O que é Clayton Antitrust Act?

O Clayton Antitrust Act é uma lei antitruste dos Estados Unidos que foi promulgada em 1914 com o objetivo de fortalecer a Lei Antitruste Sherman. Após a promulgação da Lei Sherman em 1890, os reguladores descobriram que a lei continha certos pontos fracos que tornavam impossível impedir totalmente as práticas comerciais anticompetitivas nos Estados Unidos.

O senador Henry Clayton, do Alabama, apresentou o Clayton Projeto de lei antitruste para o Congresso dos Estados Unidos em 1914. O Congresso dos Estados Unidos aprovou o projeto de lei em junho de 1914 e o presidente Woodrow Wilson posteriormente sancionou-o.

A Lei Antitruste Clayton buscou abordar os pontos fracos da Lei Sherman, expandindo a lista de práticas comerciais proibidas que impediriam a igualdade de condições para todas as empresas. Algumas das práticas nas quais a lei se concentra incluem fixação de preços Fixação de preços Fixação de preços refere-se a um acordo entre os participantes do mercado para aumentar, diminuir ou estabilizar coletivamente os prêmios para controlar a oferta e a demanda. A prática, negociações exclusivas, discriminação de preços Discriminação de preços A discriminação de preços se refere a uma estratégia de preços que cobra dos consumidores preços diferentes por bens ou serviços idênticos. Diferentes tipos de preços e práticas comerciais injustas.

História da Lei Clayton

Nas décadas de 1880 e 1890, os Estados Unidos experimentaram um rápido crescimento econômico. A expansão econômica atraiu imigrantes da Europa que foram atraídos pelos salários mais altos oferecidos nos Estados Unidos. Muitos desses imigrantes trabalhavam em indústrias de rápido crescimento, como transporte ferroviário e mineração.

Naquela época, grandes empresas se tornaram ainda maiores ao adquirir e fundir-se com outras empresas em seus setores para formar conglomeradosConglomerado Um conglomerado é um deles corporação ou empresa muito grande, composta de várias empresas combinadas, que é formada por incorporações ou fusões. Na maioria dos casos, um conglomerado fornece uma variedade de bens e serviços que não estão necessariamente relacionados entre si. Eles tentaram monopolizar a indústria e o público os considerou possuidores de muito poder que poderiam facilmente ser abusados. As empresas usaram táticas anticompetitivas, como fixação de preços, preços predatórios Preços predatórios Uma estratégia de preços predatórios, um termo comumente usado em marketing, refere-se a uma estratégia de preços em que bens ou serviços são oferecidos a um preço muito baixo e outras tentativas de monopolizar o .

Os proprietários de pequenas empresas argumentaram que os conglomerados impactaram diretamente suas operações, empurrando-os para fora do mercado. As pequenas empresas pediram a regulamentação do mercado para evitar práticas comerciais desleais que beneficiaram as grandes empresas às custas das pequenas empresas e dos consumidores.

Os defensores das leis antitruste argumentaram que regulamentar o mercado não protegeria apenas pequenas empresas, mas também resultam em preços mais baixos para bens e serviços, maior inovação e uma maior variedade de produtos.

Especificações da Lei Antitruste Clayton

A partir de 2016, a Lei Antitruste Clayton Lei composta por 26 seções. A seguir estão algumas das seções mais notáveis que influenciam as práticas comerciais nos Estados Unidos:

Seção 2: Discriminação de preços

A seção 2 da Lei Clayton trata da discriminação de preços, onde a a empresa decide oferecer preços diferentes para o mesmo produto ou serviço. Essa estratégia tenta maximizar o preço que cada cliente está disposto a pagar. A discriminação de preços tem como objetivo diminuir a concorrência ou criar um monopólio.

A seção foi posteriormente reforçada em 1936 por meio da Lei Robinson-Patman, que foi projetada para proteger pequenos varejistas de práticas anticompetitivas perseguidas por grandes cadeias de negócios e lojas de desconto. Um exemplo de práticas anticompetitivas é a fixação de preços mínimos para certos produtos de varejo.

Seção 3: Monopólio ou tentativas de criar um monopólio

A Seção 3 trata das práticas comerciais que tentam criar um monopólio. A seção impede que as empresas realizem uma venda, arrendamento, contrato de venda ou acordos que possam reduzir a concorrência ou criar um monopólio em seu setor específico.

Seção 7: Fusões e aquisições

Seção 7 impede que as empresas se fundam ou adquiram outras entidades menores com o objetivo de obter muito poder que reduza a concorrência. A lei se estende a outras leis antitruste em que uma transação de fusão criaria essencialmente um monopólio.

A Lei Clayton foi reforçada pela Lei Antitruste Hart-Scott-Rodino, que exige que as empresas que planejam uma fusão ou aquisição notifiquem o Comissão Federal de Comércio e Departamento de Justiça. As agências se reservam o direito de rejeitar ou aprovar uma transação de fusão dependendo de suas conclusões.

Aplicação da Lei Antitruste Clayton

A Lei Antitruste Clayton permite que as partes lesadas por violações da lei processem por danos. Pessoas físicas e jurídicas que violarem o ato podem ser processadas por três vezes o valor dos danos sofridos pela vítima. A disposição é ainda reforçada pela medida cautelar na Seção 16 que permite ao tribunal forçar os réus a alienar os ativos para pagar os danos.

Por exemplo, se um consumidor sofreu danos no valor de $ 10.000 por meio de um anúncio falso, o consumidor pode processar por danos até $ 30.000. A lei dá à Federal Trade Commission o poder de impor reivindicações de danos.

Isenções da Lei Clayton: Sindicatos

Ao contrário da Lei Sherman, a Lei Antitruste Clayton isenta sindicatos trabalhistas e agrícolas atividades de seus regulamentos. De acordo com a lei, o trabalho de um ser humano não constitui um comércio ou uma mercadoria e não deve estar sujeito aos mesmos regulamentos que as empresas que se dedicam ao comércio.

Como tal, a Lei Clayton proíbe as empresas de prevenir atividades sindicais, como greves, boicotes, negociações coletivas e disputas de compensação. Os sindicatos podem negociar melhores benefícios trabalhistas e melhores salários sem serem acusados de fixação de preços. Os tribunais só podem emitir injunções contra sindicatos onde suas atividades ameaçam causar danos à propriedade.

Leituras relacionadas

CFI é o provedor oficial de Modelagem Financeira global & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® CertificationJunta mais de 350.600 alunos que trabalham para empresas como Amazon, JP Morgan e Ferrari programa de certificação, projetado para ajudar qualquer pessoa a se tornar um analista financeiro de classe mundial. Para continuar avançando em sua carreira, os recursos CFI adicionais abaixo serão úteis:

• Vantagem competitiva Vantagem competitivaUma vantagem competitiva é um atributo que permite que uma empresa supere seus concorrentes. As vantagens competitivas permitem que uma empresa alcance
• Mercado PowerMarket O poder do PowerMarket é uma medida da capacidade de uma empresa de influenciar com sucesso os preços de seus produtos ou serviços no mercado geral. Fatores como a natureza da demanda e as barreiras à entrada na indústria afetam o poder de mercado.
• OligopólioOligopólioO termo “oligopólio” se refere a uma indústria onde há apenas um pequeno número de empresas operando. Em um oligopólio, nenhuma empresa possui uma grande quantidade de poder de mercado. Assim, nenhuma empresa é capaz de aumentar seus preços acima do preço que
• Sherman Antitrust ActSherman Antitrust ActO Sherman Antitrust Act é a primeira legislação antitruste aprovada pelo Congresso dos Estados Unidos. Foi introduzido durante o mandato do presidente dos Estados Unidos Benjamin Harrison. A lei foi nomeada em homenagem ao político de Ohio, John Sherman, que era um especialista em comércio e regulamentação do comércio.