„Care sunt ursele tale de animale de companie?” nu este o întrebare pe care de obicei te aștepți să o primești într-un interviu de angajare și este una dificilă pentru a răspunde din mers. Asta pentru că îți cere să vorbești despre ceva negativ despre tine – ceea ce te deranjează la locul de muncă – lăsând totuși un potențial angajator cu un sentiment pozitiv față de dvs. și de candidatura dvs. Prin urmare, merită să aveți un răspuns excelent pregătit, pentru orice eventualitate.

Când vă gândiți cum să vă încadrați răspunsul, este important să înțelegeți de ce angajatorii îl solicită în primul loc. „Care sunt ursele tale de animale de companie?” este o întrebare comportamentală, ceea ce înseamnă că managerii care angajează de obicei îi cer să afle mai multe despre personalitatea ta din lumea reală și să-și dea seama cum te-ai comportat într-un mediu de lucru în trecut.

Cercetând lucrurile care vă irită, vor să vadă cum vă puteți încadra în cultura de la compania la care aplicați. De asemenea, încearcă să-și dea seama de maturitatea și abilitățile de soluționare a conflictelor – cât de bine vă ocupați de litigiile de la birou? Sunteți, în general, liniștiți și colectați la locul de muncă sau lucrurile mici vă declanșează?

Toate acestea s-ar putea să sune ca un câmp minat, dar există pași simpli pe care îi puteți urma pentru a crea un răspuns convingător și atent. Iată șase sfaturi pentru a vă ajuta să vă pregătiți.

Faceți cercetarea dvs.

Angajați manageri care vă întreabă „Care sunt ursele dvs. de companie?” vrei să vezi cum te-ai încadra în cultura companiei lor. Deci, înainte de interviu, cercetează cât mai multe despre ce tip de mediu promovează compania sau echipa. Este formal sau relaxat? Colaborativ sau individualist? Apreciază riscul -sarcini sau nu?

De exemplu, dacă compania la care aplicați încurajează un mediu obișnuit și spuneți că deranjul animalului dvs. de companie este atunci când oamenii nu se îmbracă profesionist pentru muncă, asta ar putea conduce un intervievator să ne întrebăm dacă te-ai potrivi, spune Tara Goodfellow, antrenorul carierei Muse. Nu este greșit – pur și simplu nu este aliniat cu modul în care acționează compania.

Aceasta este, de asemenea, o bună ocazie de a face o verificare a intestinului dacă această slujbă este cea potrivită pentru dvs., spune Timothy Lo, cofondator al Your Next Jump, o companie de consultanță în carieră. Dacă vă veți schimba complet răspunsurile pentru a se potrivi culturii companiei, atunci este posibil să nu fie locul potrivit pentru dvs.

Fii cinstit

Răspunsul dvs. ar trebui să reflecte personalitatea dvs. reală, subliniază Lo. Nu vă lăsați tentați să aruncați o lăudă umilă subțire, cum ar fi „Urseala mea de animal de companie este oamenii care nu muncesc la fel de mult ca mine” sau „Mă enervează colegii care nu sunt la fel de perfecți ca mine a.m.” Acest tip de răspuns se citește doar ca o încercare transparentă de a impresiona potențialii angajatori (și, pentru a fi sincer, va avea efectul opus).

Explicați de ce

Unul dintre motivele „Care sunt supărările animalului dvs. de companie?” poate fi o întrebare dificilă de răspuns este că este posibil să insultezi accidental persoana care te intervievează, chiar și în cel mai inocent răspuns. Probabil că nu vei ști prea multe despre intervievatorul tău în prealabil, deci nu vei avea cum să știi dacă animalul tău de companie supărarea este ceva pe care persoana respectivă îl face singură.

Evitați această potențială capcană făcându-vă răspunsul specific pentru dvs. și experiența dvs. – și explicând de ce vă deranjează supărarea animalului de companie. De exemplu, dacă supărarea animalului dvs. de companie este dezorganizată în la birou, ai putea spune că, în experiența ta anterioară, ai văzut cât de dezordine poate afecta productivitatea și motivația unei echipe. Astfel, îți păstrezi răspunsul centrat pe propria ta experiență, făcând mai puțin probabil ca un intervievator să o poată lua. în mod greșit (chiar dacă ei înșiși sunt o persoană dezordonată!). De exemplu, încercați un răspuns de genul acesta:

„Mă deranjează când programul unui birou este într-adevăr dezorganizat, deoarece, din experiența mea, dezorganizarea poate provoca confuzie, whi ch poate afecta motivația echipei. Ca persoană căreia îi plac lucrurile să fie ordonate, încerc să-mi ajut echipa să-și păstreze sarcina, permițând totodată flexibilitate. ”

Transformați un negativ într-un pozitiv

O altă abordare este să te concentrezi pe ceva la locul de muncă care te deranjează cu adevărat, dar folosește-l pentru a ilustra creșterea personală sau rezolvarea problemelor. Lo spune că ceva de genul a fi deranjat de micromanagement ar putea fi un răspuns potențial câștigător – dacă urmați acea admitere spunând că recunoașteți acest comportament pentru animale de companie ca o limitare și că ați lucrat pentru a lua pași proactivi și concreti pentru a face față acestuia, cum ar fi înființarea săptămânală întâlniri de check-in cu colegii de muncă sau vorbind în echipă despre modul de abordare a gestionării proiectelor diferit în viitor. Acest tip de răspuns te face să pari autentic (toată lumea are urechi de companie), dar și conștient de sine și capabil. Încercați să formulați răspunsul dvs. astfel:

„În trecut, nu-mi plăcea când supervizorul meu părea să-și verifice întotdeauna munca.Așa că am învățat să lucrez la crearea așteptărilor clare despre când și cum să-mi actualizez managerii despre progresul meu, cum ar fi setarea unui memento săptămânal de calendar pentru a ne întâlni pe scurt cu ei.

Rămâi calm

Păstrarea vocii și a comportamentului calm este cheia pentru a răspunde cu succes la această întrebare, spune Goodfellow. „Uneori oamenii se simt foarte pasionați de urselile lor de animal de companie”, spune ea, și este normal. Dar ar trebui să vă asigurați că vorbiți pe un ton uniform în timp ce discutați despre urechea animalului de companie cu intervievatorul dvs. Dacă deveniți prea emoționat în timp ce răspundeți la această întrebare, care poate fi un steag roșu pentru un manager de angajare. „Asta arată că este posibil să nu aveți experiența de a face față situațiilor de presiune ridicată”, spune Goodfellow. „Dacă acest lucru mic te face să te declanșezi, ce se va întâmpla când există o urgență de lucru sau un client supărat?”

Keep It Short

Pe măsură ce vă pregătiți răspunsul, alegeți un animal de companie despre care să vorbiți și concentrați-vă asupra elaborării răspunsului dvs. în legătură cu acea problemă. -muncitori. „Ce se întâmplă este că oamenii încep să gândească, este problema ei? Sau ești tu? ” Lo spune. Mai bine să vă păstrați răspunsul concentrat și succint. „Nu cred că aceasta este o întrebare pe care doriți să vă îndreptați mult timp”, adaugă el.

Încă vă simțiți înșelați cu privire la modul de răspuns la această întrebare? Încercați unul dintre aceste răspunsuri ca mod de a-ți arăta flexibilitatea, creșterea și capacitatea de a rezolva problemele:

„Am lucrat în locuri în care unii oameni care conduc întâlniri nu păreau să folosească timpul atât de eficient pe cât ar fi putut, ceea ce a făcut ca nici eu nu simt că sunt productiv. Am încercat să lucrez la această problemă oferind un model pentru modul în care lucrurile ar putea fi diferite: organizându-mi propriile întâlniri într-un mod rațional și distribuind agenda în prealabil. ”

„ Sunt un introvertit, și uneori m-am străduit să mă acomodez cu birouri deschise zgomotoase, unde este normal ca oamenii să cânte muzică tare sau să poarte conversații lungi la biroul lor. Dar mi-am dat seama cum să-mi găsesc propriul spațiu liniștit atunci când trebuie să mă concentrez, fie purtând căști sau rezervând un birou gol sau o sală de conferințe. ”

„Am observat că unul dintre colegii mei de lucru părea să mă întrerupă întotdeauna când eram în mijlocul unei remarcări. Timp de câteva săptămâni, am fost frustrat. Dar apoi i-am vorbit unul câte unul despre ce se întâmpla și întreruperile s-au oprit – el nu-și dăduse seama cum mă afectează comportamentul lui. ”

Vorbind despre animalele tale de companie interviul de angajare se poate simți riscant, dar dacă vă concentrați asupra pozitivului și îl păstrați scurt și dulce, veți fi sigur că veți găsi un răspuns care îl impresionează pe managerul angajatorului. Ai nevoie de mai multe sfaturi? Citiți ghidul nostru pentru a răspunde la cele mai frecvente întrebări ale interviului pentru a vă asigura că sunteți pregătit complet pentru orice aruncă intervievatorul.