Cu toate acestea, acuzațiile vin de la mai mulți lucrători, inclusiv de la un angajat actual și un fost angajat care au procese de discriminare a muncii fără legătură împotriva companiei. Chiar și unii manageri de magazine din cartierele în mare parte negre se bâjbâie despre obținerea reziduurilor lotului.
„” Ori de câte ori am sunat și m-am plâns, în loc să iau produsul, îl aduceau în camera din spate și îl împachetau din nou. „,” a spus Kenneth Newsome, manager la Sack-N-Save din Oakcliff, o suburbie predominant neagră din Dallas. „” Apoi, ar folosi Windex Cleaner pentru a șterge data de expirare a sticlelor. „”
Deși lucrătorii Coca-Cola spun că băuturile au depășit 30, 60 sau uneori chiar 90 de zile , niciunul nu susține că prezintă un mare risc pentru sănătate. Sifonul poate fi suficient de vechi pentru a crește mucegaiul fără a provoca boli acute. Dar sifonul trecut de data de expirare a acestuia este plat și își pierde o mare parte din gust. Deci, adevărata problemă, susțin lucrătorii, este una de corectitudine de bază.
„„ Aș avertiza afro-americanii care intră în magazin să nu o ridice „, a spus Llewellyn Hamilton, care a stivuit cazuri de Coca-Cola timp de nouă ani. „„ Le-aș spune „Există un motiv pentru care l-ați făcut atât de ieftin”. „” Muncitorii au spus că produsele Coca-Cola au fost adesea reduse în aceste magazine.
Controversa vine într-un moment nepotrivit pentru Coca-Cola Enterprises, care deține operațiunea din Texas și controlează o mare parte din distribuția Coca-Cola în toată Inspirați de acordul de prejudecată rasială de 192 de milioane de dolari câștigat de omologii lor la sediul central al companiei din Atlanta în urmă cu doi ani, muncitorii negri din zona Baltimore-Washington, Cincinnati și Chicago au început să organizeze cazuri de discriminare proprii.
„” Avem o politică clară împotriva discriminării de orice fel „, a spus John H. Downs Jr., un purtător de cuvânt al Coca-Cola Enterprises. „” Dacă vreun angajat a încălcat-o, va fi tras la răspundere și vom lua măsuri adecvate și rapide. „”
