El monto de su beneficio semanal (WBA) es aproximadamente del 60 al 70 por ciento (según los ingresos) de los salarios ganados 5 a 18 meses antes de la fecha de inicio de su reclamo hasta el beneficio semanal máximo Monto. Puede recibir hasta 52 semanas de beneficios del seguro por discapacidad (DI).

El monto del beneficio diario se calcula dividiendo el monto del beneficio semanal por siete. La cantidad máxima de beneficio se calcula multiplicando la cantidad de su beneficio semanal por 52 o sumando los salarios totales sujetos al impuesto del Seguro Estatal por Discapacidad (SDI) pagado en su período base, lo que sea menor.

Para reclamos que comiencen en o después del 1 de enero de 2021, los beneficios semanales oscilan entre $ 50 y un máximo de $ 1357. Para calificar para el monto máximo de beneficio semanal ($ 1,357), debe ganar al menos $ 29,380.01 en un trimestre calendario durante su período base. Su WBA puede variar si recibe otros ingresos (como pago por licencia por enfermedad, tiempo libre remunerado, etc.) mientras recibe beneficios DI del EDD.

Monto del beneficio semanal

Su WBA se basa en su trimestre más alto de ganancias en el período base. Es la cantidad que el EDD determina que se le pagará por cada semana que no pueda trabajar.

Para calcular su WBA:

1. Confirme la fecha de inicio de su reclamo

Su reclamo comienza en la fecha en que comenzó su discapacidad. La fecha en que comienza el reclamo determina su período base. SDI calcula el WBA usando su período base (vea el paso 2).

No puede cambiar la fecha de inicio de su reclamo o ajustar un período base después de establecer un reclamo válido. Si tiene alguna pregunta sobre la fecha de inicio de su reclamo, comuníquese con DI al 1-800-480-3287 antes de presentar su reclamo.

2. Encuentre su período base

El monto de su beneficio se basa en el trimestre con el salario más alto ganado dentro del período base. A continuación, se explica cómo encontrar su período base.

Un período base cubre 12 meses y se divide en cuatro trimestres consecutivos. El período base incluye los salarios sujetos al impuesto SDI que se pagaron entre 5 y 18 meses antes de que comenzara su reclamo por discapacidad. El período base no incluye los salarios pagados en el momento en que comienza su discapacidad. Para que un reclamo de DI sea válido, debe tener al menos $ 300 en salarios en el período base. La siguiente información puede usarse para determinar el período base de su reclamo. Si un reclamo comienza el 1 de enero de 2021 o después:

• Enero, febrero o marzo, el período base son los 12 meses que terminan el 30 de septiembre pasado. (Ejemplo: un reclamo que comienza el 14 de febrero, 2021, utiliza un período base del 1 de octubre de 2019 al 30 de septiembre de 2020.)
• Abril, mayo o junio, el período base son los 12 meses que terminan el 31 de diciembre pasado (Ejemplo: un reclamo a partir del 20 de junio de 2021, utiliza un período base del 1 de enero de 2020 al 31 de diciembre de 2020.)
• Julio, agosto o septiembre, el período base son los 12 meses que terminan el 31 de marzo pasado. ( Ejemplo: una reclamación que comienza el 27 de septiembre de 2021, utiliza un período base del 1 de abril de 2020 al 31 de marzo de 2021.)
• Octubre, noviembre o diciembre, el período base son los 12 meses que terminan el último 30 de junio (Ejemplo: un reclamo que comienza el 2 de noviembre de 2021, usa un período base del 1 de julio de 2020 al 30 de junio de 2021).

Ejemplo de período base:

Ejemplo de período base: los archivos del cliente por discapacidad el 1 de junio.

Período base especial: En determinadas circunstancias, la ley permite la sustitución de los salarios pagados en trimestres antes del período base normal de una reclamación para que una reclamación sea válida. Si su período base actual se vio afectado negativamente por el servicio militar, discapacidad industrial, disputa comercial o desempleo a largo plazo, puede solicitar un período base especial. Si su período base cumple con uno de los requisitos enumerados, comuníquese con DI al 1-800-480-3287 para determinar si es elegible para el período base especial y proporcione información adicional para respaldar su solicitud.

3. Calcule su WBA

El WBA se determina utilizando el trimestre en el que le pagaron los salarios más altos en su período base. Consulte Montos de beneficios semanales en incrementos de dólares (DE 2589) (PDF) del seguro por discapacidad (DI) y del permiso familiar remunerado (PFL) para obtener más información.

Cómo se calcula su WBA:

• Si sus ganancias trimestrales más altas son menos de $ 929, su WBA es de $ 50.
• Si sus ganancias trimestrales más altas están entre $ 929 y $ 5,998.57, su WBA es aproximadamente el 70 por ciento de sus ganancias.
• Si sus ganancias trimestrales más altas son más de $ 5,998.57, el monto de su beneficio semanal es aproximadamente el 60 por ciento de sus ganancias.

Para obtener una estimación de su WBA, basada en sus ingresos trimestrales más altos informados, consulte Montos de beneficios semanales del Seguro por discapacidad (DI) y Permiso familiar pagado (PFL) (DE 2588) (PDF ) o los Montos de beneficios semanales del Seguro por Discapacidad (DI) y Permiso Familiar Pagado (PFL) en Incrementos de Dólares (DE 2589) (PDF).

Para calcular su WBA aproximado, utilice el Seguro por Discapacidad y el Permiso Familiar Pagado Calculadora de beneficios semanales.

¿Qué afecta sus pagos?

En determinadas circunstancias, es posible que no sea elegible para un período de su reclamo de DI o que solo tenga derecho a beneficios parciales. Todos los tipos de ingresos deben informarse al EDD aunque no siempre afecten sus beneficios. El EDD determinará si los beneficios deben reducirse.

Además, sus beneficios pueden reducirse debido a un sobrepago anterior de Seguro de Desempleo, PFL o DI o por pagos de manutención del cónyuge o hijos ordenados por un tribunal en mora. Para evitar pagos en exceso, multas y la descalificación de una declaración falsa, debe informar todos sus ingresos al EDD.

Si ha agotado sus beneficios de SDI disponibles pero su discapacidad continúa, puede considerar solicitar una beneficios a través del Seguro Social.

Para obtener más información sobre lo que puede afectar sus pagos, visite los siguientes enlaces:

• Cómo informar sus salarios
• Tiempo parcial / Horario de trabajo reducido / intermitente
• Sobrepagos de beneficios