Crescimento e mudança são elementos que tornam os caminhos dos personagens interessantes. Como você escreve o crescimento do personagem em sua história? Leia sete abordagens:

Descubra quais personagens faltam para começar

A ficção está cheia de personagens que são apresentados em um estado de novato, ou com alguma ou outra deficiência. Na fantasia, por exemplo, freqüentemente encontramos o estudante ou aprendiz de magia que ainda não descobriu a extensão ou o custo de seus poderes.

Na ficção realista, contemporânea ou clássica, os poderes e atributos ausentes podem ser pessoais em vez de mágicos. Talvez um personagem não tenha uma chave de qualidade importante para seus objetivos, como:

• Coragem
• Autoconfiança / autoconfiança
• Confiança
• Determinação
• Empatia
• Conhecimento

Dar carências aos personagens também pode conferir forças relacionadas.

Na lenda arturiana, a inocência do cavaleiro Percival (devido a ter sido criado isolado na floresta) também lhe dá uma qualidade inócua e desarmante. Isso o ajuda a conquistar a confiança e a confiança dos outros. Assim, o que um personagem precisa para ‘crescer’ também pode ser uma qualidade que o ajudará a se manter, dependendo das situações que surgem em sua jornada.

Planeje o crescimento de curto e longo prazo

O que seu personagem pode aprender, mudar ou alcançar em um único capítulo? E sobre a história como um todo?

Pensar no objetivo final de um personagem, juntamente com as etapas individuais que ele levará para alcançá-lo, ajudará você a criar cenas que juntas mostram um curso de crescimento.

Por exemplo, o tipo de “herói relutante” a quem é atribuída uma tarefa aterrorizante pode superar um conflito menor (ou série de conflitos) primeiro, o julgamento é executado para o confronto final Esta é uma abordagem comum em séries em que um personagem deve despachar um arqui-vilão no final, mas enfrentar seus poderosos comparsas nos conflitos centrais dos primeiros livros.

Depois de saber qual é o objetivo final do seu personagem – conseguir ouro olímpico, namorar uma paixão, obter o doutorado, derrotar um governante tirânico – pense em incidentes que mostram a aquisição das ferramentas de que precisarão.

Tecer agentes de mudança

Para que haja crescimento ou mudança, é preciso haver um agente de mudança. Um catalisador. Por exemplo, uma garota chateada o suficiente com a destruição ambiental para assumir uma posição pública e fazer com que os meios de comunicação e os legisladores falem.

Poderíamos ter dito “conflito” em vez de “agentes de mudança”. Mas Ursula K. Le Guin nos lembra que o ‘conflito’ não é a única força motriz por trás das decisões e ações das pessoas:

Manuais de escrita modernistas freqüentemente conflitam história com conflito. Esse reducionismo reflete uma cultura que aumenta a agressão e a competição, enquanto cultiva a ignorância de outras opções de comportamento. Nenhuma narrativa de qualquer complexidade pode ser construída ou reduzida a um único elemento. O conflito é um tipo de comportamento. Existem outras, igualmente importantes em qualquer vida humana, como relacionar-se, encontrar, perder, aguentar, descobrir, separar-se, mudar.

A mudança é o aspecto universal de todas essas fontes de história. História é algo que se move, algo acontecendo, algo ou alguém mudando.

Ursula K. Le Guin, em Steering the Craft: A Guide to Sailing the Sea of Story, p. 123

Conforme você escreve, pense em como qualquer um desses agentes de mudança – encontrar, perder, se separar e outros – faz com que os personagens cresçam ou se desenvolvam.

Em muitos romances, por exemplo, o fim de um relacionamento por morte ou outra separação faz com que o personagem reavalie sua vida, faça novas escolhas ou embarque em novas aventuras.

Destacar o crescimento de caracteres usando folhas

Como você escreve o crescimento do personagem em uma história com vários personagens?

Uma das vantagens de um elenco maior de personagens principais e secundários é que você pode dar aos seus personagens ‘contrastes’.

Um ‘contraste’ na ficção, como o Dicionário de Cambridge define, é ‘algo ou alguém que torna as qualidades boas ou ruins de outra pessoa mais perceptíveis’. Por exemplo, o personagem “virtuoso” em uma história pode aparecer ao lado de uma pessoa baixa e vulgar. Cada personagem traz seus hábitos de foil em total contraste.

Incluir um personagem que é o oposto de um personagem principal é uma ótima maneira de forçar um personagem a se envolver com uma deficiência ou desafio. Por exemplo, uma pessoa sisuda e ranzinza pode ter um amigo que é um otimista infinito. As qualidades do amigo podem ensinar ao primeiro ao longo do tempo como ser mais estóico ou outras qualidades (tente novamente o otimismo) que podem ser essenciais para ele.

Inclua contratempos interessantes

Existem fadado a ser contratempos em qualquer processo de crescimento.O talentoso protagonista de uma peça do diretor pressionado chega bêbado para o ensaio. O artista promissor tem todos os seus materiais roubados 3 semanas antes da noite de abertura de uma exposição.

Dar reveses aos personagens fornece tensão narrativa ao mesmo tempo que torna a passagem de novato para profissional interessante, verossímil e variada.

Considere, por exemplo, o crescimento de uma liderança romântica em uma história. Diga que seus maiores desafios estão relacionados à confiança. O que poderia acontecer no decorrer de um relacionamento crescente para fazer com que sua confiança diminuísse?

Liste possíveis contratempos para o crescimento do seu personagem em uma lista com marcadores, por exemplo, para o personagem acima:

• O amante em potencial perde o controle sem nenhuma explicação
• Eles olham para o telefone do outro e espionam uma notificação de aparência suspeita
• Eles ouvem um trecho intrigante e indutor de ansiedade de uma ligação
• O ex do outro volta para sua vida por alguma razão desconhecida

Manter o crescimento de um personagem incerto adiciona suspense e intriga, pois seu leitor quer saber se seu personagem vai superar sua ‘sombra’ ou não.

Use as percepções mutantes de outros personagens

Uma maneira eficaz de revelar o crescimento de um personagem é mostrá-lo do ponto de vista de outro personagem.

Um exemplo ao qual frequentemente retornamos é a relação entre Elizabeth Bennett e o Sr. Darcy em Orgulho e Preconceito de Austen. Lizzie fica inicialmente magoada quando ouve o Sr. Darcy descrevendo-a como simples em um baile. No entanto, por meio da integridade das ações do Sr. Darcy após este evento (como a proteção da honra da irmã de Lizzie), Lizzie ganha respeito por ele.

O crescimento de Darcy na história é filtrado pela perspectiva de Lizzie, de modo que ideias contraditórias de quem ele é – o homem indiferente e anti-social em um baile versus a pessoa atenciosa e honesta – mudam e evoluem.

Se um personagem que é um valentão notório de repente começa a agir manso, como isso parece e se sente para o garoto que ele bate nos armários da escola todos os dias? Contra seus amigos habituais? O que pode parecer um crescimento em evolução para alguns pode parecer como uma evolução ou ‘acovardar’ para outros.

Mostre o custo do crescimento

Embora os políticos e outros adorem prometer um crescimento milagroso e sem fim, o crescimento geralmente tem um custo.

Quer estejamos falando sobre crescimento econômico ou crescimento de caráter, o mesmo princípio se aplica. Quais são os ingredientes disso? Quem ganha e quem perde no processo? Quem se ressente de quem? O crescimento do personagem pode ser fascinante, pois conforme um personagem aprende mais, melhora mais, muda, outro pode ficar com inveja ou ansiedade como resultado.

Vemos esse efeito frequentemente na ficção, no tipo de personagem “rival”. O que seu personagem superando conflitos internos e externos (e lidar com outros ‘agentes de mudança’) custa para eles? Eles podem ter que viajar para longe de casa. Corte relacionamentos que os prendam ou faça outras mudanças importantes em sua vida.

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