401 (k) vs. Pensionsplan: Was ist der Unterschied?
401 (k) vs. Pensionsplan: Ein Überblick
Ein 401 (k) -Plan und eine Rente sind beide von Arbeitgebern gesponserte Pensionspläne. Der größte Unterschied zwischen beiden besteht darin, dass ein 401 (k) ein beitragsorientierter Plan und eine Rente ein leistungsorientierter Plan ist.
Ein beitragsorientierter Plan ermöglicht es Mitarbeitern und Arbeitgeber (falls sie dies wünschen), die Beiträge leisten und investieren, um für den Ruhestand zu sparen, während ein leistungsorientierter Plan einen bestimmten Zahlungsbetrag im Ruhestand