Nel content marketing, il colore è un segnale emotivo.

In un oceano di content marketing, il colore può far risaltare il tuo.

È ciò che induce il tuo pubblico a vedere ciò che tu vuoi che vedano, provino ciò che vuoi che provino e che facciano ciò che vuoi che facciano. Le tonalità scelte possono anche influenzare l’usabilità e se il contenuto è leggibile o meno. Questo è ciò che rende la comprensione della psicologia del colore così importante per il successo dei tuoi contenuti.

Tuttavia, una scelta sbagliata del colore può anche modificare negativamente l’impatto del tuo messaggio. Se sbagli, i tuoi fantastici contenuti e il tuo straordinario invito all’azione saranno facilmente ignorati. Anche la NASA è preoccupata per il colore; abbastanza da fornire risorse online gratuite per aiutare i non designer a scegliere le tonalità giuste.

Dopo aver letto questo post, capirai la teoria e la psicologia dei colori di base. Inoltre, abbiamo incluso una cartella colori esadecimale gratuita per semplificare la scelta dei colori giusti con qualsiasi strumento di progettazione.

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Cominciamo con il Nozioni di base sulla teoria del colore

Capire come funziona il colore non è solo per artisti che immergono le mani nella pittura e nei pigmenti tutto il giorno. Chiunque nel marketing deve comprendere le basi della teoria dei colori perché non importa quale colore utilizzi nei tuoi contenuti.

Colore primario

I colori primari sono i tre colori che compongono tutti gli altri colori . Sono rossi, blu e gialli. Questi tre colori possono essere utilizzati per creare il livello di colori successivo, chiamato colori secondari.

Colore secondario

I colori secondari sono viola, verde e arancione. Vengono creati utilizzando i colori primari. Se guardi sulla ruota dei colori, troverai i colori secondari tra due colori primari.

Colore terziario

Vengono creati aggiungendo più di un colore primario rispetto all’altro, creando non un vero colore secondario. Finisce per essere più vicino al colore primario.

Pure Color

Colori primari, secondari e terziari, senza l’aggiunta di bianco, nero o un terzo colore, sono colori puri (o saturi). Sono colori intensi, luminosi, allegri e incontaminati.

Questi sono i colori dei giocattoli per bambini, degli arredi dell’asilo nido e dei vestiti estivi.

Tinte

Quando il bianco viene aggiunto a un colore puro, si ottiene una tinta. Alcune persone si riferiscono a questi come colori pastello. Sono più chiari e più chiari di un colore puro e non così intensi.

Le tinte vanno da leggermente più bianche a quasi bianche.

Sfumature

Quando il nero viene aggiunto a un colore puro, si crea un’ombra. Questi scuriscono e attenuano la luminosità dei colori puri e vanno da leggermente più scuri a quasi neri.

Toni

Quando si aggiunge il grigio (nero + bianco) a un colore puro, si crea una tonalità. Spesso senti persone dire che un colore deve essere “attenuato”, il che significa che è troppo intenso e vogliono abbassare il livello di intensità.

L’aggiunta di bianco e nero in quantità diverse a un colore attenua rapidamente l’intensità.

La ruota dei colori completata

Whew! Quindi eccolo qui: a ruota dei colori completa con i colori primari, secondari e terziari, oltre alle loro tinte, sfumature e tonalità. Puoi vedere come tutto si combina insieme sulla ruota dei colori qui sotto.

I colori freddi sono tutti sul lato sinistro della ruota, nei blu e nei verdi. I colori caldi sono tutti sul lato destro della ruota, nei gialli e nei rossi.

Ora che hai compreso la teoria dei colori e la ruota dei colori, puoi iniziare a utilizzare il colore in modo mirato nel tuo content marketing.

Usare correttamente il contrasto con il colore

Quando si tratta di tecniche di colore, l’uso del contrasto è particolarmente importante, ed è probabilmente quello che ti porterà a scontrarti con il tuo designer di più.

Il contrasto è il modo in cui un colore si distingue da un altro. È ciò che rende il testo o gli oggetti distinguibili dallo sfondo. L’alto contrasto è quando i colori si distinguono facilmente l’uno dall’altro. Il contrasto basso è quando non “t”.

Spesso, le persone presumono che una differenza di colore sia ciò che crea contrasto, ma “non è vero. Potresti avere due colori che sono completamente diversi ma non hanno alcun contrasto perché il loro tono è lo stesso. Per testare il contrasto dei colori, trasformali in scala di grigi e controlla il loro contrasto.

I colori, nella loro forma pura, hanno differenze intrinseche nel modo in cui sono chiari e scuri.

Il giallo è luminoso, ad esempio, mentre il blu è più scuro. Il giallo e l’arancione hanno poco contrasto tra loro, nonostante siano colori diversi. Quando colori diversi hanno lo stesso tono (livello di grigio che hai appena imparato), non avranno nemmeno molto contrasto. Non è sufficiente scegliere semplicemente due colori diversi quando si prendono decisioni sul contrasto.

Uso di contrasto alto e basso

In genere, il contrasto elevato è la scelta migliore per i contenuti importanti, perché è più facilmente visibile. Scuro su chiaro o chiaro su scuro: è il più facile da leggere. Potrebbe non essere eccitante, ma è leggibile.

I designer spesso preferiscono le tecniche a basso contrasto. A loro piace far sembrare le cose belle, ma bello non è sempre il massimo per la leggibilità. Combinazioni di colori simili tono su tono sono molto popolari e sebbene la loro sottigliezza sia piuttosto attraente, sono anche difficili da leggere per le persone.

Per utilizzare colori simili, ottenendo il contrasto che desideri, crea uno schema di colori con colori sia complementari che analoghi. Che cos’è? Continua a leggere!

Scelta di combinazioni di colori

La ruota dei colori può aiutarti a scegliere fantastiche combinazioni di colori per il tuo invito all’azione pulsante, la tua infografica e il pop-up della raccolta di lead.

Mantenere semplici combinazioni di colori ti aiuterà a lungo termine.

Uno studio dell’Università di Toronto ha mostrato come le persone che utilizzavano Adobe Kuler hanno rivelato che la maggior parte delle persone preferiva semplici combinazioni di colori che si basavano solo su 2-3 colori preferiti.

Alle persone piace la semplicità; rende i tuoi contenuti più facili da capire se non devono interpretarli attraverso molti colori. E ricorda, il colore ha un significato quindi ogni colore aggiunge o toglie dal tuo messaggio.

Troppi colori creano un messaggio confuso. Quindi, come scegli questi 2 o 3 colori? La ruota dei colori può aiutarti.
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Uso di colori complementari (opposti)

Combinazioni di colori complementari fanno risaltare le cose.

I colori complementari sono colori “opposti”. Sono uno di fronte all’altro sulla ruota dei colori, il che significa che l’unico colore che manca è quello opposto.

Sono geograficamente e dal punto di vista dei colori l’opposto e forniscono una sorta di tensione visiva perché sono così opposti l’uno all’altro.

Potresti persino notare che alcune delle tue squadre sportive preferite usano il complementare colori. Dal calcio all’hockey, vengono utilizzati colori opposti per alcune fantastiche combinazioni di colori.

Il blu è l’opposto dell’arancione.

Il rosso è l’opposto del verde.

Il giallo è l’opposto del viola.

Gli opposti si attraggono!

Quando l’occhio umano vede un dipinto pieno di diversi tipi di verde, rimarrà qualsiasi pezzetto di rosso sorprendentemente bene. Perché?

Perché il rosso è il colore opposto del verde. Quando l’occhio ha guardato molto dello stesso colore, vuole vedere l’opposto per un’interruzione visiva. Usare colori complementari è il modo più semplice per far risaltare qualcosa. Usali con cautela per evitare che i tuoi contenuti siano visivamente stridenti.

Non vuoi il 50% di arancione e il 50% di blu perché nessuno dei due colori vince e provoca angoscia agli occhi.

Diamo un’occhiata alla home page di CoSchedule come esempio. Quali colori vedi?

È principalmente blu, ma il nostro pulsante più importante, “Inizia subito gratuitamente “, è arancione.L’arancione è il colore opposto del blu. In un mare di blu scuro, i tuoi occhi noteranno naturalmente l’arancione più velocemente di qualsiasi altro colore. Abbiamo anche assicurato che il pulsante arancione fosse in contrasto con il blu scuro per renderlo ancora più visibile.

Attenzione: affrontare il daltonismo

L’esempio sopra mostra i tre tipi di daltonismo: deuteranope, protanope e tritanope. Simile a Mark che vede meglio il blu, non c’è da meravigliarsi perché il blu è uno dei colori più popolari in quanto si estende anche oltre il daltonismo.

Per aiutare con il daltonismo quando si usano colori complementari, ricorda che è necessario essere ad alto contrasto. Cerca di non utilizzare mai un colore esclusivamente come fonte di informazioni. Includi testo nei grafici e nelle infografiche quando possibile.

Un contrasto elevato e un testo aggiuntivo assicureranno che, anche in presenza di daltonismo, il tuo le immagini saranno sia leggibili che divertenti da vedere.

Uso di colori complementari divisi

Se vuoi usare tre colori invece di due, usare schemi di colori complementari divisi è un modo per capitalizzare sulla potenza dei colori complementari ma aggiungi un terzo colore alla tua tavolozza. Per usarlo, scegli un colore come colore di base, quindi i due colori adiacenti al suo opposto.

Una divisione uno schema di colori complementari non ha lo stesso livello di tensione di uno schema di colori complementari, ma è comunque visivamente eccitante per i tuoi occhi. Aggiunge anche un livello di varietà al tuo schema di colori che può essere utilizzato in modo molto dinamico e significativo.

Uso di colori analoghi

Colori analoghi si trovano uno accanto all’altro sul colore ruota. Sono “imparentati”, una sorta di famiglia di colori che crea immagini piacevoli e rilassate. Non sono stridenti, opposti o scontrosi. Inoltre non si distinguono l’uno dall’altro. Colori analoghi possono creare contenuti sottili e belli, ma potrebbe essere necessario aggiungere un colore complementare per far risaltare un elemento particolare.

Uso di colori monocromatici

I colori monocromatici sono un unico colore, con le sue tinte, sfumature e tonalità. Sono ancora più tenui e delicati dei colori analoghi poiché “è una tavolozza di colori basata su un singolo colore. I colori monocromatici funzionano alla grande se abbinati a un singolo colore complementare. Sul sito Web di CoSchedule, utilizziamo colori blu monocromatici con arancione per i contenuti vogliono farsi notare.

La maggior parte dei designer, quando utilizza colori complementari, abbina una ricca collezione di colori monocromatici a un unico colore complementare.

Uso dei colori triangolo, rettangolo e quadrato

Non è difficile creare combinazioni di colori che estendano i confini del potere facile degli opposti complementari e le relative tavolozze analoghe e monocromatiche. Tutto ciò di cui hai bisogno è un triangolo, un rettangolo e un quadrato.

Queste tre combinazioni possono essere visivamente rumorose se non stai attento. La migliore applicazione è usare un colore come colore dominante e gli altri per evidenziare i contenuti. La combinazione di triangoli è particolarmente vivace; tre è un numero “stabile” e l’utilizzo di tre colori è visivamente stabilizzante.

La psicologia dei colori nel marketing

Il colore è uno strumento essenziale perché ha un impatto su come pensiamo e ci comportiamo. Il colore dirige il nostro occhio dove guardare, cosa fare e come interpretare qualcosa. contenuto nel contesto. Ci aiuta a decidere cosa è importante e cosa no. Questo è esattamente il motivo per cui, in qualità di content marketer, devi capire cosa significano i colori per le persone.

Sebbene la psicologia del colore sia stata studiata e analizzata nel tempo, l’impatto psicologico del colore è ancora moderatamente soggettivo.

Non reagiamo tutti allo stesso modo ai colori, poiché tutti abbiamo precedenti esperienze con i colori di eventi, culture, persone e ricordi significativi. Tuttavia, ci sono alcune generalità su come le persone rispondono a colore, ed è quello che vedremo.

La psicologia del colore del rosso

Il rosso è un colore molto potente e dinamico che riflette i nostri bisogni fisici sia per mostrare affetto e amore, sia per rappresentare terrore, paura e sopravvivenza. Il rosso è anche un colore molto energizzante che può rappresentare amicizia e forza, ma può anche essere esigente e mostrare aggressività a seconda del contesto.

Nel complesso, se stai cercando di avere una presenza davvero potente o di attirare rapidamente l’attenzione di qualcuno, il rosso è il tuo colore preferito. Ricorda solo di usare con parsimonia per evitare le reazioni estremamente negative che può risvegliarsi così facilmente.

La psicologia del colore dell’arancio

L’arancione ha un significato psicologico molto interessante in quanto combina il rosso ” potenza ed energia con la cordialità e il divertimento del giallo. Il mix rende l’arancia una buona rappresentazione del benessere fisico nel nostro calore, cibo e rifugio. (Stimola persino il nostro appetito, quindi fai attenzione se “hai fame!)

L’arancia è anche nota per essere il colore della motivazione, conferisce un atteggiamento positivo e un generale entusiasmo per la vita. Nel complesso, l’arancia è fantastica per portare conforto in tempi difficili e creare un senso di divertimento o libertà nelle immagini.

La psicologia del colore di giallo

Il giallo è l’epitome di gioia, felicità, allegria, ottimismo, lo chiami. Qualunque cosa felice è quasi sempre giallo. La lunghezza d’onda del giallo è particolarmente lunga, il che lo rende uno dei significati psicologici più potenti, mentre è anche il colore più facile da vedere visibilmente. (Lo sapevi che il giallo è il primo colore a cui i bambini rispondono?)

Ogni volta che hai bisogno di sollevare lo spirito di qualcuno, aumentare la sua fiducia o fornire ispirazione, usa il giallo. Tuttavia, evita di usare troppo il giallo perché è noto anche per renderci più critici causando problemi di autostima, paura o ansia. Trova il giusto equilibrio di giallo per motivare piuttosto che abbattere gli altri.

La psicologia del colore del verde

Il verde è un colore di equilibrio e armonia. Ci fornisce un senso più chiaro di giusto e sbagliato poiché il verde incorpora un equilibrio sia logico che emotivo. Il verde è uno dei colori più visti in natura che riflette la vita , riposo e pace. È anche un segno di crescita, sia che si tratti di un oggetto fisico come le piante o del nostro reddito e ricchezza.

Nel complesso, se stai cercando di rappresentare la salute, riposati e per alleviare lo stress, il verde è il tuo colore. Sebbene il verde abbia aspetti negativi minori come il possesso eccessivo e il materialismo, ha un effetto più positivo rispetto alla maggior parte degli altri colori.

La psicologia del colore del blu

Il blu è noto per la sua fiducia e affidabilità. È affidabile, responsabile e mentalmente rilassante. Già solo per questo motivo, è uno dei colori più apprezzati in tutto il mondo.

A differenza del rosso, il blu dà una reazione più mentale che fisica che ci permette di destreggiarci, calmarci e pensare alla situazione più ideale. Sfortunatamente, è anche uno degli ultimi colori a essere visto e può essere percepito come distante, freddo o ostile se usato in grandi quantità.

Nel complesso, il blu è un colore molto apprezzato che può portare un senso di calma e fiducia quando si costruiscono relazioni, soprattutto nel marketing.

La psicologia del colore del viola

Il viola è più comunemente noto per la sua immaginazione e spiritualità. Possiede l’energia e la potenza del rosso, con la stabilità e l’affidabilità del blu, che lo rendono un perfetto equilibrio tra fisico e spirituale. Il viola è spesso usato per mostrare lusso, lealtà, coraggio, mistero e magia.

È un colore molto intrigante in quanto calma, ma offre anche spazio per mistero e nuove idee. Questo è il motivo per cui la creatività è la cosa più importante. spesso associato al colore viola. Quando si utilizza il viola, evitare di usarlo troppo spesso poiché può anche causare troppa introspezione o distrazione mentre i pensieri iniziano a meravigliarsi.

La psicologia del colore del rosa

Il rosa è una versione più morbida e meno intensa di rosso che crea un senso di compassione e amore incondizionato.Sebbene sia “un colore molto fisico, calma piuttosto che stimolare, rendendolo un colore perfetto per prendersi cura, comprendere e nutrire chi è nel bisogno.

Il rosa è un segno di speranza. È anche noto per essere molto romantico in quanto mostra empatia e sensibilità.Se viene usato troppo rosa, può essere molto drenante, mostrare una mancanza di potere e persino immaturo.Nel complesso, il rosa può essere un’ottima contro-opzione al colore rosso se usato in modo appropriato.

La psicologia del colore del marrone

Il marrone, sebbene forse non sia il colore più stimolante per la vista, è un ottimo segno di struttura, sicurezza e protezione. Che si tratti di famiglia, amici e beni materiali, il marrone offre un supporto costante .

È anche un colore molto serio e pratico che puoi usare dove il nero potrebbe essere troppo intenso. La rovina del marrone è che è il colore più sicuro e può sembrare riservato, programmato,e noioso. In generale, usalo quando necessario, ma non dipendere troppo da esso.

La psicologia del colore dell’oro

L’oro ha diversi significati a seconda della tua cultura. In tutto il mondo, tuttavia, l’oro rappresenta costantemente alcune variazioni di fascino, fiducia, lusso e tesoro. Può anche avere un elemento di cordialità, abbondanza e prosperità che è naturalmente attraente. Troppo oro, tuttavia, può sembrare egoista, orgoglioso e ipocrita. Simile a colori come il marrone e nero, cerca di usare l’oro con più parsimonia per evidenziare piuttosto che essere l’attrazione principale.

La psicologia del colore del nero

Il nero è un colore di raffinatezza, serietà, controllo e indipendenza. Sebbene possa anche essere usato per mostrare il male, mistero, deprimere ione e persino la morte. Il nero è un colore molto riservato che manca completamente di luce poiché è un’assenza di tutti i colori. Gli piace rimanere nascosto, avere il controllo e separato dagli altri. Per questo motivo, il nero è un ottimo colore per un elevato contrasto e una facile leggibilità. Sfortunatamente, poiché è un colore molto potente, troppo nero può causare tristezza e negatività generale, quindi usalo con parsimonia e nel tuo testo più che nelle immagini stesse.

La psicologia del colore del bianco

Il bianco è un colore completo e puro, che lo rende un perfetto esempio di purezza, innocenza, pulizia e pace. Il bianco può anche rappresentare nuovi inizi, fornendo una tabula rasa e dà ristoro per nuove idee. Poiché il bianco ha un equilibrio uguale di tutti i colori, può esemplificare diversi significati, con l’uguaglianza che li supera tutti. Il bianco è un ottimo colore per semplicità, pulizia e creazione di idee; tuttavia, evita di usare troppo bianco in quanto può causare isolamento, solitudine e vuoto.

Altro Risultati scientifici del colore

Colori brillanti

Faber Birren, ricercatore del colore del XX secolo e autore di Color Psychology And Color Therapy, ha scoperto qualcosa di interessante sui gruppi di colori generali.

Ha scoperto che la luce intensa e i colori brillanti promuovono l’attività dei “grandi muscoli”, mentre i colori più morbidi e profondi promuovono meglio i compiti mentali e visivi. Ha anche scoperto che il rosso stimola il nostro sistema nervoso mentre il blu lo rilassa. persone a sovrastimare il passare del tempo mentre i colori più freddi come il verde e il blu erano il contrario.

Colore culturale

Colore significa anche cose diverse in culture diverse. Secondo il ricercatore Joe Hallock “Gli eschimesi usano 17 parole per il bianco applicate alle diverse condizioni della neve, dove negli Stati Uniti nordoccidentali ce ne sono solo 4 o 5.”

Ogni cultura comprende un colore in modo diverso. Ha un ruolo da svolgere nella religione, nella politica, nelle cerimonie e nell’arte. La cultura in cui si trova il tuo pubblico influisce sul modo in cui comprendono i significati più profondi del colore. Anche il contesto in cui usi il colore influisce sul significato del colore. Ad esempio, in India, il rosso significa purezza, mentre negli Stati Uniti denota passione e festività specifiche.

Word Connections To Color

In un sondaggio, alle persone è stato chiesto di scegliere il colore associati a parole particolari.

Il blu è chiaramente un colore da cui le persone sono positivamente attratte, ma oltre a questo, poco altro può essere detto.

A seconda del contesto del resto dei tuoi contenuti, il nero può significare alta qualità e fiducia, oppure può significare paura e terrore. Non può farlo da solo, ma circondata dai tuoi contenuti, la scelta di un colore può aumentare di un livello il significato che intendi ottenere.

Colori preferiti per sesso

Compilando i risultati di molti studi, il blog Kissmetrics ha prodotto un’eccellente infografica su come uomini e donne sperimentano e reagiscono al colore in modo diverso. Uomini e donne hanno preferenze cromatiche diverse.

Secondo il blog Kissmetrics e Hallock:

Le donne vedono più colori degli uomini, in generale. Sono più consapevoli delle lievi differenze di colore all’interno di una gamma di colori.

Questo potrebbe spiegare perché gli uomini chiamano semplicemente il colore blu … blu. Le donne, d’altra parte, vedono ceruleo, cielo, verde acqua, turchese e tutti i tipi di varietà di blu. Forse è una combinazione di poter vedere visivamente una maggiore differenziazione e considerarla degna di un nome più specifico. Forse gli uomini sono maggiormente in grado di tollerare tavolozze di colori sia incolori che brillanti perché non sono così sensibili alla natura e alle sfumature del colore come sembrano essere le donne.

Che cosa fa questo significa per te?

Beh, il tuo pubblico è per lo più uomini o donne? Che età hanno? I colori che usi nel tuo content marketing attirano o respingono quel pubblico? Se il tuo pubblico è costituito da donne, in particolare, devi scegliere con cura colori non troppo rauche. Se vendi un prodotto di lusso, evita i colori che sono visti come economici.

Colori ed emozioni dell’umore (infografica)

Ci sono alcune comprensioni generali di quali colori specifici spesso significa per una vasta sezione trasversale di persone, con ogni colore a cui sono associate emozioni negative e positive.

Colore & Riconoscimento del brand

Il modo in cui le persone si comportano quando vedono il colore ha un effetto diretto sulle conversioni. Faranno clic sul pulsante della tua CTA? Leggeranno la tua grafica pop-up? Noteranno la tua casella di iscrizione e-mail?

Secondo l’Institute for Color Research, le persone esprimono un giudizio sui tuoi contenuti in 90 secondi o meno. E fino al 90% di quel giudizio in quel breve lasso di tempo è influenzato dai colori che vedono. Il blogger Neil Patel fornisce un’ulteriore prova di come i colori influenzano il tasso di conversione, rivelando che l’85% dei consumatori basa le decisioni di acquisto sul colore e che gli annunci a colori nelle riviste vengono riconosciuti il 26% più spesso rispetto ai vecchi annunci in bianco e nero.

In effetti, il colore aiuta le persone a riconoscere il tuo marchio fino all’80%. È importante scegliere il colore con attenzione e rispettarlo.

Quando si tratta di convincere le persone a fare clic su un pulsante o registrati, non è questione di quale colore sia magico e lo faccia accadere tutto il tempo. È una questione di colori passivi e attivi, di contrasti alti e bassi e di opposti, come il nostro esempio CoSchedule in cui il pulsante arancione si distingueva dal blu.

Ed è una questione di quale colore testato meglio per te.

Testare i tuoi colori migliori: un caso di studio CoSchedule

La combinazione di colori dell’arancio e del blu è potente. È abbastanza sicuro dal punto di vista del daltonismo e ottiene ripetutamente voti favorevoli dalle persone come combinazione.

Ma è sufficiente scegliere solo una grande combinazione?

Niente affatto ; devi sapere come usare questi colori individualmente. Diamo un’occhiata a CoSchedule e alle nostre promozioni su Facebook come esempio. Abbiamo creato diversi design nell’ultimo anno, alcuni con uno sfondo blu e altri con uno sfondo arancione.

Il le promozioni con gli sfondi arancioni rendevano costantemente le persone più propense a fare clic rispetto a quelle con lo sfondo blu! Aveva senso, però. Pensa a Facebook. È una rete prevalentemente blu, quindi la nostra immagine arancione spiccava più della nostra immagine blu.

Questo non significa che l’arancione sia il colore che devi usare. Significa che abbiamo testato i nostri due colori e abbiamo scoperto che l’arancione funzionava meglio

Significa che abbiamo testato i nostri due colori e abbiamo scoperto che l’arancione funzionava meglio per noi su Facebook.Potrebbe anche variare da social network a social network, quindi assicurati di eseguire i tuoi test.

Ciò che ha funzionato su Facebook potrebbe sembrare diverso da Twitter. Devi scoprire se il tuo pulsante rosso batte il tuo pulsante verde (come ha scoperto Hubspot) da solo. Il colore del resto della pagina, i tuoi contenuti e gli oggetti di posizionamento renderanno i tuoi risultati diversi da ciò che ha scoperto qualcun altro.

Ora sei un esperto di psicologia del colore!

Il colore in generale è affascinante da studiare, sia da un punto di vista teorico sia psicologico.

Da Newton, Goethe, Itten, Hering, Young-Helmholtz, Birren o Müller (sì, ci sono state molte teorie su colore nel corso della storia), l’umile ruota dei colori è stata considerata e riconsiderata più e più volte. L’effetto che il colore ha su di noi e il nostro comportamento è stato studiato ripetutamente.

Quando si tratta di scegliere i colori, è necessario testare. Non puoi sapere come il tuo pubblico risponderà ai tuoi colori nei tuoi contenuti e layout senza creare test A / B ponderati per determinare quali combinazioni di colori e posizionamenti generano la maggior parte dei lead e del traffico nei tuoi contenuti.

Una bozza precedente di questo post è stata scritta e creata da Julie Neidlinger ed è stata aggiornata di recente il 29 agosto 2018 di Ashton Hauff.

29 agosto 2018