Bevor der Tarifvertrag 2011 eine Rookie-Lohnskala einführte, wurden Entwürfe für Picks selten zuvor unterzeichnet Juni. Es ist üblich geworden, dass mindestens ein Viertel der Wehrpflichtigen innerhalb von zwei Wochen nach Abschluss des NFL-Entwurfs unterschrieben wird.

Das Tempo der Unterzeichnungen hat sich in diesem Jahr erheblich verlangsamt, da die Coronavirus-Pandemie die Nebensaison verändert hat Es gibt also an den ersten beiden Wochenenden nach dem Entwurf keine Rookie-Minicamps in den Team-Einrichtungen. Bisher gab es nicht mehr als ein paar Neuverpflichtungen.

Wichtige Gehaltsprognosen für die erste Runde

Hier sehen Sie sich die Deals an, die eine ausgewählte Gruppe von Picks für die erste Runde unterzeichnen soll. Eine Erläuterung der Funktionsweise der Rookie-Lohnskala sowie eine Diskussion, in der wichtige Überlegungen oder Probleme im Zusammenhang mit Verträgen für die erste Runde hervorgehoben werden finden Sie weiter unten.

Wie die Rookie-Lohnskala funktioniert Raten

Die Rookie-Lohnskala ist im Wesentlichen eine Gehaltsobergrenze innerhalb der Gesamtlohnobergrenze. Die Erhöhung der Rookie-Gehälter von einer Entwurfsklasse zur anderen hängt mit der Erhöhung der Gehaltsobergrenze zusammen. Die Unterzeichnungsprämien steigen in diesem Jahr nur um 1,23 Prozent, obwohl die Gehaltsobergrenze aufgrund höherer Mindestgehälter in der im März ratifizierten neuen CBA um 5,31 erhöht wurde. Unter der alten CBA sollten eingehende Spieler in diesem Jahr 510.000 US-Dollar verdienen. Eingehende Spieler verdienen stattdessen in diesem Jahr 100.000 US-Dollar mehr in der aktuellen CBA.

Es gibt ein Liga-weites Limit für den Gesamtbetrag von Entschädigung für Neulinge mit spezifischen Gehaltsparametern für jeden Draft-Slot. Teams haben maximale und minimale Beträge, die für ihre Auswahl basierend auf der Draft-Position ausgegeben werden können.

Alle Verträge für Draft-Entscheidungen haben eine Laufzeit von vier Jahren Der Entwurf hat im ersten Jahr und in den vier Vertragsjahren eine Gehaltsuntergrenze und -obergrenze. Es gibt nur noch sehr wenige verhandelbare Posten mit Rookie-Verträgen. Die Gehaltskomponenten eines Geschäfts beschränken sich auf die Unterzeichnung von Bonus, Grundgehalt, Dienstplanbonus, Meldebonus, Trainingsbonus und ausgewählte Anreize. Die Art der Gehaltsrolltreppen und Anreize, die früher für die in der Höhe des Entwurfs explodierenden Gehälter verantwortlich waren, sind unter der Rookie-Lohnskala verboten. Die meisten Picks enthalten nur Unterzeichnungsbonus und Grundgehälter Angebote.

Ein extrem impo Ein wichtiger Aspekt dieser Deals ist die Gehaltsobergrenze für das erste Jahr (auch als Rookie-Pool-Nummer bezeichnet), da sie zur Bestimmung des Gesamtwerts eines Vertrags beiträgt. Die Obergrenze für das erste Jahr setzt sich aus dem anteiligen Betrag des Unterzeichnungsbonus des Spielers und dem Mindestgrundgehalt für Anfänger zusammen, das 2020 610.000 USD beträgt.

Die maximale jährliche Erhöhung in jedem der vier Jahre eines Geschäfts beträgt 25 Prozent der Obergrenze des ersten Jahres. Um dieses Konzept zu veranschaulichen, wurde die Obergrenze von Daniel Jones für die sechste Gesamtauswahl 2019 auf jeweils 1.166.548 USD begrenzt Jahr seines Geschäfts, weil seine Obergrenze im ersten Jahr 4.666.192 USD betrug. Da alle diese Deals im ersten Jahr ein Mindestgrundgehalt haben, wird der Rest des Vertrags innerhalb dieser Einschränkungen abgeleitet.

Draft-Pick-Verträge können erst nach Abschluss der dritten NFL eines Spielers neu ausgehandelt werden reguläre Saison. Dies bedeutet, dass der früheste Jones-Deal Ende Dezember 2021 oder Anfang Januar 2022 wiederholt werden kann.

Teams haben die Option für ein fünftes Jahr mit Auswahlrunden, die nach dem dritten Jahr des Deals ausgeübt werden müssen. Die Frist für die Ausübung von Optionen für das fünfte Jahr beginnt nach dem Ende der dritten regulären NFL-Saison eines Spielers (4. Januar 2021 mit den Auswahlrunden für die erste Runde 2018). Diese Optionen müssen vor dem 3. Mai abgeholt werden.

Die neue CBA ändert die Funktionsweise von Optionen für das fünfte Jahr. Das Gehalt für das fünfte Jahr ist bei Ausübung der Option vollständig garantiert. Das Grundgehalt eines Spielers für das vierte Jahr wird auch dann vollständig garantiert, wenn das Optionsjahr abgeholt wird, sofern dies noch nicht geschehen ist.

Die Gehälter für das fünfte Jahr sind nicht mehr streng an den Standort eines Spielers gebunden eingezogen (dh Top 10 oder außerhalb der Top 10). Die Leistung bestimmt die Gehälter für das Optionsjahr. Mit zwei oder mehr Pro Bowl-Auswahlen auf dem ursprünglichen Stimmzettel während der ersten drei Vertragsjahreszeiten wird das Gehalt für das fünfte Jahr zum Franchise-Angebot, das im vierten Jahr seines Bestehens der Durchschnitt der fünf höchsten Gehälter für die Position eines Spielers ist Zum Beispiel wird die sechste Option von Quenton Nelson für das fünfte Jahr 2018 mit den Colts für 2022 die Franchise-Ausschreibung für offensive Linemen im Jahr 2021 sein, da er in der ursprünglichen Abstimmung in jeder seiner ersten beiden NFL für den Pro Bowl ausgewählt wurde Jahreszeiten.

Eine Pro Bowl-Auswahl auf dem ursprünglichen Stimmzettel während der ersten drei Spielzeiten eines Rookie-Deals setzt das Gehalt für das fünfte Jahr in die Übergangsausschreibung ein, was dem Durchschnitt der 10 höchsten Gehälter für die Position eines Spielers entspricht. Im vierten Jahr seines Vertrags wird Giants, die Saquon Barkley, Steelers Sicherheit Minkah Fitzpatrick, Ravens Quarterback Lamar Jackson, Chargers Sicherheit Derwin James und Browns Cornerback Denzel Ward zurücklaufen, bei der Ausschreibung für das Jahr 2021 ein Gehalt für das fünfte Jahr 2022 zugesichert entsprechende Positionen, wenn die Optionen abgeholt werden. Eine originelle Pro Bowl-Auswahl in dieser Saison erhöht das Gehalt für das fünfte Jahr auf 2021 Franchise-Ausschreibung an ihren jeweiligen Positionen.

Die Teilnahme an 75 Prozent der offensiven oder defensiven Spiele in zwei der ersten drei Spielzeiten von Rookie-Deals oder eine durchschnittliche Spielzeit von mindestens 50 Prozent in jeder der ersten drei Spielzeiten eines Spielers setzt die fünfte. Jahresgehalt im Durchschnitt des dritt- bis zwanzighöchsten Gehalts an der Position eines Spielers. Für Auswahlrunden, die nicht in eine dieser drei Kategorien fallen, ist das Gehalt im fünften Jahr der Durchschnitt der dritt- bis 25. höchsten Gehälter auf der Position eines Spielers.

Die nachgewiesene Leistung Die Rolltreppe, die das Gehalt im vierten Jahr für Picks in der dritten bis siebten Runde erhöht, gilt jetzt auch für Picks in der zweiten Runde und ist mit höheren Schwellenwerten für die Spielzeit expansiver.

Picks in der dritten bis siebten Runde haben immer noch a Gehaltsrolltreppe für das vierte Jahr basierend auf der Teilnahme an mindestens 35% der offensiven oder defensiven Spiele in zwei der ersten drei Spielzeiten ihrer Deals oder durchschnittlich mindestens 35% der Spielzeit in den ersten drei Spielzeiten. Das Gehalt entspricht dem niedrigsten eingeschränkten Angebot für freie Agenten im vierten Jahr (2,133 Mio. USD in diesem Jahr). Bei Picks für die zweite Runde beträgt die erforderliche Spielzeit 60 Prozent, damit das Gehalt für das vierte Jahr auf diesem Niveau liegt.

Das Gehalt für die Auswahl der zweiten bis siebten Runde im vierten Jahr erhöht sich auf das niedrigste Angebot für eingeschränkte freie Agenten in diesem bestimmten Jahr plus 250.000 US-Dollar bei einer offensiven oder defensiven Spielzeit von mindestens 55 Prozent in jeder der ersten drei Vertragsjahreszeiten. Diese Spieler werden ihr Gehalt für das vierte Jahr in den ersten drei Jahren eines Rookie-Deals mit mindestens einer Pro Bowl-Auswahl auf dem ursprünglichen Stimmzettel auf das Angebot für eingeschränkte freie Agenten in der zweiten Runde erhöhen. Das Angebot für eingeschränkte freie Agenten in der zweiten Runde beträgt in diesem Jahr 3,259 Millionen US-Dollar.

Verhandlungsgegenstände

Es gibt nur noch sehr wenige verhandelbare Gegenstände mit Rookie-Verträgen. Die beiden Hauptverhandlungsprobleme, insbesondere am Anfang des Entwurfs, sind der Zahlungsplan des Unterzeichnungsbonus und die Frage, ob Gehaltsgarantien verrechnet werden.

Eine Mehrheit der Rookies unterschrieb erst Ende Juli Verträge, als sich das Trainingslager näherte, bevor das Rookie-Vergütungssystem in der CBA 2011 überarbeitet wurde. 2010 hatte kein Spieler in den ersten beiden Runden ausgewählt unterzeichnet bis zum 4. Juli. Die Auswahl der ersten Runde war auch nicht ungewöhnlich. Zum Beispiel hielt JaMarcus Russell, der erste Gesamtsieger 2007, 47 Tage lang durch, bevor er bei den Raiders unterschrieb.

Rookie-Holdouts sind größtenteils eine Sache der Vergangenheit. Die Ladegeräte und der dritte Gesamtsieger Joey Bosa hatten 2016 den längsten Vertragsstreit für einen neuen NFL-Spieler im Rahmen der Rookie-Lohnskala. Bosa war der erste Rookie seit 2013, der nicht rechtzeitig zum Trainingslager erschien, und er verpasste 31 Tage vor der Unterzeichnung seines Vertrags.

Die Ladegeräte und Bosa waren sich nicht einig über den Geldbetrag in seinem Vertrag, da der Gesamtwert durch die Einschränkungen der Rookie-Lohnskala bestimmt wurde. Der Streit war größtenteils Die Konzession, die die Ladegeräte an Bosa gemacht haben, war ein besserer Zahlungsplan, als sie normalerweise Spielern mit großen Unterzeichnungsboni geben.

Bears Linebacker Roquan Smith Der achte Gesamtsieg von 2018 verpasste die ersten zwei Wochen des Trainingslagers, weil er und seine Agenten gegen eine Sprache protestierten, in der die Bären das Recht hatten, seine Garantien für einen Ausschluss oder eine Aussetzung eines Spiels wegen Verstoßes gegen die NFL-Spielregeln aufzuheben. Es wurde ein Kompromiss hinsichtlich der Anzahl der Spiele in einer Sperre erzielt, die erforderlich sind, um die Aufhebung auszulösen. Die Auswahlrunden für die erste Runde 2019 wurden zeitnah unterzeichnet.

Eine Offset-Klausel ermöglicht es einem Team, das garantierte Geld, das einem Spieler bei seiner Freigabe geschuldet wird, um den Betrag seines neuen Deals zu reduzieren mit einem anderen Team. Der Spieler erhält sein Gehalt von der Mannschaft, die ihn zusätzlich zum vollen Gehalt aus seinem neuen Vertrag mit einem anderen Verein entlassen hat, wenn es keinen Ausgleich gibt (auch als „Double Dipping“ bezeichnet).

Agenten haben verlor im Wesentlichen den Kampf auf Offsets.Teams mit frühen Erstrunden-Picks im Jahr 2013 waren fest davon überzeugt, dass Verträge Offsets enthalten, nachdem sie das Problem im Vorjahr weitgehend eingeräumt hatten. Nahezu jedes Team außer den Jaguaren und den Rams (die dieses Jahr keine Auswahl in der ersten Runde haben) benötigt Ausgleichszahlungen mit Gehaltsgarantien für Draft-Picks, einschließlich derjenigen, die in den Top 10 ausgewählt wurden. Basierend auf früheren Praktiken ist CJ Henderson der neunte Gesamtsieger Der Vertrag mit den Jaguaren sollte keine Offsets enthalten. Als Kompromiss für die Top-10-Auswahl befasst sich die Struktur der meisten Teams mit Mindestgrundgehältern in den letzten drei Jahren, wobei der Rest des Gehalts eines Spielers am dritten oder fünften Jahrestag liegt von Trainingslager-Dienstplanboni, die voll garantiert sind.

Ein Quarterback hat die beste Chance, eine Konzession für Offsets zu erhalten, als Spieler auf anderen Positionen. Mitchell Trubisky, der zweite Gesamtsieger im Jahr 2017, unterzeichnete einen Vertrag mit den Bären, in dem sein Grundgehalt von 465.000 US-Dollar für 2017 und die Prämien für das Trainingslager in den Jahren 2018 bis 2020, die den größten Teil des Geldes in den letzten drei Jahren seines Vertrags enthalten, nicht berücksichtigt wurden Offsets haben.

Es wird interessant sein zu sehen, ob Joe Burrow, der erste Gesamtsieger, von den Bengals auf ähnliche Weise behandelt werden kann wie Trubisky war von den Bären. 2019 Erstrundenauswahl Kyler Murrays Vertrag hat Offsets. In den letzten drei Jahren seines Vertrags hat er Mindestgrundgehälter, der Rest seines Geldes in voll garantierten Prämien für den dritten Tag des Trainingslagerplans. 2018 erste Gesamtauswahl Baker Mayfield hat Offsets mit einem Vertrag, der wie Murrays strukturiert ist.

Große Unterzeichnungsboni in NFL-Verträgen werden normalerweise nicht in einer Pauschale ausgezahlt. Dies ist eine seit langem akzeptierte Praxis in der NFL. Unterzeichnungsboni für Top-Draft-Picks werden normalerweise in zwei bis vier Raten ausgezahlt. Der zweite Gesamtsieg für 2019, Nick Bosa, ist eine Anomalie, da sein Unterzeichnungsbonus von 22.421.356 USD innerhalb von drei Wochen nach Abschluss seines Vertrags mit den 49ern pauschal ausgezahlt wurde. Der dritte Quinnen Williams-Vertrag für 2019 ist eher ein Hinweis auf den typischen Zahlungsplan. Innerhalb von drei Wochen nach Vertragsunterzeichnung erhielt er von den Jets 16.258.293 USD seines Unterzeichnungsbonus von 21.677.724 USD, während die restlichen 5.419.431 USD am vergangenen 1. März ausgezahlt wurden. P. >

Die gesamten Verträge der ersten 24 Picks der ersten Runde waren 2019 vollständig garantiert, das waren zwei Spieler mehr als 2018. Die Deals für die letzten acht Picks der ersten Runde waren für die ersten drei Jahre garantiert. Ein abnehmender Teil des Grundgehalts des vierten Jahres wurde mit fortschreitender Auswahl garantiert. 90,6 Prozent des 25. Gesamtjahres 2019 Marquise Browns viertes Jahresgehalt im Jahr 2022 ist vollständig garantiert, während 36 Prozent des 32. Gesamtgehalts 2019 N „Keal Harry“ garantiert sind. s ist voll garantiert.