週次給付額（WBA）は、請求開始日の5〜18か月前に獲得した賃金の約60〜70％（最大週次給付まで）です。量。最大52週間の障害保険（DI）給付を受け取ることができます。

1日の給付額は、1週間の給付額を7で割って計算されます。最大給付額は、週次給付額に52を掛けるか、基準期間に支払われた州障害保険（SDI）税の対象となる賃金の合計のいずれか少ない方を加算して計算されます。

またはで始まる請求の場合2021年1月1日以降、毎週の給付は50ドルから最大1,357ドルの範囲になります。週ごとの最大給付額（$ 1,357）の資格を得るには、基準期間中の暦四半期に少なくとも$ 29,380.01を獲得する必要があります。 EDDからDI給付を受けている間に他の収入（病気休暇の支払い、有給休暇など）を受け取った場合、WBAは異なる場合があります。

週ごとの給付額

WBA基準期間の収益の最高四半期に基づいています。これは、EDDが、あなたが働けない週ごとに支払われると決定する金額です。

WBAを計算するには：

1。申し立ての開始日を確認する

申し立ては、障害が始まった日に始まります。請求の開始日によって基準期間が決まります。 SDIは、基準期間を使用してWBAを計算します（ステップ2を参照）。

有効な請求を確立した後、請求の開始日を変更したり、基準期間を調整したりすることはできません。申し立ての開始日について質問がある場合は、申し立てを行う前にDI（1-800-480-3287）に連絡してください。

2。基準期間を見つける

給付額は、基準期間内に獲得した賃金が最も高い四半期に基づいています。以下に、基準期間を見つける方法を説明します。

基準期間は12か月で、4つの連続する四半期に分けられます。基本期間には、障害者の請求が始まる約5〜18か月前に支払われたSDI税の対象となる賃金が含まれます。基本期間には、障害が始まったときに支払われた賃金は含まれていません。 DIクレームが有効であるためには、基本期間に少なくとも300ドルの賃金が必要です。以下の情報は、請求の基準期間を決定するために使用される場合があります。クレームが2021年1月1日以降に開始する場合：

• 1月、2月、または3月の場合、基準期間は昨年9月30日までの12か月です（例：2月14日から始まるクレーム）。 2021年は、2019年10月1日から2020年9月30日までの基準期間を使用します。）
• 4月、5月、または6月の基準期間は、昨年12月31日までの12か月です。（例：クレーム2021年6月20日から、2020年1月1日から2020年12月31日までの基準期間を使用します。）
• 7月、8月、または9月の基準期間は、昨年3月31日までの12か月です。（例：2021年9月27日から始まる請求では、2020年4月1日から2021年3月31日までの基準期間が使用されます。）
• 10月、11月、または12月の場合、基準期間は最後に終了する12か月です。 6月30日。（例：2021年11月2日から始まる請求では、2020年7月1日から2021年6月30日までの基準期間が使用されます。）

基準期間の例：

基準期間の例：6月1日に障害のある顧客ファイル。

特別基準期間：特定の状況下では、法律により、請求の通常の基準期間の前の四半期に支払われた賃金を、請求を有効にするために置き換えることが許可されています。現在の基準期間が兵役、産業障害、貿易紛争、または長期失業によって悪影響を受けた場合は、特別な基準期間を要求することができます。基準期間が記載されている要件のいずれかを満たしている場合は、DI（1-800-480-3287）に連絡して、特別基準期間の資格があるかどうかを判断し、要求をサポートするための追加情報を提供してください。

3。 WBAを見積もる

WBAは、基準期間で最も高い賃金が支払われた四半期を使用して決定されます。詳細については、障害保険（DI）および有給家族休暇（PFL）の週ごとの給付額（ドル単位）（DE 2589）（PDF）を参照してください。

WBAの計算方法：

• 最高の四半期収益が$ 929未満の場合、WBAは$ 50です。
• 最高の四半期収益が$ 929から$ 5,998.57の場合、WBAは収益の約70％です。
• 四半期の最高収益が5,998.57ドルを超える場合、週ごとの給付額は収益の約60パーセントになります。

報告された最高の四半期収益に基づくWBAの見積もりについては、障害保険（DI）および有給家族休暇（PFL）の週次給付額（DE 2588）（PDF ）または障害保険（DI）および有給家族休暇（PFL）の週次給付額（ドル単位）（DE 2589）（PDF）。

おおよそのWBAを計算するには、障害保険および有給家族休暇を使用します。ウィークリーベネフィット計算機。

支払いに影響するものは何ですか？

特定の状況下では、DI請求の期間の対象とならない場合や、部分的な給付のみを受ける資格がある場合があります。すべての収入タイプは、必ずしもあなたの利益に影響を与えるとは限りませんが、EDDに報告する必要があります。 EDDは、給付を減額する必要があるかどうかを判断します。

さらに、以前の失業保険、PFL、またはDIの過払い、または裁判所命令による滞納した子供または配偶者の支援金の支払いにより、給付が減額される場合があります。過払い、罰則、虚偽の陳述の失格を避けるために、すべての収入をEDDに報告する必要があります。

利用可能なSDI給付を使い果たしたが、障害が続いている場合は、障害の申請を検討することをお勧めします。社会保障による給付。

支払いに影響を与える可能性のあるものの詳細については、次のリンクにアクセスしてください。

• 賃金の報告
• パートタイム/断続的/作業スケジュールの短縮
• 給付の過払い