Přirozená míra nezaměstnanosti
Ekonomy zajímá také normální úroveň míry nezaměstnanosti spojená s dlouhodobou rovnováhou na trhu práce. Říká se tomu přirozená míra nezaměstnanosti, což je rozdíl mezi počtem lidí, kteří by chtěli mít práci za určitou mzdu, a těmi, kteří jsou ochotni a schopni se zamestnat. Proto se skládá z:
třecí nezaměstnanosti, která odpovídá těm pracovníkům, kteří hledají nové zaměstnání nebo přecházejí z jedné pozice na druhou, a
strukturální nezaměstnanosti, která vzniká ze skutečnosti, že určitý počet pracovních míst dostupných na některých trzích práce není dostatečný k tomu, aby poskytl práci každému, kdo ji chce. nezaměstnanost. Odchylka mezi těmito dvěma sazbami je cyklická nezaměstnanost a souvisí s krátkodobými výkyvy a pády ekonomické aktivity. Většina ekonomů se domnívá, že mezi mírou nezaměstnanosti a mírou inflace existuje krátkodobý vztah. Jedním z vysvětlení je, že když je skutečná míra nezaměstnanosti pod svou přirozenou úrovní, v důsledku napjatého trhu práce mají tendenci růst mzdy, což vede k vyšší cenové hladině.
Následující graf zobrazuje historickou úroveň nezaměstnanosti v USA míra spolu s dlouhodobou přirozenou mírou nezaměstnanosti.
Zdroj: USA Bureau of Labor read more