Cum se utilizează metoda 8D pentru a găsi cauza principală a neconformităților
Calitate
De Shawn Faircloth
9 decembrie 2015
Metoda 8D, cunoscută și sub numele de cele 8 discipline, a apărut pentru prima dată în manualul de rezolvare a problemelor orientat în echipă de la Ford din 1987. Este un instrument care a trecut testul timpului, devenind principala metodă de rezolvare a problemelor utilizată în companie, numită astăzi Global 8D.
Chiar dacă abordarea 8D există de mai bine de treizeci de ani, multe companii încă se luptă cu soluționarea ineficientă