Linkedin: En guldgruva för B2B-marknadsförare som aktivt rullar för att leta efter värdefullt innehåll till läsa. Men skillnaden mellan denna personal är att de vill ha någon som de kan arbeta med. De letar efter det perfekta innehållet som kan förändra deras verksamhet. Med över 660 miljoner användare ökar databasen varje år.

Verktyg som Leadgenerering, Sales Navigator och en rekryteringsfunktion, denna plattform har kallat läsare att läsa profilen. Att ha en profil på LinkedIn är mycket viktigt, och av vilken anledning som helst, du använder den, måste den markera att din profil är värd att titta.

Vad är en LinkedIn-rekommendation?

LinkedIn-rekommendationen visar att så mycket som produkter / tjänster behöver marknadsföring, behöver människor det också. LinkedIn-rekommendationer är den minsta perfekta försäljningsnivån för att hjälpa någon. Därför måste du skriva ett förslag som uttrycker domarens funktioner och färdigheter som hjälper dem att anställa.

En LinkedIn-rekommendation är glänsande diamanter som läggs till din krona, vilket förbättrar dess skönhet och gör den ljusare. På samma sätt bör en utmärkt rekommendation ha en berättelse om bandet som fick dig att rekommendera den här personen som lyfter fram hans personlighet, färdigheter, arbete eller projekt tillsammans.

En rekommendation kan öppna dörrarna till möjligheter som kan hjälpa människor att uppnå sina professionella mål. Dessutom finns det en god chans att få en rekommendation som kan hjälpa dig att förbättra din profil.

Vi har en liten guide för att skriva en bra LinkedIn-rekommendationsrecension för att göra din rekommendation värdefull och meningsfull.

Minimalt är bra

Innan din hjärna börjar arbeta med en rakets hastighet, pausa på och fokusera på att hålla den kort. Rekommendationen har en gräns på 3000 tecken, men det finns inget behov av att använda allt. Tre stycken med meningsfullt innehåll rekommenderas.

Börja med en smäll.

För att fånga uppmärksamhet måste du vara diskret om dina öppningslinjer. De flesta filmer börjar med en spännande scen som förvånar tittarna att visa att det är ett värde för sin tid. Samma sak gäller här. Starta din mening som sammanfattar hela rekommendationen och fånga tittarnas uppmärksamhet. Se dessa exempel. Ta en titt på detta Linkedin-rekommendationsexempel:

”Vi träffade många människor varje dag, men bara vissa lämnar märkena, och en av dem är Nate. ”

”Det här är den person som har blivit ett ideal för mig …”

Ange ditt professionella förhållande för rekommendationer.

”Så varför rekommenderar denna person följande person?” Läsarna kommer att vara nyfikna på att veta om dig och hur du ser personen och vilken relation du har. Linkedin kommer att ge dina uppgifter bredvid rekommendationen. Denna detalj visar varför du har befogenhet att rekommendera den här personen. Här är några Linkedin-rekommendationer prover.

”Sheela fyllde sakkunnigt rollen som HR-chef för mitt företags rekrytering i drygt tre år.”

”Jag anställde Laura som frilansande Ruby-utvecklare 2017 efter att ha sett sin onlineportfölj, och sedan dess har hon slutfört många projekt utan några fel.”

Beskriv unika egenskaper och färdigheter

Detta är den avgörande delen av Linkedins rekommendation, där du beskriver vad som är så speciellt med den här personen. de klarar sig bättre än någon annan? Markera hans värde och styrka i rekommendationen för att hjälpa honom / henne i framtiden. Se följande Linkedin-rekommendationsmall:

”Mias multitasking-förmåga var olik jag har sett tidigare och ökade vårt företags tillväxtnivå med applåder.”

”Jag var imponerad av Johns förmåga att hantera alla situationer lugnt och tålmodigt, även med de tuffaste kunderna. Denna naturliga skicklighet hos honom har hjälpt oss att ta tag i många kunder under hela vår resa.”

Personligt och sentimentalt värde är viktigt

Du rekommenderar någon baserat på deras färdigheter, kunskap och expertis och basen för deras personlighet, men se till att vara politiskt korrekt och globalt accepterad eftersom företagets värderingar och kulturer varierar. Anställningschefer vill se till att du passar rätt i teamet och vem som är utmärkt att arbeta med. Här är några exempel på Linkedin-rekommendationer,

”och vi saknar fortfarande Pete på kontorsfesterna. ”

”Liam såg till att ingen lämnar det spända mötet utan ett leende.”

Avsluta med ett auktoritativt uttalande

Det är dags att kräva lite action och göra den här filmen till en hit. Sammanfatta och avsluta med några tillförlitliga rekommendationer. Kontrollera dessa LinkedIn-rekommendationer:

”Varje organisation skulle ha tur att ha Jena som chef.”

”Andrew kommer att vara en värdefull tillgång för alla företag.”

”Som ledare tjänar Thomas min högsta rekommendation.”

Du klarade dig! Du fick din perfekta LinkedIn-rekommendation, som ses i provet. Spara bara 5 minuter, och din rekommendation är redo att delas. Titta på våra LinkedIn-recensioner för de olika inläggen:

Linkedin rekommendationsmallar för kollega.

• ”Jag har arbetat med många proffs under hela min resa, men Alex var unik att arbeta. Jag började min arbetsresa med honom, och han hjälpte mig att förstå företagets interna process. Hans arbetsetik är orörd, och han kan enkelt anpassas till en given situation. Hans förmåga att gå ut ur hans sätt att hjälpa andra har gjort att han sticker ut. Tack så mycket, man! Du gjorde övergången smidig och bekvämare. ”

• ” Vi har gått samman i flera projekt, och Pete är en av de bästa människorna jag hade som partner. Jag rekommenderar hans expertis till alla som söker en elektrotekniker. Han är den djupaste personen jag har träffat, och hans förmåga att hantera alla problem är anmärkningsvärd och med en varmt leende. Pete skulle bli en uppskattad medlem i vilket team som helst. ”

• ”Det finns ingen bättre kollega än Kim. Hon är en av de mest dedikerade yrkesverksamma jag har arbetat med och är villig att ge den extra hjälpen när du behöver det. Hennes expertis som utvecklare är stor, och det hjälpte vårt team att komma fram till effektivare lösningar på olika projekt. Hennes bidrag är värdefullt för sidan, och jag rekommenderar Kim starkt och skulle gärna vilja jobba med henne igen. ”

Linkedin rekommendationsmallar för chefer

• ”Mr. Charles Hemington är en slags chef som kommer att visa vilken utmärkt projektledning som ska vara. Jag har arbetat under hans vägledning i fyra år och genomfört många projekt, och varje gång visar det en effektivitetsökning på 30-40% jämfört med andra chefer. Hans unika förmåga att organisera arbetsprocessen och låta medarbetarna visa sin yrkeskunskap till fullo gjorde Charles till vår favorit. En kombination av humor och empati hjälper till att lyfta andan i stressiga situationer. Jag rekommenderar starkt att du arbetar med en professionell som Mr. Charels. ”

• ”Mr. John är en utmärkt chef. Jag hade ett nöje att arbeta i sex år med honom, och han leder med gott exempel. Han höll alltid upp lagets moral och jag tror att han är den bästa manager jag någonsin haft eftersom han är vänlig. Hans förmåga att arbeta igenom krisen och utveckla nya sätt att uppnå målen var alltid inspirerande. Det gläder mig att arbeta och lära mig med sådana yrkesverksamma. ”

• ”Herr Steve är en så underbar person att ha runt. Han är en bra chef och en enastående mentor med en rik erfarenhet på tio år. Han är innovativ, organiserad och hjälpsam och är alltid öppen till idéer och förslag. Han har fått mig att förbättra mig inom många yrkesområden och lärde mig om ledarskapsförmåga. Det var ett nöje att hanteras av honom under alla dessa år. ”

Linkedin rekommendationsmall för studenter

• ”Christina grey fungerade som server och en chef på Coffee joy under min tillsyn under fyra terminer som börjar 2013. Jag blev ständigt imponerad av hennes väsentliga ledarskapsförmåga, hennes engagemang och goda humor. Hon är en innovatör som alltid har hjälpt mig att förbättra kaféet. Hon är en hårt arbetande och begåvad ung dam, och det var verkligen en glädje att arbeta med henne. Jag rekommenderar Christina för tjänsten som server / chef på ditt café. ”

Linkedin rekommendationsmall för HR

• ”George är expert på att rekrytera människor inom transport- och trafikteknikindustrin. Han har kunskap om USA och den internationella marknaden, och Han är min första anlöpshandbok för karriärrörelseråd sedan 2007. George skiljer sig från andra människor i rekryteringsbranschen med sin djupgående kunskap om möjliga problem samtidigt som han hjälper kunder att omfördela från en plats till en annan.Förutom dessa egenskaper är han direkt och exakt i att uppskatta sin kunds möjligheter på marknaden. Jag skulle alltid rekommendera George till alla som behöver ett nytt jobb. ”

• ” Fred är kunnig, artikulerad och ett nöje att arbeta. Han var senior medlem i rekryteringsteamet när jag gick med i företaget 2014, och han var någon jag litade på och såg fram emot vägledning och råd. Han ger integritet och intelligens till sitt arbete, och jag tror att hans övergripande närvaro påverkat företaget och min individuella erfarenhet av att arbeta där positivt. ”

• ”Sophie är ett perfekt exempel på en skicklig HR-chef och hon tar med sig alla förmågor. Hon är fokuserad, pålitlig, och målorienterat, vilket inspirerade vårt team att bli mer som henne och alltid göra vårt bästa. Hon är snäll och en enastående person och vet hur man får ut det bästa av varje person. ”

Linkedin-rekommendationermall för Boss

• ”Fru Gabriela Smith är ett perfekt exempel på en aktiv och hjälpsam handledare. Jag tyckte om att arbeta med hennes vägledning i tre år. Tack vare hans övervakning fick jag mycket kunskap om försäljning. Hon är kunnig i expertis och medfödd ledarskapskvalitet. Hennes fasta tillvägagångssätt och förhållningssätt till att hantera konflikter i teamet uppskattas. Jag rekommenderar att fru Smith är en värdefull tillgång för ditt företag. ”

• ”Diana är en genuin och snäll människa som hjälpte mig att växa som anställd. När jag gick med i företaget ordnade hon ett möte med några av de kritiska medlemmarna i sälj- och marknadsföringsteamet för att få mer inblick i målen och strukturen Diana svarar på alla frågor och frågor lugnt och eftertänksamt, och senare följer hon till och med upp för att se till att mina problem löses eller inte. Hennes tålamod och villighet motiverar mig att ge mitt bästa. ”

• ”Mr. Tom är en motiverad, hårt arbetande och intelligent VD som är expertis inom sitt område. En vidsträckt VD som välkomnar förändring och motiverar att göra bättre varje dag. Hans exceptionella uppsättning färdigheter, uppfinningsrikedom och integritet gjorde projektet till en dröm. Tom leder med gott exempel och många människor på arbetsplatsen tycker att hans entusiasm och engagemang är både inspirerande och motiverande. Jag har turen att arbeta för sådan personal. ”

LinkedIn-rekommendation för senior

• ”Mr. Chris är en fantastisk professionell som tar med alla färdigheter och expertis inom redovisning. Det var verkligen ett nöje att arbeta med sådan senior personal på kontoret. Under hans vägledning fick jag en mängd olika färdigheter som hjälper mig i alla aspekter. Jag arbetade som revisor i tre år. Även om han var senior, fick han mig alltid att vara välkommen och be om mina åsikter och frågor i olika frågor. Han var bästa person som någon ny praktikant kan fråga. ”

• ”Jag jobbar med Mr.Chuck länge nu. Under dessa år har han lärt mig så många värdefulla lektioner om livet. Han kände till mina egenskaper och drev mig att arbeta med det för att göra det bättre. Han har expertis och kunskap inom området, och hur han hanterar kunderna är verkligen anmärkningsvärt. Han har förtjänat allas respekt genom sina färdigheter och värde. Jag rekommenderar Mr. Chuck som senior som behövs för alla som vill göra sig bättre. ”

• ”Jag arbetade tillsammans med Mr. Lorrie som medarbetare, och som min senior på projektet är han mycket anpassningsbar, uppmuntrande och stödjande och en effektiv Jag lärde mig mycket av Mr. Lorrie som person, som ingenjör, som ledare, och jag gick framåt för att se laget fortsätta växa under hans vision och ledarskap. ”

Linkedin-rekommendation för klienter

• ”Mrs. Sophia var min första kund när jag gick med i företaget. Hon ville anställa mig för att hantera de juridiska frågorna i hennes företag. Fru Sophia är lugn, artig och en intelligent dam som har byggt sitt imperium på egen hand och är väl medveten om marknadens var. Hon är verkligen en inspirerande dam, och jag är glad att kunna tjäna mina tjänster åt henne. ”

• ”Warren, en strategisk tänkare och en klok investerare är en av de bästa affärsmännen jag träffade. Jag började arbeta med honom för några år sedan för att tillhandahålla mina tjänster för att hyra tung utrustning till byggarbetsplatser. Han är smart och hanterar alla situationer mycket noggrant och på rätt sätt.Han är punktlig, hårt arbetande och har ett bra nätverk för olika affärsmöjligheter. Jag rekommenderar starkt att du arbetar med honom för att få ut det mesta av allt. ”

Linkedin-rekommendation för utvecklare

• ”Ashley är en utmärkt resurs, och en mästare på inbäddad programmering har varit en riktig pärla för mina kunder och kontakter. Hon ser till att alla tidsfristerna uppfyller och det också med högsta standard. Hon är en hårt arbetande och hängiven person som kommer att slutföra ditt projekt inom en viss tidsram. Jag skulle rekommendera och stödja Ashley. ”

• ”Grönkål är en IT nätverksgeni. Han har ett enastående nätverk och har den högsta certifieringen från CISCO. Han är en professionell, hjälpsam och positiv person. Det är ett nöje och ära att rekommendera Kale till alla som vill anställa honom. Han är verkligen en pärla. ”