Vytisknout aplikaci Taco Bell
Stáhněte si pracovní formulář Taco Bell pro tisk.
Výhody tiskové aplikace Taco Bell Job Job
Celá přihláška zůstává k dispozici ve formátu PDF ke stažení. Uchazeči mohou věnovat potřebnou dobu tomu, aby si formulář přečetli, shromáždili základní informace a poté zahájili proces vyplňování požadovaných údajů. Uchazeči se také mohou rozhodnout přeskočit formulář a podle potřeby se vrátit do různých oblastí, což je velmi přínosné, pokud lze najít konkrétní podrobnosti. Po vytištění přihlášky může potenciálním členům týmu trvat tak málo nebo tolik času, kolik je třeba, aby formulář vyplnili úplně a jasně.
Pozitivní vyjádření
Jakmile je aplikace dokončena, může uchazeč formulář převést na náborový manažer v místním Taco Bell. Po příjezdu by se měl žadatel profesionálně obléknout, zvolit čas bez práce, aby se přiblížil k pultu, předložit čitelné podání a prokázat přátelský úsměv. Náboroví pracovníci se mohou rozhodnout pohovořit s uchazeči s papírovými žádostmi v ruce na místě. Potenciální zaměstnanci by měli být připraveni diskutovat o předchozích zkušenostech a znalostech společnosti.
Jak vyplnit PDF aplikaci Taco Bell
Uchazeči o zaměstnání si stáhnou a vytisknou vícestránkový formulář, aby mohli aplikaci zahájit proces. Relevantní příspěvky psané perem získávají největší pozornost od náborových vedoucích. Uchazeči by měli vyplňovat formuláře úplně, ponechat mezery pouze u otázek nesouvisejících s pracovní pozicí nebo osobou. Potenciální pracovníci se musí vyvarovat chyb a v případě potřeby znovu vytisknout formuláře.
„Kontaktní údaje“
První stránka aplikace začíná základními informacemi. Žadatelé uvedou čísla sociálního zabezpečení, data žádosti, jména, adresy, telefonní čísla a čísla tísňového volání kontaktní informace. Tyto informace by měly zůstat aktuální a čitelné.
„Požadovaná pozice“
Po kontaktních informacích se další část zeptá na pozici zájmu v Taco Bell. Uchazeči vyplní název pracovní pozice a poté touhu po hodinách na plný nebo částečný úvazek. Pokud jsou zaměstnanci na částečný úvazek, musí zadat požadovaný počet hodin. Níže uchazeči píší očekávané možnosti platu a data dostupnosti. Stejná část také zpochybňuje směny a dostupnost dne. Uchazeči musí zkontrolovat, zda jsou přístupní i pro otevřené plánování, aby splnili firemní cíle.
„Osobní informace“
V následující části se objevují různé otázky týkající se současného zaměstnání a historie u společnosti Taco Bell. Pokud jsou v současné době zaměstnáni, náboráři se snaží zjistit, zda společnost může kontaktovat zaměstnavatele jako referenci. Další informace se zabývají tím, zda uchazeč má dopravu. Každý žadatel, který má zázemí s restaurací rychlého občerstvení, by to měl uvést a důvod odchodu. společnost by to také měla zveřejnit. Nakonec sekce požaduje zdroj doporučení pro vyhledání místa otevření.
„Vzdělávání“
Potenciální členové týmu začínají sekci obcházením nejvyšších úrovní dosaženého vzdělání. Pokud kandidát získal středoškolský diplom (nebo GED) a vysokoškolský titul, měl by to jedinec označit na příslušném místě. Název vysoké školy zůstává prázdný.
„Pozadí“
Téměř celá stránka se objeví pro uchazeče, aby popsali podrobnosti pozadí. Soutěžící musí označit, pokud budou někdy usvědčeni z přestupku nebo trestného činu. Výběr jednotlivců Ano, do prázdného pole je třeba popsat proč a závažnost přestupku. Další otázky týkající se pozadí zahrnují, zda byli někdy zatčeni a uvaleni na kauci, žalováni na základě škod na osobě nebo majetku a zda je v zemi legálně povoleno pracovat. Poslední otázka v kategorii dotazy na nelegální užívání drog.
„Pracovní historie a reference“
Potenciální zaměstnanci nyní přecházejí do historie zaměstnání tím, že začínají speciálními pracovními dovednostmi relevantními pro danou pozici. Jednotlivci mohou také uvést, zda bylo někdy uděleno zvláštní vojenské nebo vládní povolení. Převážná část této sekce vyžaduje konkrétní podrobnosti týkající se dříve drženého názvu pracovní pozice. Počínaje nejnovější pozicí seznam uchazečů uvádí data zahájení a ukončení, jména zaměstnavatelů, adresy a nadřízené. Další podrobnosti zahrnují pracovní zařazení, povinnosti a důvody odchodu. Lovci pracovních míst musí také zveřejnit, zda byli někdy propuštěni nebo požádáni o rezignaci na pozici.
Stejná část také požaduje pět odkazů mimo příbuzné nebo bývalé zaměstnavatele. Uchazeči dodávají vedoucím náboru jméno, adresu, telefonní číslo a zaměstnání každé reference. Uchazeči by si měli pečlivě vybírat jednotlivce a vybírat pouze osobu schopnou poskytnout dobré doporučení.
„Porozumění a dohody“
Uchazeči o zaměstnání by si měli přečíst poslední kolonku, aby vyplnili formulář žádosti. Kandidát si může projít. Poslední část formuláře žádosti požaduje uchazeče podepsat a datum dole.