Cómo un horario de turnos rotativos puede duplicar la productividad
Si administra una empresa que está abierta durante catorce, dieciséis o incluso veinticuatro horas, ¿cómo programar sus empleados? ? ¿Hace que un equipo trabaje siempre de noche y el otro trabaje siempre los días? ¿Cuándo tienen tiempo libre sus empleados?
Cuando empiezas a pensar en la logística de todo, puedes ver cómo la programación puede convertirse rápidamente en una pesadilla caótica. Afortunadamente, existe una solución simple para este dilema: el turno rotativo.
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