A Főnök napja vagy más néven Nemzeti Főnöki Nap egy olyan alkalom, amelyet egyre több országban ünnepelnek, például az Egyesült Államokban, Kanadában és Romániában. Ezt a napot, amelyet minden évben október 16-án ünnepelnek, 1958-ban hozták létre először a munkáltatók és a munkavállalók közötti kötelék megerősítése érdekében. Az alkalmazottak megmutatják elismerésüket főnökeiknek vagy felügyelőiknek, amelyek általában jól megérdemeltek.

Vannak esetek, amikor az alkalmazottak nem értik a feletteseik által végzett nehéz munkát és elkötelezettséget, valamint a napi kihívásokat. . A Főnökök Napja kiváló alkalom arra, hogy értékelje és hálás legyen mindazért, amit a vezetőség tett az alkalmazottaikért.

“A jó vezető olyan ember, aki nem Nem a saját karrierje miatt aggódik, sokkal inkább azokért, akik nála dolgoznak. ”

– HSM Burns

Íme tíz nagyszerű módja annak, hogy az alkalmazottak kifejezhessék elismerésüket a főnökök vagy a vezetők iránt a Főnök napján:

Süssünk süteményt

Térjünk vissza az ajándékozás 101 alapszabályához; szívből – sütemény sütés. A sütemény sütése nem feltétlenül fárasztó egyéni feladat. Összejöhet a többi kollégával, és csapatgyakorlatként együtt süthet süteményt.

A hozzáadás mellett személyes érintés, amelyet mindenki élvezhet, a csapatmunkát és az egyszerű csapatkapcsolatot is műveli. Ez okot ad az alkalmazottak részvételének ösztönzésére, és ez lehetőséget ad arra, hogy személyes szinten megismerje kollégáit. Az ake egyszerűnek tűnhet, de a gondolat és az erőfeszítés számít.

Csapatkártya létrehozása

Tehát senki sem elég merész ehető és ízléses süteményt sütni. A Főnök napjának megünneplésének másik módja az, hogy a főnökének ajándékot kap személyes érintéssel. Az alkalmazottak által aláírt egyszerű kártya egy másik módja annak, hogy azt mondják: “Nagyra értékeljük”.

Válasszon egy kártyát, amely megfelel a témavezető személyiségének, majd kézzel írjon egy feljegyzést, amely konkrét példákat tartalmaz a felügyelő közreműködéséről. alkalma volt aláírni a kártyát, összegyűjteni egy csoportot és átadni a főnöknek.

Adj ajándékot

A Főnök napjának megünneplésének másik módja az ajándékozás. remek ötlet, különösen, ha alkalmazottak egy csoportjától származnak. Győződjön meg róla, hogy minden kollégája lehetőséget kapott az adományozásra az ajándékalapba. Minél személyesebb az ajándék, annál jobb.

Példák ajándékra az ötletek a következők:

• Különböző típusú tealevelekkel teli ajándékkosár egy bögrével tökéletes a főnökének, aki tea- (és nem kávéfogyasztó) italozó
• Sportos témavezető? Kedvenc sportáruházának ajándékutalványa lehet a tökéletes “Köszönöm”.
• Egy ügyes vezető megérdemel egy vászonfestményt vagy egy órai utalványt a fazekassághoz.

Legyen óvatos a túl személyes ajándékok adásával kapcsolatban, mert ezek kínos pillanatokhoz, irodai pletykákhoz vagy más kérdésekhez vezethetnek, amelyeket elkerülni szeretne.

Készítsen magazinborítót

Ez nagyon jó móka! Keressen egy fényképet a főnökéről (egy kedves, semmi kínos!), Majd használjon egy ehhez hasonló szolgáltatást egy magazin borítójának elkészítéséhez. Adjon hozzá néhány közös mondást, vagy valami kis szórakozást, majd nyomtassa ki. Néhány dollárért keresse meg a nyomtatást, mint remek emléket a főnökök számára ebben az évben.

Díjkiosztó ünnepség

Még a főnököknek és a vezetőknek is meg kell érdemelniük a hátukon a munkát. jól sikerült egyszer-egyszer. Tartson szünetet az íróasztaltól egy tervezett tea- vagy kávészünet alatt, és tartson egy egyszerű díjátadót. Rendezzen privát csapatot csak kollégáival és felügyelői nélkül, és szavazzon arról, hogy melyik felügyelő milyen címet kap.

Készítsen könnyed trófeákat vagy kitűzőket olyan főnököknek, akiknek különös díjazása van, például:

• A legjobban öltözött főnök
• A legmenőbb felügyelő
• A legviccesebb főnök
• Vállalati rekord a napi legtöbb kávéfogyasztásért

Munkahelyi ünnepségek után

Menjen ki az irodából, és érezze jól magát a főnökökkel és kollégákkal végzett munka után. Szervezhet egy tevékenységekkel teli éjszakát főnökével és a többi kollégával. Kezdjen egy egyszerű vacsorával, ahol a többi kollégája is elegyedhet és megismerheti a többi kollégát a munkahelyen kívül.

Vezessen el valahova vacsora után, vagy tartson egy kis versenyt a főnökökkel vagy a vezetőséggel egy játék a medencével vagy a tekével.Csapatként a közös irányítás ösztönzi az alkalmazottak elkötelezettségét egy lazább légkörben, és ez egyben nagyon jó alkalom a kapcsolattartásra a kollégákkal és személyes ismeretekkel jobban megismerni egymást.

Ne vegye figyelembe, hogy minden tervezett rendezvénynek mindig a témavezetőre vagy a főnökökre kell összpontosítania, de jó alkalom arra is, hogy az alkalmazottak kikapcsolódjanak, elegyedjenek és időt töltsenek egymással kölcsönhatásban.

Hozzon létre egy köszönő videót

Mindannyian képesek vagyunk rövid videót készíteni a zsebünkben – a legtöbb telefon kiváló minőségű videokamerával rendelkezik! Várjon, amíg a főnök egy nap kint van, majd sétáljon körül, és a csapat nagyon rövid köszönő üzeneteket rögzítsen neki. Ezután töltsd fel a YouTube-ra, és állítsd privátba a videót, ha akarod.

A főnökök napján tedd közzé az intranetes vagy a céges csevegés linkjét – imádni fogja a belemerült gondolatot, és nem fogja kétely, nézz vissza szépen erre a videóra az elkövetkező időben.

Potluck party

A Boss napjának megünnepelésének egyik szórakoztató módja az is, hogy rendezzetek egy egyszerű bulit az irodában és szerezzetek mindenki hozzon egy edényt megosztani. Ez nem tekinthető csapatmunkának, de lehetőséget teremt a csapat kötődésére és az alkalmazottak részvételére. Kérjen néhány kollégát, hogy emlékezzenek meg a mulatságos vagy szellemes eseményekről, amelyekkel a főnökökkel találkoztak, és fejezzék be az ünneplést azzal, hogy beszédet kérnek a főnöküktől.

A Potluck-ot könnyű megszervezni, ha minden kollégája valóban részt vesz. Küldjön egy e-mailt az ételek listájával, amelyet bárki hozhat magának, és ne felejtse el tájékoztatni a csapatot az összetevők listájáról, amelyektől maradjon az allergiások számára.

Hozzon létre egy vidám utalványkönyvet

Ez egy ingyenes és szórakoztató módon köszönetet mondani a főnöknek. Kérjen javaslatokat és önkénteseket a csapattól, majd hozzon létre egy utalványkönyvet, tele a dolgokkal, amelyeket a csapat megtesz érte. Tegyük fel, hogy „készítsen neked házi ebédet”, vagy „Tisztítsd meg a kávéscsészét”, vagy „mosd meg a kocsidat”. Van egy 1001 ötlet, ha belegondolsz, és ez egy különleges és határozottan egyedülálló módon köszönetet mondhatsz és hálát adhatsz a főnökök napján.

Van egy piknikebéd

Miért nem vegyen részt a közeli parkban, ha jó az idő, és tartsunk pikniket a főnökök napján? Mindenki hozhat egy edényt, vagy megkaphatja a szokásos ebédeket, és leülhet a fűre. A főnöke és a csapat minden más tagja értékelni fogja a szokásos munkahelyén kívüli időt.

Összefoglalva

Ez csak tíz szórakoztató módszer a Főnökök napjának megünneplésére. Tegye fel gondolkodási sapkáját, és biztos vagyok benne, hogy még sok minden mással fog előállni.

Helyénvaló felajánlani egy “Boldog Főnökök Napja! Köszönöm mindent, amit tettek” üdvözletet, amikor elhaladnak mellette. Felügyelője a folyosón. Lehet, hogy a gesztus informális, de ha őszinte a hangulat, a főnöke ismeri és értékelni fogja a nyitányt. Még egy e-mail is jobb, mint egyáltalán nem ismerni. Kezdeményezze, hogy elmondja a főnökének, hogy értékeli, amit ő és megkérdezi, hogyan segíthetne jobban neki a munka elvégzésében.

Azonban Ön és kollégái úgy döntenek, hogy megünneplik a Főnök napját, ne felejtsen el mindig jól érezni magát, és nagyon jól érezze magát, hogy megismerje főnökeit és kollégáit jobb.