Na dzisiejszym rynku pracy dyplomowane pielęgniarki (RN) są bardzo poszukiwane. Bureau of Labor Statistics prognozuje, że liczba zarejestrowanych pielęgniarek może wzrosnąć o 7% między 2019 a 2029 rokiem.

Potencjalne RN potrzebują odpowiedniego szkolenia i edukacji, aby kwalifikować się do uzyskania licencji państwowej. Wielu z nich uzyskuje czteroletni tytuł licencjata pielęgniarstwa (BSN). Inni wybierają szybsze ścieżki edukacyjne, zdobywając dyplom pielęgniarski lub stopień naukowy pielęgniarstwa (ADN) w krótszym czasie.

Co to jest dyplom lub certyfikat RN?

Programy dyplomów lub certyfikatów RN powoli wypadały z łask w ciągu ostatnich kilku dekad. Jednak dyplomy RN nadal istnieją. Programy te trwają zazwyczaj 18-32 miesiące i przygotowują studentów do egzaminu NCLEX-RN wymaganego do uzyskania licencji stanowej RN. Jednak nie są to pełne stopnie naukowe.

Podczas gdy stopnie pielęgniarskie obejmują kursy kształcenia ogólnego, programy dyplomowe koncentrują się na koncepcjach pielęgniarskich i praktyce klinicznej. Obejmują one więcej godzin klinicznych, zasadniczo funkcjonujących jako praktyki. Ponieważ pracodawcy coraz częściej preferują kandydatów do pracy z pełnymi dyplomami, dyplomy i certyfikaty stają się coraz mniej powszechne. Niemniej jednak posiadacze dyplomów i certyfikatów RN nadal kwalifikują się do uzyskania licencji, podobnie jak inne RN, pod warunkiem, że program został zatwierdzony przez stanową komisję licencyjną.

Czego można oczekiwać od programu ADN

Jedną z popularnych ścieżek do kariery pielęgniarskiej jest zdobycie stopnia stowarzyszonego w dziedzinie pielęgniarstwa (ADN), który przygotowuje również studentów do uzyskania licencji stanowej NCLEX-RN i RN. ADN tradycyjnie trwa dwa lata, chociaż ukończenie studiów w niepełnym wymiarze może zająć więcej czasu. Niektóre szkoły oferują opcje przyspieszone. Przyjeżdżający studenci z odpowiednim doświadczeniem zawodowym lub wcześniej ukończonymi odpowiednimi zajęciami mogą być w stanie szybciej ukończyć studia.

Podczas gdy program nauczania ADN może obejmować pewne zajęcia z zakresu edukacji ogólnej w języku angielskim lub komunikacji, uczniowie uczęszczają głównie na kursy z mikrobiologii, anatomii, i pielęgniarstwo podstawowe. Niektóre typowe wymagane zajęcia obejmują anatomię i fizjologię człowieka oraz zastosowanie podstawowych umiejętności pielęgniarskich.

Kandydaci uczestniczą również w szkoleniu klinicznym, które odbywa się na miejscu w szpitalu lub innym zakładzie opieki zdrowotnej. Liczba godzin lekcyjnych różni się w zależności od programu, chociaż większość szkół bierze pod uwagę przepisy stanowe dotyczące nadzorowanego doświadczenia zawodowego wymaganego do uzyskania licencji.

Czego można oczekiwać od programu BSN

Podobnie jak inne programy licencjackie, licencjat nauk ścisłych na studiach pielęgniarskich trwają zwykle cztery lata w przypadku studentów studiów dziennych. W przeciwieństwie do stopni naukowych, programy nauczania na poziomie licencjata obejmują bardziej ogólne elementy edukacyjne. Obejmują one kursy z zakresu nauk humanistycznych, nauk społecznych i matematyki, a także kursy z zakresu pielęgniarstwa.

Uczniowie kończą również kompleksowy program nauczania obejmujący umiejętności pielęgniarskie i teorię, w tym zajęcia z etyki pielęgniarskiej, fizjologii i farmakologii. i zdrowia publicznego. Studenci wypełniają również wymagania laboratoryjne i nadzorują komponenty kliniczne w szpitalu lub innym zakładzie opieki zdrowotnej. Godziny kliniczne są zwykle ustalane przez college lub uniwersytet.

Czasami przyjeżdżający studenci z ADN lub doświadczeniem w pracy jako asystent pielęgniarski mogą kwalifikować się do zapisania się na przyspieszone, dwuletnie programy BSN. Studenci studiów niestacjonarnych mogą jednak spędzić trochę więcej czasu na zdobywaniu stopni naukowych.

Dlaczego powinienem uzyskać BSN w pielęgniarstwie?

Amerykańskie Stowarzyszenie Kolegiów Pielęgniarek (AACN) rekomenduje tytuł BSN jako stopień podstawowy dla wszystkich zawodowych pielęgniarek. Organizacja sugeruje, że absolwenci BSN mają lepsze kwalifikacje do pracy jako RN w różnych dziedzinach, w tym w opiece krytycznej, opiece ambulatoryjnej, zdrowiu publicznym i zdrowiu psychicznym. Pielęgniarki posiadające tytuł BSN są również lepiej wykwalifikowane, aby sprostać wymaganiom złożonego, ciągle zmieniającego się systemu opieki zdrowotnej.

W rzeczywistości badania pokazują, że pielęgniarki posiadające licencje BSN zwykle zapewniają bezpieczniejszą i skuteczniejszą opiekę, prowadząc ogólnie lepsze wyniki. Może to być spowodowane zwiększonym naciskiem na programy BSN na kształcenie ogólne i nauki humanistyczne, co może poprawić umiejętności krytycznego myślenia w miejscu pracy.

Niektóre stany nakazały nawet, aby wszyscy RN zdobyli tytuł licencjata. Na przykład w Nowym Jorku RNs muszą teraz ubiegać się o BSN w ciągu 10 lat od uzyskania pierwszej licencji.

Associate Degree in Nursing vs Bachelor in Nursing for RNs

Wielu kandydatów decyduje się na ukończyć ADN, ponieważ pozwala im to uzyskać licencję RN w krótszym czasie niż BSN. Programy ADN mają szybszy harmonogram i generalnie oferują bardziej przystępne stawki za naukę, ponieważ uczniowie płacą tylko za dwa lata nauki. Ponadto studenci mogą znaleźć programy ADN w college’ach lokalnych, które zazwyczaj pobierają mniej niż czteroletnie kolegia i uniwersytety.

Chociaż dłuższy harmonogram BSN może sprawić, że stopień będzie droższy, takie stopnie są bardzo poszukiwane, a pracodawcy na ogół preferują kandydatów do pracy z tytułem licencjata. Absolwenci BSN zyskują przewagę w postaci większej wszechstronności kariery i wyższego wynagrodzenia, a studenci mogą uzyskać stypendia, pożyczki i granty, aby zrównoważyć koszty czesnego. Niektórzy pracodawcy oferują programy zwrotu czesnego.

Niektóre pielęgniarki w ogóle wybierają inną ścieżkę. Nietradycyjne stopnie pielęgniarskie mogą pomóc osobom osiągnąć cele zawodowe poprzez programy pomostowe lub zaawansowane. Zarejestrowane pielęgniarki z ADN mogą nadal zdobywać BSN w programach pomostowych RN-BSN, podczas gdy posiadacze ADN, których celem jest zostanie zaawansowaną praktyką pielęgniarską, mogą również całkowicie ominąć tytuł licencjata i zapisać się na studia magisterskie. Wiele szkół oferuje programy typu RN-to-MSN dla tych RN.

Potencjał zarobkowy dla RN z ADN vs BSN

Potencjał zarobkowy to kolejny czynnik, który należy wziąć pod uwagę przy wyborze między ADN a BSN. Według danych PayScale posiadacze ADN zarabiają średnio około 69 660 dolarów rocznie. Z drugiej strony pielęgniarki z BSN mają średnie zarobki nieco ponad 85 000 USD – różnica około 15 000 USD.

Ta rozbieżność w zarobkach wynika z pozycji dostępnych dla pielęgniarek na każdym stopniu. Programy ADN zazwyczaj przygotowują uczniów do ról na poziomie podstawowym, podczas gdy programy BSN często przekazują umiejętności potrzebne do specjalistycznych lub zaawansowanych ról RN. BSN może również prowadzić do większych możliwości awansu i awansu oraz może służyć jako odskocznia dla pielęgniarek zainteresowanych studiami podyplomowymi i karierą lekarza pielęgniarki.

BSN otwiera również drzwi do dodatkowych specjalizacji i certyfikatów pielęgniarskich do których nie kwalifikują się posiadacze ADN. Niektóre z tych specjalizacji obejmują pielęgniarstwo noworodkowe, opiekę krytyczną, pielęgniarstwo urazowe i pediatrię. Wreszcie posiadacze BSN mogą potencjalnie wejść na lukratywne role przywódcze, kierownicze lub edukacyjne w ramach zawodu.

Odwiedź te strony, aby dowiedzieć się o najlepiej płatnych pracach ADN i najlepiej płatnych BSN.

Sprawdzone przez:

Teresa Dr Granger, MN, NP-C Z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w nauczaniu i praktyce klinicznej jako pielęgniarka rodzinna, dr Granger jest ekspertem w dziedzinie edukacji pielęgniarskiej i praktyki klinicznej na wszystkich poziomach wykształcenie (asystent, licencjat i absolwent). Opublikowała i prowadziła obszerne wykłady na temat edukacji pielęgniarskiej i treści związanych z praktyką kliniczną.Jej wiedza specjalistyczna obejmuje doradztwo i mentoring dla studentów, projektowanie programów nauczania i treści (zarówno stacjonarnych, jak i online), a także nauczanie i prowadzenie formalnych kursów. Dr Granger jest jednym z założycieli pierwszego w historii programu dla absolwentów pielęgniarek rodzinnych na Uniwersytecie Południowej Kalifornii.