ミシガン州アナーバー-少なくとも基本給に関しては、ミシガン大学で最も給与の高い従業員は、もはやフットボールのコーチではありません。

これは、49,000人の従業員に対するUMの2019年の給与レポートによるものです。検索可能なデータベースは以下のとおりです。

給与額には、ボーナス、インセンティブ、助成金の支払い、または大学と合意した基本給以外の報酬は含まれていません。

副学長メディカルアフェアーズでは、マーシャル・ルンゲが最高賃金の従業員のリストを上回り、基本給は140万ドルでした。これは、2018年の基本給で得た949,728ドルから大幅に増加しています。2015年にUMに来たルンゲはUMの学部長になりました。 2016年初頭のメディカルスクール。

次の3人の高給の従業員は、ミシガン州のサッカー防衛コーディネーターであるドンブラウンをはじめ、すべてUMの運動部出身でした。給与に続いて、アスレチックディレクターのウォードマヌエルが2018年の869,933ドルから2019年には990,000ドルに増加しました。

1年目の攻撃コーディネーターであるジョシュガティスが次のリストにあり、2019年には3人の一部として900,000ドルを獲得しました。年間契約。

ミシガンフットボールコーチのジムハーボーが稼いだ間2019年の基本給は550,000ドルで、彼の全体的な報酬ははるかに高かった。ハーボーは来月、年収を800万ドル以上に引き上げる昇給を予定しています。

また、基本給で90万ドルを稼いだのは、昨年5万ドル近くの昇給を受けたUM社長のマークシュリッセルでした。その前に、彼は3.5％の昇給を受け、4年連続でUMの理事会が給与の引き上げを承認しました。

学校の最高投資責任者であるエリック・ランドバーグは次で、85万ドルを稼ぎました。 2018年に750,000ドルを稼いだ後、2019年の基本給で。しかし、Lundbergは彼の基本給よりもはるかに多くを家に持ち帰ります。デトロイトフリープレスが昨年取得した記録によると、ルンドバーグは2016年に200万ドル以上の報酬を獲得しました。

ミシガンメディシンの最高財務責任者であるポールカスティージョは2011年からその役職に就いています。は、2018年に787,700ドルを稼いだ後、2019年にUMで2番目に高い給与の従業員であり、811,331ドルの基本給を獲得しました。

UM HealthSystemの最高執行責任者であるAnthonyDentonは、基本給を獲得して次のリストにありました。

最高財務責任者のKevinHegartyは、リストの次のスポットで$ 640,000を獲得しました。 2015年後半に辞任したUMの元医学部長であるJamesWoolliscroftは、トップ10を締めくくりました。彼は現在UMの内科教授であり、2019年に637,403ドルを稼いでいます。

UMのAnnで教員の給与が増加します。 12月9日月曜日に発表された大学の給与レポートの数値によると、アナーバーキャンパスの平均は2.9％でした。職員の給与の増加は平均3.1％、執行役員のメリットの増加は平均3.06％でした。学部長のメリットは平均3.46％増加します。

以下の検索可能なデータベースには、すべてのUM基本給が含まれています。年間フルタイムレートは、従業員が学年または暦年全体にわたってフルタイムで雇用された場合に受け取る年間給与額を反映していることに注意してください。すべての予定がフルタイムであるわけではありません。そのデータは、各従業員の「詳細」リンクをクリックして見つけることができます。