HDHP avec HSA: Compensez les menues dépenses avec un compte d’épargne santé
Un plan de santé à franchise élevée (HDHP) a des primes faibles mais des frais immédiats plus élevés. Les employeurs associent souvent les HDHP à un compte d’épargne santé (HSA) financé pour couvrir une partie ou la totalité de votre franchise. Vous pouvez également déposer des dollars avant impôts dans votre compte pour couvrir les frais médicaux, ce qui vous permet d’économiser environ 30%. Et n’oubliez pas que, selon votre âge, des services tels que les mammographies, les coloscopies, les visites annuelles de puits et les vaccinations peuvent être couverts gratuitement, même si vous n’avez pas atteint votre franchise. En savoir plus sur les soins préventifs.
Un HDHP peut être un HMO, un POS, un PPO ou un EPO. Les personnes qui gèrent un problème de santé mais qui n’ont pas les moyens de payer des primes mensuelles plus élevées peuvent constater qu’un HDHP leur permet d’économiser de l’argent à long terme.
Myron est un éditeur de livres âgé de 60 ans à Philadelphie. Lui et son petit ami de longue date, Joseph, qui ont des maisons séparées, adorent voyager. Mais récemment, les problèmes de santé de Myron, allant de l’hypertension artérielle à l’affaiblissement des reins, les ont ralentis. Myron est déterminé à remettre les choses sur les rails – et cela signifie suivre les visites régulières chez le médecin. Dans cet esprit, il passe à un HDHP.
Parce que Myron voit souvent ses médecins et passe de nombreux tests, il peut payer sa franchise de 3 000 $ vite. Après cela, il ne paiera qu’une partie des coûts – appelés «coassurance» – pour les services de santé. Myron ne craint pas de payer les frais initiaux plus élevés; il reste principalement en réseau, il paie donc un tarif réduit. De plus, son employeur contribue 1 000 $ par an à une HSA, à laquelle Myron dépose également de l’argent avant impôt de son chèque de paie. La HSA aide à payer ses factures médicales. Myron est confiant que lui et Joseph vont bientôt planifier leur prochain voyage.