Ambivert Definicja:
Ambivert to ktoś, kto wpada w środek kontinuum introwertyków / ekstrawertyków. Ambiwertycy mają mieszankę cech zarówno od introwertyków, jak i ekstrawertyków, a także własne unikalne mocne strony.

Czy zawsze zmagałeś się z pytaniem „Czy jesteś introwertykiem czy ekstrawertykiem”? Jeśli tak, istnieje duża szansa, że jesteś ambiwertem – kimś, kto jest po trochu jednym i drugim. Ambiwertycy to fascynujące osoby którzy mogą być doskonałymi rozmówcami, a także doskonałymi słuchaczami. Ale to tylko część historii. W tym przewodniku pomożemy Ci zrozumieć, czym jest ambiwertura, jak sprawdzić, czy jesteś ambiwertem, i jak wykorzystać swój naturalny Prezenty. Czytaj dalej i zobacz, czy ambwersja brzmi jak ty.

Co to jest ambwersja?

Ambwersja jest związana z introwersją i ekstrawersją, dwoma różnymi „temperamentami”, które ludzie mogą mieć. Wielu z nas mówi o tych dwóch cechach tak, jakby były albo / albo – musisz być jedną lub drugą. Ale to nie jest do końca w porządku. Prawda jest taka, że introwersja i ekstrawersja są w spektrum i nikt nie jest w 100% jednym lub drugim. Nawet najcichszy introwertyk czy najbardziej wygadany ekstrawertyk.

W rezultacie wielu ludzi znajduje się gdzieś pośrodku spektrum. Jeśli to ty:

• Możesz mieć wrażenie, że nie pasujesz do żadnej z wytwórni
• Lub możesz mieć wrażenie, że obie etykiety rezonują w różnych momentach
• Jeśli ktoś zapyta, czy wolisz przebywać z ludźmi, czy spędzać czas sam, twoja odpowiedź jest prosta: „To zależy.

Ambiversion to stosunkowo nowy termin, ale coraz częściej liczba osób się z tym utożsamia. Trudno powiedzieć, ile osób jest ambiwertami. Psycholog Carl Jung nie użył dokładnego terminu „ambiwert”, ale uważał, że większość stanowią ludzie, którzy nie są ani wysoce introwertyczni, ani ekstrawertyczni. Niektórzy niedawni eksperci wysuwają podobne twierdzenie, sugerując, że dwie trzecie wszystkich ludzi to ambiwerty.

Jednak liczby te mogą wprowadzać w błąd. Prawda jest taka, że nawet w pobliżu środka spektrum większość ludzi pochyla się w taki czy inny sposób. Wiedza o tym, w jaki sposób się odchodzisz, jest ważna dla zrozumienia, skąd czerpiesz energię – nawet jeśli jesteś „miękkim” introwertykiem lub ekstrawertykiem. Prawdziwi ambiwertycy mogą być stosunkowo rzadcy. Niektóre szacunki mówią o 20% populacji lub mniej.

11 znaków świadczących o tym, że jesteś ambiwertem

Skąd więc wiesz, czy naprawdę jesteś ambivertem? Prawdopodobnie masz już całkiem niezły pomysł. Chociaż każdy ambiwert jest wyjątkowy, istnieją wspólne doświadczenia, które wielu z nich podziela. Jeśli odnosisz się do większości tych znaków, możesz być ambiwertem:

1. Nie unikasz uwagi, ale to zależy od kontekst.

W wielu sytuacjach cieszysz się, że po cichu obserwujesz.

2. Lubisz godzinami przebywać na tłumie, imprezie lub wydarzeniu grupowym…

… a potem nagle tracisz energię. Kiedy to się dzieje, po prostu chcesz się stamtąd wydostać.

Wolisz sensowną rozmowę

Podobnie jak ekstrawertyki lubisz rozmowę – ale, podobnie jak introwertycy, nienawidzisz small talk (możesz to zrobić, ty po prostu uważaj to za trochę mniej niż szczere.)

Twoja strefa komfortu społecznego ma swoje granice.

Swobodnie spędzasz czas w towarzystwie (zwykle), ale stwierdzenie, że jest się trudno.

W niektórych sytuacjach jesteś bardzo powściągliwy

Przedstawiasz zupełnie inną osobowość współpracownikom i przypadkowym znajomym niż bliskim znajomym. Jeśli nie znasz kogoś dobrze, jesteś bardziej powściągliwy.

Lubisz mieć wsparcie

Naprawdę lubisz poznawać nowych ludzi, ale wolisz mieć swoje przyjaciół wokół ciebie, kiedy to robisz. Jest mało prawdopodobne, abyś podbiegł i przedstawił się kompletnie nieznajomemu, przynajmniej samemu.

Nie pasujesz do żadnej z wytwórni (ale pasujesz do obu)

Kiedy rozwiązujesz quiz introwertyka / ekstrawertyka, otrzymujesz różne wyniki w zależności od tego, jak się czujesz. Opisy obu temperamentów rezonują z tobą jednakowo. A jeśli zapytasz znajomych, czy myślą, że jesteś introwertykiem czy ekstrawertykiem, udzielą sprzecznych odpowiedzi.

Czekasz z powrotem

Nie możesz się doczekać udziału w wydarzeniach towarzyskich, ale często zaczynasz od obserwowania wszystkich wokół siebie.

Bierzesz czas sam w małych dawkach

Rozumiesz, że tego potrzebujesz i cieszysz się tym, ale jedna noc dla siebie to zwykle dużo. Sam cały weekend sprawi, że będziesz niespokojny i zastanawiałeś się, czego brakuje.

Myślisz (zwykle) zanim coś powiesz

Nie masz problemu z wyrażeniem swoich myśli w słowach , jak wielu introwertyków. Jednak często będziesz czekać, aż usłyszysz, co inni powiedzą, zanim coś powiesz.

Masz tendencję do „równoważenia” ludzi wokół siebie.

Jeśli ktoś mówi Będę ciszej i słuchaj. Jeśli będą ciszej, będziesz mówić więcej.

Ambiwertycy mają naturalne mocne strony

Osoby ambiwerskie, jak każdy temperament, mają swój własny zestaw mocnych stron, którym trudno jest dopasować innym ludziom. Jedną z podstawowych cech ambiwertów jest zdolność adaptacji, która objawia się na wiele sposobów interakcji ambiwertów ze światem. Jeśli jesteś ambiwertem, możesz rozpoznać wiele z tych znaków:

• Ambiwertycy dobrze mówią i słuchają. Ambiwertycy zwykle czują się komfortowo w mówieniu, ale chętnie pozwalają też mówić innym. To sprawia, że inni ludzie czują się wokół nich komfortowo i prowadzą do znaczącej rozmowy, którą oboje lubią.
• Budują zaufanie. Rozmowa i słuchanie to jeden z najważniejszych sposobów budowania zaufania. Jednocześnie czujemy się bardziej komfortowo w towarzystwie ludzi, którzy wydają się przyjaźni, zabawni i towarzyscy. Ponieważ ambiwertycy potrafią robić jedno i drugie, ludziom łatwo jest przebywać w ich pobliżu, lubią ich i ufają im.
• Dogadują się ze wszystkimi. Czasami ekstremalnym introwertykom i ekstremalnym ekstrawertykom trudno jest się dogadać – introwertyk może czuć się zmęczony i zmęczony, podczas gdy ekstrawertyk może się nudzić lub zniechęcać. Ambiwertycy (zwykle) nie mają tego problemu. Potrafią swobodnie rozmawiać z kimś, kto jest cichszy lub z kimś, kto mówi.
• Potrafią radzić sobie z skrajnościami. W przeciwieństwie do innych temperamentów, ambiwerty najlepiej sprawdzą się w różnych sytuacjach społecznych – lub w samotności. Podczas gdy skrajni introwertycy i ekstrawertycy naprawdę cierpią poza swoją strefą komfortu, ambiwertycy zwykle znoszą wysoki lub niski poziom stymulacji i nie tracą energii tak szybko.
• Ambiwertycy naprawdę wczuwają się w ludzi. Biorąc pod uwagę inne mocne strony powyżej, nie jest zaskoczeniem, że ambiwertycy są w stanie zbudować silne relacje i empatię z innymi ludźmi. Są dobrymi słuchaczami, ale nie boją się mówić. Ich zdolność do budowania zaufania pomaga ludziom otwierać się na nich.

Najlepsze kariery w Ambivertach

Ponieważ ambiwertycy są tak elastyczni, mogą rozwijać się w różnych zawodach. Są jednak stanowiska, na których ambiwerty naprawdę błyszczą, a nawet przewyższają inne.

Oto niektóre z najważniejszych dziedzin kariery dla ambiwertów:

• Stanowiska handlowe. Istnieją mocne dane pokazujące, że ambiwertycy osiągają lepsze wyniki niż introwertyków i ekstrawertyków, jeśli chodzi o sprzedaż. Powód jest prosty: nie mówią za dużo i nie brzmią nachalnie (klasyczny ekstrawertyczny sprzedawca), ale też nie mówią za mało i nie tracą na sprzedaży. A ambiwerty są wszechstronne. Mogą się rozwijać zarówno w sprzedaży konsumenckiej, jak i na wymagającym badań rynku B2B, gdzie zazwyczaj dominują introwertycy.
• Zespoły kreatywne. Wiele twórczych zawodów jest z natury samotnych. Po prostu niemożliwe jest wykonanie głęboko skoncentrowanej pracy twórczej bez pewnego poziomu samotności. Kreacje są jednak szeroko stosowane jako część zespołów w firmach reklamowych, firmach zajmujących się tworzeniem stron internetowych oraz w dużych korporacjach. Twórcy muszą zrównoważyć potrzebę współpracy (która często może wywołać pomysły) z potrzebą skupionego czasu na ciszę. Twórczo skłonni ambiwertycy mogą zrobić jedno i drugie i dobrze sobie radzić w środowisku zespołowym.
• Pośrednictwo lub negocjacje. Prawie nikt nie jest lepszy od ambiwertów w negocjowaniu trudnych kompromisów. Z tych samych powodów, dla których świetnie radzą sobie w sprzedaży, ambiwertycy dobrze radzą sobie w rolach, w których muszą uważnie słuchać obu stron, ale także kierować i kształtować rozmowę. Jednak mediacja w dziedzinie prawa może być trudniejsza – prawnicy zazwyczaj spędzają większość czasu na czytaniu i badaniach, a zawód prawnika jest zdominowany przez introwertyków. Nie oznacza to, że ambiwertycy nie mogą odnieść sukcesu, ale mogą pragnąć pełniejszej roli społecznej.
• Zarządzanie. Pod wieloma względami ambiwert jest idealnym menedżerem lub przełożonym, zwłaszcza w przypadku większych zespołów. Ambivertowie zwracają uwagę na różne punkty widzenia i często prowadzą spotkania, pozwalając wszystkim innym mówić jako pierwsi. To buduje lojalność i zaufanie, a także pozwala ambiwertom podejmować mądre, przemyślane decyzje. Jednocześnie ambiwert jest gotów zabrać głos i przejąć inicjatywę, gdy zajdzie taka potrzeba. To potężna mieszanka.
• Psychologowie i terapeuci. Wiele witryn poświęconych karierom sugeruje poradnictwo lub terapię jako dobre rozwiązanie dla ambiwertów i prawdą jest, że wielu ambiwertów deklaruje pracę w tej dziedzinie. Ale ambiwertycy powinni być ostrożni: rzeczywiste sesje psychoterapeutyczne wymagają dużo słuchania i rozmów jeden na jeden, z bardzo niewielkim kontekstem społecznym. Ambivertowie nadal będą celować w sesjach prywatnych, ale mogą chcieć dodać sesję grupową do miksu, gdy tylko jest to możliwe, aby uzyskać silniejszy element społeczny w swojej pracy.

Inne możliwe wyjaśnienia ambiversion

Chociaż najczęstszą definicją ambiwerta jest osoba, która znajduje się w pobliżu środka spektrum introwertyków / ekstrawertyków, nie wszyscy się z tym zgadzają.W rzeczywistości istnieją dwa inne możliwe wyjaśnienia, które mogą dotyczyć przynajmniej niektórych ambiwertów – i mogą pomóc tym ambiwertom naprawdę dobrze się rozwijać i być szczęśliwymi. Są to:

# 1 – Zmiana kierunku jest myląca

Zacznijmy od wyjaśnienia: istniejesz. Istnieją ludzie tacy jak ty. I jest mnóstwo ludzi, którzy lubią spotkania towarzyskie, ale też czują się zmęczeni, jeśli robią to zbyt długo.

Więc co cię z tego sprawia? Cóż… może to oznaczać, że jesteś bardzo normalnym introwertykiem.

Problem polega na tym, że wiele osób źle rozumie, co oznacza introwersja. Myślą, że to to samo, co bycie nieśmiałym lub nielubianie czasu towarzyskiego, ale to wcale nie jest prawda. Podczas gdy niektórzy introwertycy zmagają się z nieśmiałością, większość nie. I są miliony prawdziwych, zaprawionych w wełnie introwertyków, którzy szczerze lubią towarzysko. Po jakimś czasie są wyczerpane.

Brzmi to podobnie do ambwersji, prawda?

Innymi słowy, jeśli potrzebujesz przestoju po zbyt długim czasie spędzonym z ludźmi, ale ty uwielbiasz też wychodzić na imprezy lub imprezy, w końcu możesz być introwertykiem. I to jest całkiem fajne.

# 2 – Ambiwertycy są tak naprawdę ekstrawertykami HSP

Niektórzy ludzie mają inną cechę osobowości niezwiązaną z introwersją i ekstrawersją, zwaną wysoką wrażliwością. Bycie bardzo wrażliwą osobą (HSP) niekoniecznie oznacza, że jesteś bardzo wrażliwy emocjonalnie (chociaż niektórzy HSP są). Raczej oznacza to, że twój układ nerwowy przetwarza rzeczy głębiej niż większość ludzi. Ma to wiele zalet:

• HSP mają tendencję do wychwytywania rzeczy, których inni nie zauważają
• Tworzą połączenia, których inni przegapiają
• Mają niesamowitą zdolność wychwytywania subtelnych sygnałów emocjonalnych
• Wiele HSP jest bardzo kreatywnych

Ale jest jeszcze jedna cecha, która wyróżnia się HSP: są nadmiernie stymulowani łatwo.

Każde bardzo stymulujące środowisko je wyczerpuje – czy to jasne światła, głośne dźwięki, czy duże tłumy ludzi. Zbyt dużo czasu towarzyskiego może spowodować całkowite wyczerpanie HSP. Nawet jeśli są ekstrawertykami.

Około 30% HSP jest z natury ekstrawertycznych, ale często są błędnie określani jako introwertycy. Tak więc, jeśli ogólnie czujesz się ekstrawertycznie, ale nadal czujesz się zmęczony po zbyt długim wychodzeniu z domu, możesz wcale nie być ambiwertem. Możesz być bardzo wrażliwym ekstrawertykiem.

Dlaczego te wyjaśnienia mają znaczenie?

To zależy. Jeśli żadne z nich nie rezonuje z tobą, nawet odrobinę, możesz bezpiecznie powiedzieć, że jesteś naprawdę w środku spektrum i iść dalej. Ale nawet jeśli te teorie mogą wydawać się bardzo różne na powierzchni, obie dochodzą do czegoś bardzo ważnego: zrozumienie naszych osobowości jest jednym z największych sposobów na rozwój.

Na przykład:

• Jeśli myślisz, że jesteś ambiwertem, ale naprawdę jesteś bardziej introwertykiem, uświadomienie sobie tego ma wielką moc. Dopiero gdy introwertyk zrozumie potrzebę spędzenia czasu w samotności, naprawdę wkracza na swoje. Poczujesz się szczęśliwszy jako osoba i będziesz bardziej kreatywny, produktywny i odnoszący sukcesy. (Może zechcesz poczytać o towarzyskich lub „ekstrawertycznych” introwertykach).
• Jeśli jesteś bardzo wrażliwym ekstrawertykiem, możesz spędzić tyle czasu, ile chcesz, pod warunkiem, że robisz to we właściwy sposób ustawienia. Wiele HSP radzi sobie dobrze w grupach, o ile mogą trochę kontrolować ustawienie – wybierając spokojniejsze miejsce na spotkanie lub siedząc plecami do ściany. Może się również okazać, że nigdy nie zostaniesz nadmiernie pobudzony gdy trzymasz się małych grup 2-4 przyjaciół.

Zrozumienie swojej osobowości to potężne narzędzie. Im lepiej rozumiesz siebie i swoje potrzeby, tym bardziej będziesz się rozwijać jako osoba – Niezależnie od tego, czy jesteś introwertykiem, ekstrawertykiem, czy ambiwertem.

Czy jesteś ambiwertem?

Myślisz, że możesz być ambiwertem? Możesz też chcieć odkryć resztę swojej osobowości – i jest na to łatwy sposób. Wypróbuj bezpłatną ocenę osobowości naszego partnera Personality Hacker i zobacz swój typ osobowości w ciągu kilku minut.