Før den kollektive forhandlingsaftale i 2011 implementerede en rookie-lønskala, underskrev draft pick sjældent kontrakter før Juni. Det er blevet sædvanligt, at mindst en fjerdedel af kandidaterne underskrives inden for to uger efter afslutningen af NFL-udkastet.
Tempoet i underskrifter er aftaget betydeligt i år med koronaviruspandemien, der ændrer lavsæsonen tidsplan, så der er ingen rookie-minikampe ved holdfaciliteter i de første to weekender efter udkastet. Der har ikke været mere end et par signeringer til dato.
Nøglefremskrivninger i første runde
Her er et kig på de tilbud, som en udvalgt gruppe af valg fra første runde forventes at underskrive. En forklaring på, hvordan rookie-lønskalaen fungerer, samt en diskussion, der fremhæver vigtige overvejelser eller spørgsmål i forbindelse med kontrakterne i første runde kan findes nedenfor.
Hvordan rookie-lønskalaen fungerer satser
Nybegynderens lønskala er i det væsentlige et lønloft inden for det samlede lønloft. Stigningerne i rookie-lønninger fra en klassen til en anden klasse er knyttet til væksten i lønloftet. Underskrivelsesbonusser stiger kun 1,23 procent i år på trods af en stigning på 5,31 i lønloftet på grund af højere minimumsløn i den nye CBA, der blev ratificeret i marts. Under den gamle CBA skulle indkommende spillere tjene $ 510.000 i år. Indkommende spillere tjener $ 100.000 mere i stedet for i år i den nuværende CBA.
Der er en grænse for hele ligaen på det samlede beløb på kompensation for rookies med specifikke lønparametre for hvert udkast til slot. Hold har maksimale og minimale beløb, der kan bruges på deres valg baseret på udkastposition.
Alle kontrakter om udkast til valg er fire år. Hver valg i udkastet har et løn på gulv og loft i det første år og i løbet af de fire år af kontrakten. Der er meget få omsættelige poster med rookie-kontrakter længere. Lønkomponenterne i en aftale er begrænset til underskrivelsesbonus, grundløn, vagtliste, rapporteringsbonus, træningsbonus og udvalgte incitamenter. Den type løntrapper og incitamenter, der plejede at være ansvarlige for lønninger, der skyede i luften øverst i kladden, er forbudt i henhold til rookie-lønskalaen. Et flertal af valgene har kun underskrivende bonus- og grundløn handler.
En ekstrem impo Det væsentligste aspekt af disse tilbud er det første års lønloftnummer (også kendt som rookie-poolnummeret), fordi det hjælper med at bestemme den samlede værdi af en kontrakt. Det første års loftnummer består af spillerens forholdsmæssige signaturbonus og rookie-minimumsløn, som er $ 610.000 i 2020.
Den maksimale årlige stigning i hvert af de fire år af en aftale er 25 procent af det første års cap-nummer. For at illustrere dette koncept var det sjette samlede valg af Daniel Jones “cap-antal i 2019 begrænset til en stigning på $ 1.166.548 i hver år af hans aftale, fordi hans første års loftnummer var $ 4.666.192. Da alle disse aftaler har minimumsløn i det første år, afledes resten af kontrakten inden for disse begrænsninger.
Udkast til pick-kontrakter kan ikke genforhandles indtil afslutningen af en spillers tredje NFL almindelig sæson. Dette betyder, at den tidligste Jones “-aftale kan foretages igen, er slutningen af december 2021 eller begyndelsen af januar 2022.
Hold har mulighed for et femte år med valg af første runde, der skal udøves efter det tredje år af aftalen. Perioden for udøvelse af femteårs optioner begynder, efter at en spillers tredje NFL-regulære sæson slutter (4. januar 2021 med valg af første runde i 2018). Disse muligheder skal afhentes inden 3. maj.
Den nye CBA ændrer, hvordan femteårs optioner fungerer. Femte års løn er fuldt ud garanteret, når optionen udnyttes. En spillers fjerde års grundløn vil også blive fuldt garanteret, når optionen bliver hentet, hvis den ikke allerede var.
Femteårs lønningerne er ikke længere strengt bundet til, hvor en spiller var udarbejdet (dvs. top 10 eller uden for top 10). Ydelse dikterer option-årsløn. Med to eller flere valg af Pro Bowl på den originale afstemning i løbet af de første tre sæsoner af kontrakter, bliver femteårslønnen til franchisetilbudet, som er gennemsnittet af de fem højeste lønninger for en spillers position i det fjerde år af hans F.eks. vil den sjette samlede valg i 2018 Quenton Nelson “femte års option med Colts for 2022 være franchisetilbudet i 2021 for offensive linjemænd, fordi han blev valgt til Pro Bowl på den originale afstemning i hver af sine to første NFL årstider.
Et valg af Pro Bowl på den originale afstemning i løbet af de første tre sæsoner af en rookie-aftale placerer femteårslønnen ved overgangsudbuddet, hvilket er gennemsnittet af de 10 højeste lønninger for en spillers position, i det fjerde år af sin kontrakt.Kæmper, der løber tilbage Saquon Barkley, Steelers sikkerhed Minkah Fitzpatrick, Ravens quarterback Lamar Jackson, Chargers sikkerhed Derwin James og Browns cornerback Denzel Ward vil være sikret en femteårsløn fra 2022 ved overgangsudbuddet i 2021 for deres respektive positioner, hvis valgmulighederne er valgt. En original afstemning med Pro Bowl-valg i denne sæson vil øge det femte års løn til 2021-franchisetilbud på deres respektive stillinger.
Deltagelse i 75 procent af enten offensive eller defensive spil i to af de første tre sæsoner af rookie-tilbud eller et gennemsnit på mindst 50 procent spilletid i hver af en spillers første tre sæsoner sætter den femte- årsløn ved gennemsnittet af den tredje til 20. højeste løn på en spillers position. For valg i første runde, der ikke falder i nogen af disse tre kategorier, er femteårslønnen gennemsnittet af den tredje til den 25. højeste løn på en spillers position.
Den dokumenterede præstation rulletrappe, der øger fjerdeårslønnen for valg fra tredje til syvende runde, gælder nu også for valg fra anden runde og er mere ekspansiv med højere spilletidstærskler.
Tredje til syvende runde har stadig en løn rulletrappe for deres fjerde år baseret på at deltage i mindst 35% af enten offensive eller defensive spil i to af de første tre sæsoner af deres tilbud eller et gennemsnit på mindst 35% spilletid i deres første tre sæsoner. Lønnen svarer til det laveste bud for fri agent i det fjerde år ($ 2.133 millioner i år). Ved valg i anden runde er den krævede spilletid 60 procent for at fjerde års løn skal være på dette niveau.
Det fjerde års løn for valg fra anden til syvende runde stiger til det laveste begrænsede tilbud på gratis agent i det specifikke år plus $ 250.000 med mindst 55 procent offensiv eller defensiv spilletid i hver af deres første tre sæsoner af kontrakten. Disse spillere hæver deres fjerde års løn til det andet runde-tilbud med fri agent med mindst et valg af Pro Bowl på den originale afstemning i de første tre år af en rookie-aftale. Anden runde begrænset fri agent udbud er $ 3.259 millioner i år.
Omsættelige poster
Der er meget få forhandlingsgenstande med rookie-kontrakter længere. De to primære forhandlingsspørgsmål, især øverst i kladden, er betalingsplanen for underskrivelsesbonusen, og om løngarantier vil have modregning.
Et flertal af rookies underskrev ikke kontrakter indtil sidste del af juli, da træningslejren nærmede sig, inden rookie-kompensationssystemet blev revideret i CBA 2011. I 2010 havde ingen spiller valgt i de to første runder underskrevet af den fjerde juli. Første runde, der holdt ud, var heller ikke usædvanligt. For eksempel holdt 2007 første samlede valg JaMarcus Russell ud i 47 dage før han underskrev med Raiders.
Rookie holdouts er stort set en ting fra fortiden. Chargers og tredje samlede valg Joey Bosa deltog i den længste kontraktstrid for en indgående NFL-spiller under rookie-lønskalaen i 2016. Bosa var den første rookie siden 2013, der ikke kom til træningslejren til tiden, og han savnede 31 dage før underskrivelsen af sin kontrakt.
Chargers og Bosa var ikke uenige om mængden af penge i hans kontrakt, fordi den samlede værdi blev dikteret af begrænsningerne i rookie-lønskalaen. Tvisten var stort set om, hvorvidt handlen skulle indeholde modregninger og betalingsplanen for hans signeringsbonus. Den indrømmelse Chargers gav til Bosa var en bedre betalingsplan, end de typisk giver til spillere med store signeringsbonus.
Bears linebacker Roquan Smith , 2018’s ottende samlede valg, gik glip af de første to ugers træningslejr, fordi han og hans agenter protesterede mod sprog, hvor bjørnene havde ret til at annullere hans garantier for en udstødning eller suspension af et spil for overtrædelse af NFL’s spilleregler. Der blev opnået et kompromis om antallet af spil i en suspension, der var nødvendig for at udløse ugyldighed. Valget af første runde i 2019 blev underskrevet hurtigere.
En offset-klausul giver et hold mulighed for at reducere de garanterede penge, der skyldes en spiller, når han frigives med størrelsen af hans nye aftale med et andet hold. Spilleren modtager sin løn fra det hold, der frigav ham ud over den fulde løn fra sin nye kontrakt med en anden klub, når der ikke er en modregning (også kendt som “dobbeltdypning”).
Agenter har tabte i det væsentlige kampen mod forskydninger.Hold med tidlige valg i første runde i 2013 var overbevist om, at kontrakter indeholder modregninger, efter at de stort set havde givet problemet det foregående år. Næsten hvert hold udover Jaguars og Rams (der ikke har et første valg i år) kræver forskud med løngarantier for udkast, inklusive dem der er valgt i top 10. Baseret på tidligere praksis, niende samlet valg CJ Henderson “Kontrakten med Jaguars skal ikke indeholde forskydninger. Som et kompromis for top-10-valg, beskæftiger de fleste holdstrukturer sig med minimumsløn i de sidste tre år, hvor den resterende del af en spillers løn er i årlig tredje eller femte dag af træningslejrrosterbonuser, der er fuldt garanteret.
En quarterback har den bedste chance for at udtrække en koncession på forskydninger end spillere på andre positioner. Mitchell Trubisky, den anden samlede valg i 2017, underskrev en aftale med Bears, hvor hans $ 465.000 $ 2017 grundløn og træningslejrrosterbonus i 2018 til 2020, som indeholder de fleste penge i de sidste tre år af hans kontrakt, ikke har forskydninger.
Det vil være interessant at se, om det første samlede valg Joe Burrow kan blive behandlet af Bengalerne på en lignende måde som Trubisky var ved Bears. Kyler Murrays kontrakt i første runde i 2019 har forskud. I de sidste tre år af sin kontrakt har han minimumsløn med resten af pengene i fuldt garanteret tredjedag af træningslejrrosterbonuser. Første samlede valg for 2018 Baker Mayfield har modregninger med en kontrakt struktureret som Murray “s.
Store signeringsbonuser i NFL-kontrakter betales typisk ikke i et engangsbeløb. Dette er en længe accepteret praksis i NFL. Signeringsbonuser til topudkast vælges normalt i to til fire rater. Andet samlet valg i 2019 Nick Bosa er en anomali, da hans $ 22.421.356 signeringsbonus blev betalt i et engangsbeløb inden for tre uger efter, at han havde handlet med 49ers. Den tredje samlede valg af Quinnen Williams “-kontrakt i 2019 er mere vejledende for den typiske betalingsplan. Han modtog $ 16.258.293 af sin $ 21.677.724 signeringsbonus fra Jets inden for tre uger efter underskrivelsen af sin kontrakt, mens de resterende $ 5.419.431 blev betalt i løbet af 1. marts.
Hele kontrakterne for de første 24 valg i første runde blev fuldt garanteret i 2019, hvilket var to flere spillere end i 2018. Tilbudene til de sidste otte valg i første runde blev garanteret i de første tre år. En faldende del af fjerde års grundløn er garanteret efterhånden som valgene skrider frem. 90,6 procent af 2019 25. samlede valg Marquise Browns fjerde års løn i 2022 er fuldt garanteret, mens 36 procent af 2019 32. samlet valg N “Keal Harry” s er fuldt garanteret.
