この急成長している心理学の分野は、多くのキャリアを提供しますオプション。選択肢の一部を次に示します。

成功を促進するためには、職場は円滑かつ効率的に運営されなければなりません。従業員が幸せで健康なビジネスでは、生活の質が優先され、組織のインフラストラクチャが強力です。対立が発生すると、迅速かつ効果的な解決策が得られます。

産業組織心理学者は、これらすべてのタスクなどを支援できます。人間行動の研究を職場に適用するというアイデアが好きなら、これはあなたが繁栄する分野であり、他の人が同じことをするのを助けます。

組織心理学者は何をしますか？

産業組織心理学者は、心理学の原則と研究方法を使用して、職場の問題を解決し、生活の質を向上させます。彼らは職場の生産性と管理、そして従業員の働き方を研究しています。彼らは会社や組織の士気と個性を感じます。また、経営陣と協力して、ポリシーの計画、スクリーニングとトレーニングセッションの実施、将来の計画の作成を支援します。

仕事では、産業組織心理学者：

• 心理学研究を職場に適用する
• 人材オフィス内で働く
• 企業がより有能な従業員を雇用するのを支援する
• 労働力の訓練と動機付けを支援する
• 職務遂行能力の評価
• ビジネス効率の向上
• 組織構造の改善
• 雇用主と従業員の生活の質の向上
• 次のような移行の容易さ企業の合併
• 消費者の行動を研究する
• コンサルタントとして働く

1つになるにはどのような教育または認定が必要ですか？

ほとんどの心理学の専門分野と同様に、産業組織心理学の分野への参入には広範な研究が必要です。心理学の修士号を取得する必要があります。修士号を取得するには1〜2年かかります。心理学の修士号を取得している人の中には、その分野で学士号を取得している人もいますが、別の分野で学士号を取得して、心理学またはソーシャルワークの修士号を取得することもできます。学習内容の詳細をご覧ください。

一部の産業組織心理学者は、博士号を取得します。さらに、一部のI / O心理学者は、この分野での能力とコミットメントを実証するために、米国組織ビジネスコンサルティング心理学委員会（ABOBCP）からの自主的な認定を求めています。

心理学者のライセンスと認定のガイドラインは州によって異なります。勉強する予定の地域のガイドラインを必ず確認してください。

この分野でどのようなキャリアパスを取ることができますか？

産業組織心理学者として、決して仕事で退屈な日。さまざまな方法で作業プロセスと環境の改善を支援することで、満足を得ることができます。いくつかの典型的な職務記述書には、コンサルティング、消費者、エンジニアリング、または人事心理学での作業が含まれます。

クライアントの選択肢は無限です。学校、診療所、病院などの典型的な心理学環境で働くことに加えて、企業、中小企業、そしてパフォーマンスとモラルの向上が目標であるあらゆる場所に心理学のスキルを適用できます。

ビジネスと学界での機会を促進する、博士号を取得することはオプションです。心理学の博士号または心理学の博士号を取得するには、完了するまでに5〜6年の時間投資が必要です。専門心理学の特定の分野のプログラムでは、博士課程の一環として1年間のインターンシップが必要です。心理学の博士号を取得している人は、臨床医の下で研修プログラムを完了する必要があります。この居住期間は、完了するまでに最大3年かかる場合があります。

産業組織心理学者向けの給与&求人情報について学ぶ。

心理学の追求に興味があるが、I / Oが適切かどうかわからない場合は、対人関係または特定の集団（子供や高齢者など）に焦点を当てた心理学の一分野を研究することをお勧めします。同様に、非心理学の分野には、精神医学、社会学、カウンセリング、人類学、教育、市場調査および分析が含まれます。