LÄS DETTA INNAN DU GÅR TILL DEN SKRIFTLIGA TESTEN Los Angeles City strävar efter att anställa den bästa kandidaten för varje placera. Vårt mål är att fylla varje jobb med en person som är väl kvalificerad, har intresse av jobbet och som kommer att engagera sig i en karriär inom det området. För att göra detta anser vi att det är viktigt att ge varje sökande en realistisk beskrivning av jobbet och dess uppgifter så att kandidaten själv kan bestämma om positionen verkligen är en där det finns intresse och förmåga att göra det bra. Som polis i staden Los Angeles kommer du att behöva utföra ett stort antal uppgifter. Dessa uppgifter kommer att omfatta många olika aspekter inklusive inlärda färdigheter och ”människor” färdigheter. Vissa av dessa kan vara tilltalande för dig, andra kanske inte. Några av de färdigheter du kommer att behöva utföra kommer att läras dig i akademin och vissa förlitar sig på egenskaper du tar med dig till positionen. Vi uppmanar dig att överväga hela polisens jobb och inte bara de spännande eller glamorösa aspekterna. Det som följer är en realistisk förhandsgranskning av de typer av uppgifter som krävs av alla Los Angeles-poliser. De är avsedda att ge dig en bättre förståelse för jobbet och följaktligen din vilja och förmåga att utföra jobbet dagligen. Listan är inte avsedd att vara uttömmande eller att beskriva alla uppgifter som krävs av en polis. Ta en stund att verkligen överväga om polisens jobb passar dig, liksom om du passar polisens jobb. KOMMUNIKATION Polisansvariga är skyldiga att fylla i många olika formulär, loggar och rapporter. På motsvarande sätt måste poliser skriva läsligt och tydligt och ha goda kunskaper i engelsk grammatik, meningsstruktur, ordförråd och stavning. Polismän måste vara kortfattade, beskrivande och noggranna i alla skriftliga dokument. Polismän kommunicerar ständigt med medlemmar i samhället. Det är viktigt att inleda kontakt med medlemmar i samhället för att bättre förstå behoven och problemen i ett visst område. Polismän måste ha utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter för att interagera med allmänheten dagligen. Poliser måste också intervjua och få information från offer och vittnen om brott på ett sätt som är lämpligt för de berörda personernas situation och kultur. Polismöten träffar och håller presentationer för grupper av invånare och / eller affärsmän från olika stadsdelar om lokala brott, trafik och relaterade problem. Poliser kan behöva arbeta i receptionen på en polisstation. Detta involverar många aktiviteter inklusive att svara på telefonsamtal från allmänheten; ta rapporter; förklara lagen och LAPD-politiken; lyssna och svara på klagomål om polis och hantera klagomål från medborgare som går in på stationen. Polismän måste vittna exakt och trovärdigt i domstol angående arresteringar, rapporter tagna, bevismaterial återhämtat och offrets uttalanden. Polismän måste använda utmärkta lyssningsförmåga personligen och i telefon. Officerer måste lyssna noga på vad som sägs och behålla det information, identifiera behov och känslor som uttrycks och visa intresse och engagemang. Polismän hanterar alla samhällssegment. Vissa medlemmar i allmänheten kan ha fientliga känslor gentemot polismän och kan uttrycka sin fientlighet mot tjänstemannen i ord eller handlingar. A Polis måste alltid uppträda professionellt inför provokationer. ÅTAGANDE Polismän måste utvärdera situationer, avgöra om ett brott har ägt rum och fatta ett oberoende beslut om vad som är lämpligt. , känna igen mönster och utveckla teorier baserat på tillgänglig information och bevis e. Polisansvariga måste delta i dagliga möten med namnupprop. Vid dessa möten ges viktig information om misstänkta, planerade eller misstänkta aktiviteter och brott i deras område. Officerer måste organisera denna information för användning under sitt skift. Tjänstemän måste planera och slutföra sina aktiviteter och pappersarbete på ett snabbt och effektivt sätt. Polismän måste vara uppmärksamma på detaljer och lägga märke till små element eller delar av en viss person eller brottsplats. Tjänstemän måste också kunna visualisera och återkalla en händelse efter det att de har gjort för att kunna skapa dokumentation av händelsen, eventuellt för framtida vittnesmål. Officerer känner igen och samlar in bevis på platsen för ett brott, och de är ansvariga för säker förvaring och transport av detta bevis.Polismän är skyldiga att lära sig och memorera stora mängder av komplexa och detaljerade material, inklusive strafflagar; juridiska villkor; LAPD-förfaranden och policyer; Hälso- och säkerhetskoder; Lagar om arrestering; Sök- och beslagsrätt, bevislagar etc. Poliser måste kunna driva en datoriserad mobil digital terminal (MDT). Tjänstemän måste använda tangentbordet och specialfunktionstangenterna med hjälp av LAPD-samtalskoder och datorspråk för att få tillgång till de olika typer av information som behövs. Officers använder också MDT för att ta emot tilldelade kodade samtal och kommunikation från andra enheter. Officerer måste kunna initiera och svara på tydliga, exakta kommunikationer över MDT. Polisansvariga måste utveckla färdigheter för problemlösning och resonemang för att kunna initiera innovativa lösningar på svåra och unika problem som står inför i tjänst. MÄLJNING Polismän löser medborgarkonflikter som affärer, granne, familj och trafikrelaterade tvister. Officerer måste separera de inblandade parterna, intervjua dem och försöka lugna dem och förmedla en lösning på problemet. Dessa tvister kan vara högljudda, känslomässigt laddade, stridiga och tidskrävande. Polismän övervakar och kontrollerar folkmassorna vid scener där spänningar kan bli höga, såsom picket-linjer och demonstrationer. Officerer måste iaktta folkmassans beteende och kommunicera med gruppledare för att hålla fred och ordning bland de samlade. Polismän måste visa ledarskap genom att ta kontroll över situationer, inspirera till självförtroende, delegera uppgifter och ge ett positivt exempel för andra. Poliser måste använda sina mänskliga färdigheter för att lugna upprörda personer, dämpa arga eller stridiga personer och locka osamarbetande personer till att samarbeta och tillhandahålla information. FYSISKA poliser kan vara involverade i många fysiskt krävande aktiviteter under hela arbetsskiftet. Dessa kan innefatta: förföljelser av misstänkta i ett polisfordon eller till fots, gående fotpatruljering i upp till åtta timmar, fysiskt undertrycka, kvarhålla och arrestera ibland stridande misstänkta, fysiskt söka misstänkta, utföra räddningar genom att dra eller bära offer, utföra HLR och först biståndsförfaranden, kontroll av folkmassor, betjäning av arresterings- eller sökningsoptioner och körning av en patrullbil. Poliser måste kunna använda skjutvapen på ett skickligt sätt. Efter akademiutbildningen måste officerare bevisa sin skicklighet med skjutvapen genom att ”kvalificera sig” vid akademin med jämna mellanrum. Polismän måste kunna svara på samtal om hjälp genom att använda riktad information som nord-syd, vänster-höger och så vidare. Poliser arbetar i alla delar av staden, under alla typer av förhållanden, med alla typer av människor. Tjänstemän kan behöva söka och / eller röra misstänkta som är smutsiga, försummade, skadade eller blöder. Officerer kan också krävas att komma in i byggnader eller anläggningar som är ohälsosamma eller strukturellt osunda. Efter att ha fastställt sannolik orsak måste poliser fängsla och / eller ta misstänkta i förvar. Detta involverar avdelningsgodkända tekniker och utrustning såsom verbalisering, kontrollhåll, batonger, vapen och handbojor för att fysiskt dämpa misstänkta samtidigt som de behandlar dem med så mycket värdighet som möjligt och använder minsta möjliga kraft. PERSONLIGA ÖVERVÄGANDEN Poliser arbetar vanligtvis med en partner. Detta innebär att tjänstemän ofta tillbringar minst åtta timmar per dag i en bil eller på en fotvakt med samma person och upprätthåller en professionell arbetsrelation. Poliser måste kunna arbeta under stort tryck men ändå ha ett tydligt huvud och en positiv attityd och arbetsetik. Poliser i staden Los Angeles har att göra med en mängd olika människor. Officerer måste vara öppensinnade, rättvisa, opartiska och känsliga för att hantera människor med olika bakgrunder, kulturer och livsstilar. Polismän får arbeta när som helst på dygnet, alla veckodagar, inklusive helgdagar. Scheman kan ändras och många gånger krävs övertid. Tjänstemän måste vara anpassningsbara och villiga att anpassa sig till frekventa obligatoriska förändringar i arbetsskift, arbetsplatser och andra faktorer. Polis är representanter för staden Los Angeles. De är också symboler för stabilitet och förtroende och måste alltid bete sig etiskt och lösa moraliska konflikter på lämpligt sätt, både på och utanför jobbet. YTTERLIGARE JOBBINFORMATION Om du behöver ytterligare information kan du besöka personalavdelningen Public Safety Bureau, 700 E. Temple Street, Room 150, Los Angeles, CA 90012. Du kan också ringa (213) 847-LAPD eller (213) 473- 9060 för aktuell testinformation. Om du vill prata med en polisavdelningsrekryterare kan du ringa (866) 444-LAPD.