360-graders feedback: Hvad er det, og hvordan fungerer det?
360-graders feedback er et af de mest anvendte – og misbrugte – værktøjer i performance management stack. I denne artikel udpakker vi, hvad der faktisk er en 360-graders feedback, forskellen mellem en 360-graders gennemgang og en 360-graders feedback, hvad er de hyppigste årsager til, at virksomheder bruger den, dens begrænsninger og væsentligste risici samt nogle almindelige fejl i anvendelsen af dem.
Artiklen er baseret på den førende litteratur inden for industriel / organisatorisk