Taco Bell -sovellus PDF


Tulosta Taco Bell -sovellus

Lataa tulostettava Taco Bell -sovelluslomake.

Tulostettavan Taco Bell Job -sovelluksen edut

Koko hakulomake on edelleen saatavana ladattavana PDF-tiedostona. Ehdokkailla voi olla tarvittava aika lukea lomake läpi, kerätä olennaista tietoa ja sitten aloittaa vaadittujen tietojen täyttäminen. Hakijat voivat myös halutessaan ohittaa lomakkeen ja palata tarvittaessa eri alueille, mikä osoittautuu erittäin hyödylliseksi, kun he pystyvät etsimään tiettyjä yksityiskohtia. Hakemuksen tulostamisen jälkeen mahdollisilla tiimin jäsenillä voi kestää niin vähän tai niin paljon aikaa kuin halutaan, jotta lomake täytetään kokonaan ja selkeästi.

Positiivinen edustus

Kun hakemus on saatu päätökseen, ehdokas voi muuttaa lomakkeen paikallisen Taco Bellin vuokrausjohtaja. Saapuessaan hakijan tulee pukeutua ammattimaisesti, valita ei-kiireinen aika lähestyä tiskille, esittää luettavissa oleva esitys ja osoittaa ystävällinen hymy. Rekrytoijat voivat halutessaan haastatella hakijoita paikalla paperihakemusten kanssa. Mahdollisten henkilöstön jäsenten tulisi olla valmistautuneita keskustelemaan yrityksen aiemmasta kokemuksesta ja tiedosta.

Kuinka täyttää Taco Bell PDF -sovellus

Työnhakijat lataavat ja tulostavat monisivuisen lomakkeen aloittaakseen hakemuksen. prosessi. Kynällä kirjoitetut asiaankuuluvat huomautukset saavat eniten huomiota palkkaamisjohtajilta. Ehdokkaiden tulee täyttää lomakkeet kokonaan jättämällä tyhjät kysymykset, jotka eivät liity työnimikkeeseen tai henkilöön. Tulevien työntekijöiden on vältettävä virheitä ja tulostettava lomakkeet tarvittaessa uudelleen.

”Yhteystiedot”
Hakemuksen ensimmäinen sivu alkaa perustiedoilla. Hakijat antavat sosiaaliturvatunnukset, hakemuksen päivämäärät, nimet, osoitteet, puhelinnumerot ja hätätilanteet. Yhteystietojen tulisi pysyä ajan tasalla ja kirjoitettu luettavasti.

”Asema haluttu”
Yhteystietojen jälkeen seuraava osa kysyy mielenkiintoista asemaa Taco Bellissä. Ehdokkaat täyttävät työnimikkeen ja haluavat kokopäiväisiä tai osa-aikaisia tunteja. Jos osa-aikainen, potentiaalisen henkilöstön jäsenen on annettava haluamasi tuntimäärä. Kilpailijat kirjoittavat sen alle odotettavissa olevat palkkavaihtoehdot ja saatavuuden päivämäärät. Samassa osassa kysytään myös vuorojen ja päivien saatavuutta. Aspiranttien on tarkistettava, ovatko avoimet aikataulut käytettävissä myös yrityksen tavoitteiden saavuttamiseksi.

”Henkilökohtaiset tiedot”
Seuraavassa osiossa näkyy erilaisia kysymyksiä nykyisestä työsuhteesta ja historiasta Taco Bellin kanssa. rekrytoijat pyrkivät selvittämään, voiko yritys ottaa yhteyttä työnantajaan viitteenä. Lisätietoja kerrotaan, onko ehdokkaalla kuljetus. Kaikkien pikaruokaravintolan taustalla olevien hakijoiden on ilmoitettava niin ja syy poistumiseen. Yrityksen tulisi myös ilmoittaa niin. Lopuksi osio pyytää lähdettä avauksen löytämiseksi.

”Koulutus”
Potentiaaliset tiimin jäsenet aloittavat osan kiertämällä korkeinta saavutettua koulutusta. Jos hakija ansaitsi lukiotodistuksen (tai GED: n) ja korkeakoulututkinnon, henkilön tulee merkitä se sopivaan tilaan. Tyhjä nimi yliopiston nimelle on edelleen käytettävissä.

”Tausta”
Lähes koko sivu näkyy hakijoille kuvaamaan taustatietoja. Kilpailijoiden on merkittävä, jos heidät on koskaan tuomittu väärinkäytöksistä tai törkeistä. Kyllä on kuvattava tyhjässä kentässä syyt ja rikkomuksen vakavuus.Lisätietoja taustasta on, pidetäänkö koskaan pidätettynä ja asetetaanko takuuseen, haastetaanko henkilölle tai omaisuudelle aiheutuneen vahingon perusteella, ja sallitaanko laillisesti työskennellä maassa. huumeiden laitonta käyttöä koskevissa kyselyissä.

”Työhistoria ja viitteet”
Mahdolliset työntekijät siirtyvät nyt työllisyyshistoriaan aloittamalla erityisillä tehtävillä, jotka liittyvät tehtävään. Yksilöt voivat myös ilmoittaa, jos heille on koskaan annettu erityinen sotilas- tai hallituslupa. Suurin osa osiosta pyytää tarkempia tietoja kustakin aiemmin omistetusta työnimikkeestä. Viimeisimmän viran alkaessa hakijat luetteloivat aloitus- ja päättymispäivät, työnantajien nimet, osoitteet ja esimiehet. Muita tietoja ovat työnimike, tehtävät ja syyt poistumiseen. Työnhakijoiden on myös ilmoitettava, jos heidät irtisanotaan tai pyydetään eroamaan.

Samassa osassa pyydetään myös viittä hakemusta sukulaisten tai entisten työnantajien ulkopuolella. Aspirantit toimittavat palkkaamisjohtajille kunkin viitteen nimen, osoitteen, puhelinnumeron ja ammatin. Ehdokkaiden tulisi valita yksilöt huolellisesti ja valita vain henkilö, joka kykenee antamaan hyvän suosituksen.

”Ymmärrys ja sopimukset”
Työnhakijoiden tulee lukea viimeinen ruutu osiosta täyttääkseen hakemuslomakkeen. Ehdokkaan on edelleen saatavilla sopimus. Hakulomakkeen viimeinen osa pyytää kilpailijoita allekirjoittaa ja päivämäärä alareunassa.

Write a Comment

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *