ANN ARBOR, MI – Najwyżej opłacany pracownik University of Michigan – przynajmniej pod względem wynagrodzenia podstawowego – nie jest już trenerem piłki nożnej.

Tak wynika z raportu płacowego UM w 2019 roku dla 49 000 pracowników. Baza danych z możliwością przeszukiwania znajduje się poniżej.

Dane dotyczące wynagrodzeń nie obejmują premii, zachęt, płatności stypendialnych ani żadnych rekompensat poza wynagrodzeniem podstawowym uzgodnionym z uniwersytetem.

Wiceprezes wykonawczy do spraw medycznych Marschall Runge znalazł się na szczycie listy najlepiej opłacanych pracowników, uzyskując pensję podstawową w wysokości 1,4 miliona dolarów – znaczący wzrost w porównaniu z 949 728 dolarów zarobionych przez niego w 2018 roku. Runge, który przyjechał do UM w 2015 roku, został dziekanem UM Medical School na początku 2016 roku.

Trzech następnych najlepiej opłacanych pracowników pochodziło z Wydziału Lekkoatletycznego UM, począwszy od Koordynatora Obrony Piłki Nożnej stanu Michigan, Don Browna, który zarobił 1 milion dolarów w bazie pensję, a następnie dyrektor lekkoatletyczny Warde Manuel, którego pensja wzrosła z 869 933 dolarów w 2018 roku do 990 000 dolarów w 2019 roku.

Kolejny na liście był koordynator pierwszorocznej ofensywy Josh Gattis, który w 2019 roku zarobił 900 000 dolarów w ramach swoich trzech -letni kontrakt.

Podczas gdy trener futbolu Michigan Jim Harbaugh zarabiał pensja podstawowa w wysokości 550 tysięcy dolarów w 2019 roku, jego ogólne wynagrodzenie było znacznie wyższe. Harbaugh ma podwyżkę w przyszłym miesiącu, która zwiększy jego roczny dochód do ponad 8 milionów dolarów.

900 000 dolarów zarobił także prezydent UM Mark Schlissel, który w ubiegłym roku otrzymał podwyżkę o prawie 50 000 dolarów. Wcześniej otrzymał 3,5-procentową podwyżkę, dzięki czemu Rada Regentów UM na czwartym roku z rzędu zatwierdziła podwyżkę płac.

Następny był Erik Lundberg, dyrektor ds. Inwestycji w szkole, który zarabiał 850 000 dolarów w pensji podstawowej w 2019 r., po zarobieniu 750 000 dolarów w 2018 r. Jednak Lundberg zabiera do domu znacznie więcej niż jego pensja podstawowa. Zapisy zebrane w zeszłym roku przez Detroit Free Press pokazały, że Lundberg zarobił ponad 2 miliony dolarów odszkodowania w 2016 roku.

Paul Castillo, dyrektor finansowy Michigan Medicine, zajmujący to stanowisko od 2011 roku, był kolejnym najlepiej opłacanym pracownikiem UM w 2019 roku, zarabiając podstawową pensję w wysokości 811 311 dolarów, po zarobieniu 787 700 dolarów w 2018 roku.

Anthony Denton, dyrektor operacyjny UM Health System, był następny na liście, zarabiając podstawową pensję z 686 254 $.

Dyrektor finansowy Kevin Hegarty zarobił 640 000 $ na kolejnym miejscu na liście. James Woolliscroft, były dziekan wydziału medycznego na UM, który zrezygnował pod koniec 2015 r., Zamknął pierwszą dziesiątkę. Obecnie jest profesorem chorób wewnętrznych na UM, zarabiając 637 403 USD w 2019 r.

Wzrost wynagrodzeń wykładowców w UM’s Ann Kampus Arbor osiągnął średnio 2,9%, zgodnie z danymi z raportu płacowego uniwersytetu, opublikowanego w poniedziałek 9 grudnia. Podwyżki wynagrodzeń pracowników wyniosły średnio 3,1%, podczas gdy podwyżki wynagrodzeń za zasługi dla dyrektorów wyniosły średnio 3,06%. Wzrosty zasługi dla dziekanów wyniosły średnio 3,46%.

Poniższa baza danych z możliwością przeszukiwania zawiera wszystkie wynagrodzenia podstawowe UM. Należy zauważyć, że roczna stawka za pełny etat odzwierciedla roczną kwotę wynagrodzenia, jakie pracownik otrzymałby, gdyby był zatrudniony w pełnym wymiarze godzin przez cały rok akademicki lub kalendarzowy. Nie wszystkie spotkania odbywają się w pełnym wymiarze godzin. Te dane można znaleźć, klikając łącze „szczegóły” dla każdego pracownika.