開されることさえあります。あなたがサインアップして基本的なトレーニングに行くようにすることは、採用担当者の最善の利益です。

米国には全ボランティアの軍隊があります。つまり、軍隊に入ることを望まない人は軍隊に強制的に参加するべきではありません。これには、DEPに参加して気が変わった人も含まれます。